Analyste Rémunération Globale

7 months ago


Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

Description:
- RAISON D'ÊTRE DU POSTE
- Tu adores les mandats liés à la rémunération?
- Tu aimes t’assurer de l’intégrité des données?
- Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs?Ton principal défi sera d’accompagner les partenaires d’affaires RH et les conseillers en acquisition de talents sur les questions relatives à la Rémunération globale pour les mandats sous ta responsabilité. De plus, tu devras t’assurer de l’intégrité des données et de la génération de tous les rapports administratifs nécessaires au bon suivi et contrôle des activités de rémunération en support aux conseillers. Tu devras également t’assurer de la mise à jour dans les systèmes de tous nouveaux paramétrages des outils relatifs aux systèmes d’information rémunération, échelles salariales, etc.
- Voici ce que nous t’offrons
- Un programme de télétravail flexible.
- Un environnement où la passion règne autant pour l’humain que le produit.
- Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux.
- Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité.
- 4 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels.
- Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits.
- Tous les vendredis après-midi de congé.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Accès gratuit au gym de l’entreprise.
- Et plusieurs autres avantages - Principales responsabilités:
- Concrètement, à quoi ressemblera ton quotidien?
- Gestion de la rémunération
- Assister l’équipe de rémunération et des relations de travail sur toutes questions relatives aux scénarios de négociation ou d’ententes particulières en procédant à l’extraction et la consolidation des données nécessaires sous forme de rapports structurés et en émettant des constats et recommandations;
- Participer aux enquêtes de rémunération globale sur les marchés de référence;
- Effectuer les calculs de rétroactivité salariale conformément aux règles établies;
- Participer à l’optimisation des activités de rémunération et à l’évolution du positionnement des conditions et avantages en réalisant des analyses et en émettant des recommandations basées sur les meilleures pratiques;
- Exécuter et distribuer les divers rapports récurrents et développer les rapports ad-hoc demandés pour répondre à divers besoins;
- Participer à la rédaction et assurer la mise à jour de la documentation disponible en lien avec la rémunération globale.
- Programmes annuels de révision salariale et de rémunération variable:

- Assister techniquement l’équipe de rémunération globale à toutes les étapes des programmes annuels de révision salariale et de rémunération variable;
- Mettre à jour les outils et communication concernant la révision annuelle des salaires, la rémunération variable, etc.;
- Assurer la mise à jour des systèmes d’information en ressources humaines et assurer son intégrité.
- Description des emplois:

- S’assurer que les descriptions des emplois sont bien documentées, à jour et classées;
- Collaborer avec les partenaires d’affaires RH afin d’assurer la mise à jour des descriptions des emplois.
- Équité salariale:

- Assurer un support technique aux activités liées à l’équité salariale;- Exigences:
- Ce qui te démarque
- Tu détiens un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en relations industrielles ou dans une discipline jugée connexe.
- Tu as entre 3 à 5 années d’expérience pertinente.
- Tu as une excellente maîtrise d’Excel
- Tu as la capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles
- Tu as un très bon sens de l’organisation
- Tu es rigoureux et attentif aux détails
- Tu as la capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Tu as une bonne gestion des priorités- Remarques :- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.



  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


  • Montréal, Canada Mistplay Full time

    Mistplay, backed by GrowthCurve Capital, is a developer of a loyalty platform designed for gamers to play games, earn rewards and connect with friends. Mistplay partners with mobile gaming publishers to grow their user bases and drive engagement through its game discovery engine and loyalty program, powered by the company’s advanced machine learning...


  • Montréal, Canada Equisoft Full time

    **Spécialiste - Rémunération Globale** **Qu'est-ce qu'Equisoft?** Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les...


  • Montréal, Canada Miller Thomson LLP Full time

    Nous sommes à la recherche d’un ou d'une **Spécialiste, Rémunération globale** pour se joindre à notre équipe. Ce poste offre la possibilité de** travailler à distance**. Vous devez toutefois demeurer **à proximité de l’un de nos bureaux** afin de pouvoir vous y présenter au besoin. Relevant de la gestionnaire principale, Rémunération...


  • Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? - La rémunération, les avantages sociaux, les régimes de retraite et les conditions de travail du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée,...

  • Chef D’équipe

    7 months ago


    Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? À titre d’expert, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d’avantages sociaux de l’organisation. Vous veillerez à ce que notre stratégie de rémunération globale s’aligne avec les objectifs de l’entreprise et favorise la fidélisation,...


  • Montréal, Canada Boralex Full time

    Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur-trice-s, opère des actifs...


  • Montréal, Canada EspaceProprio Full time

    Bienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...


  • Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...


  • Montréal, Canada Fasken Full time

    English version will follow_ **Poste permanent - N’importe quel bureau au Canada - Hybride** On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l’analytique RH te passionnent? En rejoignant l’équipe RH nationale, tu seras responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de...


  • Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...


  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Analyste, Rémunération** Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la rémunération au sein d’AtkinsRéalis. En travaillant sous la supervision directe de la Directrice en rémunération, vous aurez l’occasion de participer à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de politiques de...


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    **La dynamique de votre équipe**: En tant que spécialiste en rémunération globale, vous ferez partie de l’équipe des RH et jouerez un rôle-clé en permettant à Genetec d’attirer, de fidéliser et de recruter les meilleurs talents dans un environnement à rendement élevé. Vous serez responsable de concevoir, communiquer, mettre en œuvre et...


  • Montréal, Canada Stella-Jones Inc. Full time

    Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois...


  • Montréal, Canada BRP Full time

    POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE? Se rapportant au directeur de la Rémunération globale, le ou la titulaire participera de manière active à la conception, l’amélioration et la mise en œuvre des politiques et programmes de rémunération globale à l’échelle mondiale. De plus, le ou la titulaire appuiera une équipe de généralistes des...


  • Montréal, Canada MindGeek Carrières Full time

    Sous la responsabilité du directeur, acquisition de talents et rémunération, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement continu de la structure de rémunération. Vous devrez informer, réglementer et innover afin de vous assurer que l'organisation prend les mesures adéquates pour retenir et attirer les employés en évaluant...


  • Montréal, Canada GIRO Full time

    Description de l'entreprise Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des...


  • Montréal, Canada Groupe CSL Full time

    **L’entreprise**: Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l’un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l’intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia et CSL Europe, CSL possède et...


  • Montréal, QC, Canada SAQ Full time

    **DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...