Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

6 months ago


Montréal, Canada Via HFR Full time

Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant et percutant ? Ne cherchez pas plus loin : VIA TGF est à la recherche d'un(e) partenaire d’affaires en ressources humaines.

**Le rôle**

Le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines soutiendra l'équipe Talents et Culture dans la conduite de la stratégie de capital humain pour VIA TGF. En tant que partenaire clé des équipes de VIA TGF, vous contribuerez à l'innovation et au développement afin d'améliorer les meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Vous agirez en tant que conseiller de confiance auprès de toutes les équipes en vous concentrant sur la mise en œuvre de plans de ressources humaines et en répondant aux besoins évolutifs de l'entreprise au fur et à mesure de sa croissance.

**Les responsabilités**
- Comprendre les plans d'affaires, les objectifs et l'environnement opérationnel de VIA TGF afin de traduire les besoins de l'entreprise en solutions RH.
- Fournir des conseils stratégiques, opérationnels et sur les meilleures pratiques concernant une série de défis commerciaux liés au personnel et veiller à ce qu'un environnement de travail positif soit défendu et maintenu.
- Développer des partenariats solides et de confiance avec tous les niveaux de l'organisation et fournir aux dirigeants et aux gestionnaires un coaching et des conseils objectifs.
- Travailler en partenariat avec les autres experts de l'équipe pour développer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines à l'échelle de l'entreprise et gérer le lancement de tous les programmes de ressources humaines.
- Fournir des recommandations sur la conception, la facilitation et la mise en œuvre de solutions RH afin d'assurer l'alignement avec le développement stratégique et la planification à long terme de VIA TGF.
- Favoriser une culture de la performance et de l'apprentissage en soutenant des projets alignés sur le parcours de VIA TGF.
- Identifier les risques liés au capital humain et les stratégies d'atténuation potentielles.
- Favoriser un environnement diversifié et inclusif en soutenant la stratégie DE&I.

**Les exigences**
- Diplôme universitaire dans un domaine d'études pertinent (ressources humaines, relations industrielles, programme lié aux affaires) ou expérience professionnelle pertinente.
- Un titre pertinent dans le domaine des ressources humaines est un atout.
- Un minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle de partenaire commercial en ressources humaines dans une entreprise en croissance rapide ou dans une start-up.
- Sens aigu des ressources humaines et des affaires, y compris des compétences en matière de résolution de problèmes et de pensée critique.
- Bilinguisme en français et en anglais, parlé et écrit.
- Expérience du coaching et de la gestion des employés dans des situations complexes.
- Fort esprit d'équipe.
- Expérience de travail dans des environnements multi-sites.
- Capacité à gérer des projets de la conception à la mise en œuvre.
- Solide connaissance du droit du travail canadien.

**Pourquoi se joindre à VIA TGF ?**
- Des assurances collectives entièrement payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI)
- Des avantages sociaux flexibles : accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l'embauche
- Un programme de primes incitatives
- Travailler en mode hybride flexible
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes
- Une occasion unique de façonner l'avenir du transport au Canada

**Nous travaillons à créer des équipes fortes et diversifiées**

Chez VIA TGF, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées, quelques soit leurs identités ou leurs spécificités, à postuler. Vous pouvez en savoir plus sur l'ensemble du projet sur notre site VIA TGF.

N’hésitez pas à nous avisez si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustement.



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    Mission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada BRH Full time

    Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le...

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    4 weeks ago


    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...


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    **Nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe PayFacto!** En tant que HRBP (Partenaire d'affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouerez...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Domtar Full time

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde...


  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...


  • Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec Full time

    Développez votre carrière avec la Fédération des chambres de commerce du QuébecNous recherchons un Analyste en affaires publiques et ressources humaines de l'industrie québécoise pour rejoindre notre équipe dynamique.À propos de l'emploiRôle : Analyste en affaires publiques et ressources humainesType d'embauche : Poste...


  • Montréal, Canada Logistec Full time

    Aperçu: **BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC** LOGISTEC est à la recherche d’un(e) **Partenaire d’affaires, ressources humaines** pour joindre notre équipe de professionnels. Qualification: **Exigences**: - Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle; - Détenir au moins cinq (5) à huit (8) ans...


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    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

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    2 months ago


    Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...


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    **Partenaire d’affaires ressources humaines avec expérience en relations de travail** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et...


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    Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés...


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    6 months ago


    Montréal, Canada CAA Québec Full time

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    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


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    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...


  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    **Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)**: **Partenaire daffaires en Ressources humaines** **DESCRIPTION SOMMAIRE À titre de personne-ressource et d’agent de changement, le partenaire d’affaires ressources humaines exerce un rôle-conseil et un leadership d’influence pour soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...