Conseiller(ère) en Rémunération Globale
2 months ago
Description:
- Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise?
L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi?
Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs?
On te promet:
Un programme de télétravail flexible;
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnels;
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits;
Tous les vendredis après-midi de congé;
Un régime de retraite à prestations déterminées;
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé;
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement;
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux;
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité;
Et plusieurs autres avantages
Ta mission
Sous la responsabilité de la Directrice PARH (CA), Relations de travail et Rémunération globale, le titulaire est responsable des activités, processus et mandats reliés à la rémunération et aux conditions de travail du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué de la SAQ.- Principales responsabilités:
- Tes défis au quotidien
Évaluation des emplois et équité salariale:
Assurer la gestion et l’évolution des systèmes d’évaluation des emplois;
Participer aux travaux des comités paritaires d’évaluation d’emplois sous sa responsabilité. Procéder aux demandes d’évaluation ad-hoc;
Assurer un coaching auprès des partenaires d’affaires RH et gestionnaires quant au processus d’évaluation des emplois;
Coordonner la gouvernance, les activités et les livrables des programmes d’équité salariale sous sa responsabilité. Agir à titre de personne ressource pour toutes questions relatives à l’équité salariale et son maintien.
Gestion de la rémunération:
Conseiller les gestionnaires, les partenaires d’affaires RH et les conseillers en acquisition de talents sur les questions relatives à la rémunération globale pour les mandats sous sa responsabilité;
Collaborer à la préparation des mandats monétaires pour les renouvellements de conventions collectives en effectuant, entre autres, diverses analyses comparatives;
Effectuer la vigie des tendances du marché en rémunération globale et proposer les modifications aux politiques et programmes en vigueur afin d’assurer le juste positionnement de l’offre de la SAQ au sein de son marché de référence;
Évaluer les outils internes et proposer au besoin, les améliorations nécessaires;
Développer et tenir à jour ses connaissances dans son domaine professionnel.- Exigences:
- Tu as besoin:
Qualifications de base
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou l’équivalent.
5 à 8 ans d’expérience en rémunération globale incluant une expérience en évaluation d’emploi.
L'expérience dans un contexte syndiqué, dans le secteur du commerce de détail ou dans une organisation parapublique sont considérés des atouts.
Connaissances spécifiques
Bonne maîtrise d’Excel
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Rigoureux et attentif aux détails
Capacité à influencer
Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles
Très bon sens de l’organisation
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
Bonne gestion des priorités- Remarques:
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.
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Conseiller(ère) en Rémunération Globale
1 month ago
Montréal, QC, Canada SAQ Full time**DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...
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Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération
2 months ago
Montréal, QC, Canada Lussier Full time_**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...
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Conseiller-ère, Rémunération Globale
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Québecor Full time**Description de l'entreprise** Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici. Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons...
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Conseiller (ère) Principal(E) en Rémunération
5 months ago
Montréal, Canada Humanify Full time**Relevant du**: Directeur - Rémunération globale **Résumé du poste**: En tant que Conseiller (ère) principal(e) en rémunération globale, vous serez responsable des aspects opérationnels liés à la gestion de la rémunération de notre groupe. Vous devrez conseiller, analyser, proposer des idées innovantes et assurer le suivi de notre structure...
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Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération
5 months ago
Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...
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Conseiller-ère Rémunération Globale
5 months ago
Montréal, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...
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Conseiller-Ère en Rémunération Globale
5 months ago
Montréal, Canada Loto-Québec Full time**Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!** - Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...
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Gestionnaire Principal, Rémunération Globale
5 months ago
Montréal, Canada Alithya Full timeMontréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...
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Conseiller Principal à La Rémunération Globale
2 months ago
Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full timeTu es un conseiller expérimenté en rémunération, désirant prendre en charge des projets stratégiques en rémunération globale? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en supervisant les activités du laboratoire de qualification des produits. Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec...
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Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et
5 months ago
Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full timeTu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...
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Conseiller(ère) en Rémunération
5 months ago
Montréal, Canada Cogeco Full timeNotre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...
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Conseillère ou Conseiller, Rémunération Globale
5 months ago
Montréal, Canada BRP Full timePOURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE? Se rapportant au directeur de la Rémunération globale, le ou la titulaire participera de manière active à la conception, l’amélioration et la mise en œuvre des politiques et programmes de rémunération globale à l’échelle mondiale. De plus, le ou la titulaire appuiera une équipe de généralistes des...
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3 months ago
Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time**Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...
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Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time**Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...
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Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération
2 weeks ago
Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Conseiller / Conseillère en Rémunération Globale
5 months ago
Montréal, Canada GIRO Full timeDescription de l'entreprise Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
4 months ago
Montréal, Canada Groupe SCE Full time**Conseiller(ère) en ressources humaines - Rémunération - 18728NF** Trois-Rivières, QC Mauricie Tu détiens plusieurs années d’expérience en rémunération? Tu aimes travailler de façon autonome, mais apprécie pouvoir collaborer de près avec tes collègues? Si tu souhaites créer la différence auprès des organisations et inspirer l’adoption...
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Spécialiste en Rémunération Globale
2 days ago
Lévis, QC, Canada Ouellet Canada inc. Full time**Intitulé du poste**: - Spécialiste en rémunération globale **Contrat**: - Bureau - Employé régulier **Description du poste**: - Être Spécialiste en rémunération globale, c’est jouer un rôle stratégique dans l’élaboration, la gestion et l’optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement...
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Conseiller Sénior en Rémunération
2 months ago
Montréal, Canada Banque Nationale Full timeCarrière en Rémunération à la Banque NationaleRejoins notre équipe de professionnels passionnés qui contribuent à l'objectif de devenir le milieu de travail le plus stimulant au pays. En tant que Partenaire Stratégique Rémunération, tu seras chargé de faire évoluer les pratiques du secteur « Stratégie et Gouvernance de la rémunération des...
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2 months ago
Montréal, Canada Banque Nationale Full timeCarrière en Rémunération à la Banque NationaleRejoins notre équipe de professionnels passionnés qui contribuent à l'objectif de devenir le milieu de travail le plus stimulant au pays. En tant que Partenaire Stratégique Rémunération, tu seras chargé de faire évoluer les pratiques du secteur « Stratégie et Gouvernance de la rémunération des...