Conseiller-Ère en Rémunération Globale

3 months ago

Montréal, Canada Loto-Québec Full time

**Présentation**:
**Relevez le défi : joignez une équipe gagnante**
- Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent, et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
- **Fonctions**:
Maintenant que les présentations officielles sont faites, que dirais-tu qu'on se tutoie?

Es-tu prêt-e à venir jouer avec nous? Les calculs mathématiques, l’analyse de données, les ressources humaines et la résolution de problèmes te passionnent, alors cette offre est une opportunité de carrière pour toi Tu seras responsable de dossiers d’analyse et de recherche relativement aux coûts de la main-d’œuvre, aux conditions de travail et aux tendances en matière de rémunération globale. À ce titre, tu identifieras des enjeux, recommanderas des stratégies et fourniras des informations nécessaires à la prise de décision.

De plus, tu assureras la mise à jour des classifications et des structures de rémunération pour l’ensemble de la Société (personnel d’encadrement, personnel syndiqué et personnel de soutien, technique et professionnel), en veillant à l’intégrité des données et des systèmes RH.

En tant que conseiller-ère en rémunération globale, tu devras:

- maintenir un processus de gestion et d’évaluation des emplois adaptés à la réalité des différentes entités de Loto-Québec et ses filiales en cohérence avec l’équité interne et externe;
- procéder à des analyses et des études fonctionnelles afin de recommander des solutions sur des problématiques relatives à la classification et à la rémunération;
- répondre à des enquêtes salariales: préparer des requêtes informatiques, effectuer des recherches et des analyses rigoureuses;
- contribuer au renouvellement des conventions collectives en analysant les coûts des offres patronales ainsi que des demandes syndicales, et en formulant des recommandations sur la rémunération et les conditions de travail;
- assurer la mise à jour des structures et des échelles salariales dans les systèmes RH, et agir à titre de référence pour l’exploitation et la validation des données;
- participer aux différents travaux nécessaires à la mise en place des processus d’augmentations salariales, au paiement des régimes d’intéressement et autres programmes;
- extraire des requêtes d’information, produire des rapports et des statistiques en fonction des besoins;
- identifier des opportunités d’optimisation et d’amélioration des processus, et mettre en place des solutions;
- relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu

**Exigences essentielles**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en rémunération

**Autres exigences**:

- Connaissance des théories et des pratiques relatives à l’administration de programmes de rémunération globale
- Expérience de travail pertinente dans un environnement syndiqué
- Connaissance avancée des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de collaboration d’Office 365
- Membre de l’Ordre des CRHA | CRIA (un atout)
- Connaissance d’un système RH intégré (un atout)
- Connaissance de logiciels d’interrogation de bases de données relationnelles (ex. Business Object) (un atout)
- Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle
- Capacité à travailler étroitement en équipe
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur
- Sens de l’analyse, bon jugement et aptitude reconnue en résolution de problèmes
- Aptitudes mathématiques
- Esprit d'innovation et capacité à générer le changement

**Conditions particulières**:

- Une vaste gamme d’avantages sociaux s’appliquent à cet emploi
- Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine
- Un modèle de travail hybride s'applique à cet emploi
- Obtenir un poste porteur de sens pour notre Société et pour la société
- Des initiatives prônant la santé et le mieux-être, un accès à un gym et même une magnifique terrasse sur le toit pour y _luncher_ au soleil
- Une multitude de rabais offerts dans des restaurants primés, des hôtels réputés et des commerces variés (de quoi occuper tes fins de semaine pour longtemps)
- À toi de jouer, faites équipe a

  • Conseiller(ère) en Rémunération Globale

    1 day ago

    Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...

  • Conseiller (ère) Principal(E) en Rémunération

    3 months ago

    Montréal, Canada Humanify Full time

    **Relevant du**: Directeur - Rémunération globale **Résumé du poste**: En tant que Conseiller (ère) principal(e) en rémunération globale, vous serez responsable des aspects opérationnels liés à la gestion de la rémunération de notre groupe. Vous devrez conseiller, analyser, proposer des idées innovantes et assurer le suivi de notre structure...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    3 months ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...

  • Conseiller-ère Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    _**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    1 week ago

    Montréal, Canada Lussier Full time

    **Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec** Votre mandat En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions,...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    **Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec**Votre mandatEn tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions,...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    **Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec**Votre mandatEn tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions,...

  • Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

    2 days ago

    montréal, Canada Lussier Full time

    **Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec** Votre mandat En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions,...

  • Gestionnaire Principal, Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...

  • Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et

    4 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...

  • Conseillère ou Conseiller, Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, Canada BRP Full time

    POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE? Se rapportant au directeur de la Rémunération globale, le ou la titulaire participera de manière active à la conception, l’amélioration et la mise en œuvre des politiques et programmes de rémunération globale à l’échelle mondiale. De plus, le ou la titulaire appuiera une équipe de généralistes des...

  • Conseiller(ère) en Rémunération

    3 months ago

    Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...

  • Conseiller en rémunération

    7 days ago

    Montréal, QC, Canada Normandin Beaudry Full time

    Normandin Beaudry, l’incontournable en rémunération globale!Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses...

  • Conseiller en rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Normandin Beaudry Full time

    Normandin Beaudry, l’incontournable en rémunération globale! Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses...

  • Conseiller en rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Normandin Beaudry Full time

    Normandin Beaudry, l’incontournable en rémunération globale! Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses...

  • Analyste Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - RAISON D'ÊTRE DU POSTE - Tu adores les mandats liés à la rémunération? - Tu aimes t’assurer de l’intégrité des données? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs?Ton principal défi sera d’accompagner les partenaires d’affaires RH et les conseillers en...

  • Conseiller(ère) principal(e), Rémunération

    3 weeks ago

    Montréal, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à une croissance constante, nous créons le poste de Conseiller(ère) principal(e), Rémunération. Le but principal est de développer, de mettre en œuvre et d'administrer le programme de rémunération pour un portfolio de divisions opérationnelles. Votre quotidien Fournir des conseils et un soutien aux cadres et aux directeurs sur les questions de...

  • Conseiller(ère) principal(e), Rémunération

    2 days ago

    montréal, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à une croissance constante, nous créons le poste de Conseiller(ère) principal(e), Rémunération. Le but principal est de développer, de mettre en œuvre et d'administrer le programme de rémunération pour un portfolio de divisions opérationnelles. Votre quotidien Fournir des conseils et un soutien aux cadres et aux directeurs sur les questions de...

  • Conseiller / Conseillère en Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, Canada GIRO Full time

    Description de l'entreprise Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des...