Ressources Humaines
1 week ago
Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des conseils et favorise l'efficience et l'efficacité dans tous les domaines des ressources humaines, y compris les relations et l'engagement des employés, le recrutement, la rémunération, la gestion du rendement, la planification du développement de la relève et la formation, la santé et la sécurité, et l'administration des avantages sociaux. Ce poste requiert une personne qui cherche continuellement à comprendre comment les RH soutiennent l'entreprise pour améliorer les résultats. Nous recherchons une personne qui s'épanouira en dirigeant toutes les facettes des RH et qui a une passion pour les opérations manufacturières. Soyez prêt à apporter des idées, de l'innovation et de l'expérience à ce poste pour faire la différence chaque jour.
Lieu:
Lasalle en personne
Responsabilités
- Assumer avec passion la responsabilité de tous les aspects des ressources humaines dans l'ensemble des opérations ;
être un soutien à l'équipe de direction et des employés afin de favoriser une culture de transparence, de collaboration, de performance et de respect. - Mettre en place et suivre les différents indicateurs de performance et fournir des rapports statistiques précis.
- Analyse les besoins en matière de formation et de développement, coordonner et organiser des programmes de formation internes et externes afin de soutenir les initiatives de développement des employés, la planification de la relève et les objectifs stratégiques de l'organisation.
- En collaboration avec l'équipe de Rémunération globale, gérer les programmes de rémunération et les structures salariales, et participer à des programmes de reconnaissance des employés significatifs.
- En collaboration avec le Directeur de la santé et de la sécurité, travailler avec tous les niveaux de direction et les employés pour lancer, promouvoir, mettre en œuvre et maintenir des programmes et des initiatives en matière de santé et de sécurité, conformément aux normes de santé et de sécurité au travail.
Exigences
- 5+ ans d'expérience progressive dans un rôle de généraliste en ressources humaines dans un environnement de production en évolution rapide, de préférence dans une organisation de taille similaire de 75 à 100 employés, avec des sites multiples un atout.
- Baccalauréat en RH, en affaires ou dans une discipline connexe.
- Titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou en cours d'obtention.
- Solides connaissances en RH et en droit du travail, y compris les normes du travail, la santé et la sécurité au travail, l'indemnisation des travailleurs (CNESST), l'équité salariale, équité d’emploi, la Charte de la langue française etc.
NOTE:
La présente description de poste n'indique ni n'implique en aucune manière que ces responsabilités sont les seules qui incombent au titulaire du poste.L'employé sera tenu d'accepter des responsabilités supplémentaires si le directeur le juge approprié.
Supremex s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, conformément à la loi sur l'équité en matière d'emploi et aux autres lois applicables. Nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, d'hommes, de minorités visibles, d'autochtones et de personnes handicapées qualifiés.
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Responsable des Ressources Humaines
7 days ago
Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full timeMission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...
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Québec, QC, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full timeVous cherchez une opportunité de diriger les ressources humaines dans un groupe en pleine expansion, solidement implantée dans le secteur de la sécurité et de la gestion des accès? Fort de plus de 35 ans d’expertise et appuyé par une série d'acquisitions stratégiques, ce groupe dynamique regroupe plusieurs marques respectées dans l'industrie. Il...
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Coordonnateur Des Ressources Humaines
6 days ago
Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l’occasion de bâtir des processus solides et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour améliorer l’expérience de travail de...
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Laval, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeVous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez rejoindre une organisation de manière contractuelle pour laquelle ses employés sont au cœur de son succès et de son modèle d’affaire ? Votre rôle? Réaliser des mandats variés en ressources humaines afin d’accompagner et de supporter nos clients à solutionner leurs enjeux dans toutes...
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Coordonnateur Des Ressources Humaines
6 days ago
Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez l’occasion de bâtir des processus solides et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour améliorer l’expérience de travail de...
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Montréal, QC, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full timeNous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Lieu : LACHINE Salaire : 60-65k Responsabilités - Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. Contribuer à la conception et à la...
