Partenaire D'affaires Ressources Humaines

3 hours ago

Montréal, Canada Québecor Full time

Description de l'entreprise

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici.

La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture confère à notre communauté un pouvoir collectif pour développer une économie plus forte et innovante, une culture plus riche et diversifiée et une société plus durable et en santé.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible

Description du poste

Relevant de la Directrice PARH, la personne assure un rôle conseil auprès de la clientèle supporté en matière de gestion de la performance, développement des compétences et de la relève, mobilisation, d’attraction et de fidélisation des employés, gestion de l’absentéisme, gestion de la rémunération et des relations de travail.

En collaboration avec les centres d’expertise et le centre de service, supporter les programmes RH existants et conseiller les gestionnaires sur toutes les problématiques RH et les meilleures approches de gestion dans ces différents domaines d’activités.

Le/la partenaire d’affaires travaille à partir des besoins RH identifiés dans le plan d’affaires de la Vice-présidence supporté et des politiques, processus, programmes, pratiques et outils élaborés par les Centres d’expertise.

**Rôle-conseil RH**
- Fournir aux gestionnaires des conseils judicieux pour la mise en œuvre du plan d’affaires et des stratégies d’entreprise.
- Identifier clairement les besoins découlant du plan d’affaires (diagnostic du secteur) et définir la contribution RH favorisant la réalisation des objectifs stratégiques en matière des ressources humaines.
- Conseiller et supporter les gestionnaires sur des questions liées à l’efficacité de l’équipe, à la résolution de problèmes et à la résolution de conflit.
- Conseiller les gestionnaires dans le choix et l'utilisation des programmes et outils de gestion des ressources humaines et promouvoir les programmes RH corporatifs.

**Programme de gestion de la performance**
- Supporter le processus d’évaluation de la performance.
- Analyser les résultats du processus de l’évaluation de la performance afin d’identifier les tendances et les besoins en formation/développement et faire des recommandations.
- Supporter et conseiller les gestionnaires dans la gestion de la non-performance en collaboration avec le centre d’expertise des Relations avec les employés.

**Développement des compétences**
- Participer à l’identification des besoins de formation et faire des recommandations en collaboration avec les gestionnaires des secteurs donnés et le centre d’expertise en efficacité organisationnelle.
- Animer des sessions de formation-coaching auprès des gestionnaires.
- Soutenir les démarches de développement des employés et mesurer les résultats.

**Attraction, mobilisation, fidélisation**
- Supporter les équipes de gestion dans l’élaboration du PMO de leur secteur.
- Faciliter les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et les programmes de suivi de probation en partenariat avec les gestionnaires.
- Analyser les raisons de départs et recommander des pistes d’actions à l’équipe de direction.

**Santé, sécurité et mieux-être**
- Supporter l’implantation de programmes et outils de santé, sécurité mieux-être, prévention et dans l’élaboration des plans de retour au travail auprès des Vice-présidences données.
- Coacher les gestionnaires en matière de santé, sécurité, mieux-être et prévention.

**Rémunération**
- Supporter la révision annuelle des salaires.
- Supporter la formation aux gestionnaires et leur fournir des conseils appropriés par rapport à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux en collaboration avec le centre de service.

**Relations de travail**
- Supporter les gestionnaires dans les cas de congédiements, la négociation de lettres d’entente et la gestion des employés non-syndiqués en collaboration avec le centre d’expertise Relations avec les employés.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
- 3 à 5 années d’expérience ;
- Expérience de travail dans la grande entreprise et dans un environnement syndiqué ;
- Avoir à son actif plusieurs réalisation dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Bonne connaissance des lois et règlements du travail ;
- Leader rassembleur, orienté clients et résultats ;
- Bonne connaissance de l’anglais.

Informations complémentaires
**Nous t’offrons de**:

- Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
- Travaille

  • Partenaire D'Affaire Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    2 months ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...

  • Ressources Humaines

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada PayFacto Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines senior

    10 hours ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Domtar Full time

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde...

  • Analyste en affaires publiques et ressources humaines de l'industrie québécoise

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Développez votre carrière avec la Fédération des chambres de commerce du QuébecNous recherchons un Analyste en affaires publiques et ressources humaines de l'industrie québécoise pour rejoindre notre équipe dynamique.À propos de l'emploiRôle : Analyste en affaires publiques et ressources humainesType d'embauche : Poste...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Logistec Full time

    Aperçu: **BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC** LOGISTEC est à la recherche d’un(e) **Partenaire d’affaires, ressources humaines** pour joindre notre équipe de professionnels. Qualification: **Exigences**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle; - Détenir au moins cinq (5) à huit (8) ans...

  • Partenaire Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Partenaire ressources humaines**: **Direction des ressources humaines - DRH**: **La division Développement des talents et de l'organisation de la Direction des ressources humaines** La division Services-conseils de la Direction des ressources humaines exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés afin de favoriser une gestion...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 days ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    Description de l'entreprise **Qui sommes-nous?**: Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par...

  • Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

  • Partenaires D'affaires, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? Devenez partenaire d’affaires en ressources humaines à l’Autorité! Votre mandat Relevant du directeur(trice) des partenaires d’affaires et centres d’expertises RH, vous aurez comme responsabilités: - accompagner vos clients...

  • Partenaire d'affaires régional, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada RONA Full time

    Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 hours ago

    Montréal, Canada Pharmascience Inc. Full time

    **Des responsabilités à la hauteur de votre talent**! Chez Pharmascience au sein de notre équipe, votre opinion compte, vos idées font du chemin et votre apport est reconnu au quotidien. Nous cherchons des gens comme vous, des audacieux et des astucieux qui ne se contentent jamais du statu quo, parce que nos patients et nos clients de partout à travers...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines avec expérience en relations de travail** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et...

  • Partenaire D'affaires

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise de St-Jérôme chef de file dans son domaine, est à la recherche d’un ou d’une Partenaire d’affaires ressources humaines pour joindre son équipe. Tu es un généraliste RH et aimerais évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance où tu pourras collaborer avec une équipe qui a à cœur le...

  • Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L’Autorité a justement un poste de partenaire d’affaires en ressources humaines disponible à la suite d’une promotion interne de l’une de nos collègues! **Votre mandat** Relevant de la directrice, partenariat d’affaires et centre...

  • Partenaire D’affaires Principal.E, Ressources Humaines

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Optimum Réassurance de personnes (Canada) Full time

    Nous sommes à la recherche d’un.E Partenaire d’affaires principal.E afin d’assurer un rôle stratégique d’accompagnement aux gestionnaires et employé.E.S de notre secteur de la réassurance, à toutes les activités RH. Il s’agit d’un rôle déterminant dans lequel vous œuvrez de concert avec la haute direction afin d’arrimer les objectifs...