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Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de 45 ans, recherche un coordonnateur des ressources humaines pour renforcer son équipe. Superviser le processus de recrutement, incluant la diffusion des annonces d'emploi, la sélection des CV, l'organisation des entretiens et la...
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Ressources Humaines
1 week ago
Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full timeLe Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...
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Conseiller, Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, QC, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time**Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Chef de service, talents, engagement des employés et culture Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines...
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Partenaire D'affaires
1 month ago
Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...
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Conseiller, Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, QC, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time**Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Chef de service, talents, engagement des employés et culture QUI SOMMES-NOUS? Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons...
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Assistant Ressources Humaines
4 days ago
Montréal, QC, Canada Les Services de Placements Télé-Ressources Ltée Full timeNous sommes à la recherche d’un (e) coordonnateur(trice) RH junior pour l’un de nos clients. Fournir un soutien opérationnel au département des ressources humaines (RH). Établir un calendrier annuel des événements d’entreprise pour tous les bureaux. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un plan de formation global. ...
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Chef.fe Ressources Humaines
3 months ago
Montréal, QC, Canada TC Transcontinental Full time**[Chef.fe Ressources Humaines] - sur site**: **Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**: **TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**: Nous cherchons le ou la chef.fe ressources humaines pour joindre l’équipe de notre usine d’emballage, TC Montréal, à Pointe-aux-Trembles. Relevant de la...
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Partenaire Ressources Humaine
1 month ago
Montréal, QC, Canada Cogir Immobilier Full timeCogir Immobilier, c’est plus de 25 années d’innovation et d’excellence. C’est plus de 15 000 collègues qui élèvent chaque jour les standards en gestion immobilière, en investissement et en construction. C’est un portefeuille immobilier de plus de 400 bâtiments en Amérique du Nord. Vous avez de l’ambition et vous êtes prêt pour une...
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Conseiller.ère Ressources Humaines
4 months ago
Montréal, QC, Canada Les Pros de la Photo Full time**Conseiller.ère ressources humaines** **PRINCIPALES FONCTIONS** Le titulaire du poste agira à titre de généraliste en ressources humaines, principalement pour notre division **36Pix **avec **un volet important en dotation.** **Tâches et responsabilités** - Gérer l’ensemble du processus d’embauche et d’intégration des employés pour la...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
3 months ago
Montréal, QC, Canada A.gens.C Full time**Un cabinet comptable offrant des Reers dès jour 1, 35 h semaine et etant le 5 ième plus gros au monde !** Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en Outaouais et à Toronto, regroupe près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils. **Pourquoi nous choisir ?** Nous...
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Technicien(Ne) en Ressources Humaines
3 months ago
Montréal, QC, Canada Développement et Paix Full time**POSTES : Technicien(ne) en ressources humaines** **STATUT **:Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) **LIEU DE TRAVAIL **:Montréal, Québec **DATE DE DÉBUT **:Dès que possible **NO DU CONCOURS **:RH-08-24 **L’organisation** Développement et Paix - Caritas Canada est l’organisation officiel de solidarité internationale de...
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Technicien(Ne), Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, QC, Canada Centraide of Greater Montreal Full timePoste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme la solidarité, le dépassement, l’intégrité, la...
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Chef(Fe) Ressources Humaines
3 months ago
Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time**Concours**: - 168627**Titre à l'interne**: - Chef(fe) Ressources humaines**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - 855, rue Sainte-Catherine Est**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 22/09/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre...
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Stagiaire, Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, QC, Canada Groupe CSL Full time**À PROPOS DE CSL** **CSL VOUS OFFRE** - Un stage rémunéré; - Un horaire de travail flexible sur une base de 35 heures par semaine ; - Des modalités de travail flexible (FWA) - options hybrides et à distance disponibles; - Un lieu de travail basé sur l'activité qui comprend des zones de concentration, des tables de collaboration, etc ; - Les outils...