Directeur, Ressources Humaines

6 months ago


Montréal, Canada Intact Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

Notre équipe grandissante est à la recherche d’un **Directeur, Ressources humaines.**

Le titulaire de ce poste collaborera avec les dirigeants et gestionnaires de divers départements de l'entreprise, y compris les groupes du siège social mondial. À titre partenaire stratégique, le DRH aura comme responsabilités de diriger une équipe de conseillers et partenaires d'affaires Ressources humaines et veiller à leur développement professionnel. Il sera également impliqué dans les différents cycles et projets RH tels que la culture de développement, la gestion de talents et la gestion de la performance.

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Exercer un leadership fort et une influence à divers niveaux de l’organisation.
- Prendre des décisions relativement à l’embauche, la gestion de la performance, le développement de carrière et promotion, la gestion des départs ainsi que le support au développement organisationnel.
- Appliquer vos connaissances des meilleures pratiques des RH pour orienter la prise de décisions.
- Superviser, évaluer et développer une équipe de professionnels en ressources humaines et contribuer au maintien et à l’amélioration de l’engagement des employés, autant en ressources humaines que pour l’organisation.
- Collaborer avec différents intervenants en vue d'assurer le suivi des objectifs et surveiller les tendances pour élaborer des stratégies de ressources humaines qui favoriseront l’atteinte des résultats d’affaires.
- Surveiller les indicateurs liés aux ressources humaines dans son domaine de responsabilité. Collaborer avec d’autres gestionnaires et employés des RH pour concevoir, mettre en œuvre et améliorer les fonctions et les programmes principaux RH. Rester au fait des tendances au sein de l’industrie et du domaine des RH et formuler des recommandations appropriées.
- Fournir des conseils sur la gestion de la performance des unités d’affaires sous sa responsabilité pour repérer et gérer les employés dont la performance est supérieure aux attentes ou insuffisante, en partenariat avec des experts internes et externes. Au besoin, mettre au point une stratégie de résolution de problèmes pour les plaintes d’employés et les problèmes graves de relations avec les employés.
- Veiller au respect des politiques, des procédures et des programmes RH. Recommander des changements en fonction des tendances relevées à l’interne et de l'analyse comparative de la concurrence. Agir à titre d’expert de l’entreprise en matière de relations avec les employés et de conformité.
- Collaborer avec l’équipe du recrutement sur les stratégies de recrutement des unités d’affaires sous sa responsabilité.
- Contribuer activement à tous les projets spéciaux, selon les besoins
- Le poste peut nécessiter des déplacements occasionnels

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Baccalauréat dans un domaine connexe ou titre professionnel pertinent.
- Au moins 10 ans d’expérience dans des postes RH aux responsabilités croissantes, dont au moins 7 ans d’expérience comme généraliste RH
- Solide leadership et aptitudes de coaching démontrées
- Orienté résultats et solutions
- Capacité à influencer les autres à l’aide de discours convaincants et d’une écriture concise, précise et claire; essentielle à la réussite.
- Forte capacité d’analyse, souci du détail et grande précision
- Le bilinguisme est requis (français - anglais). Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons***

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à



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    Mission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des...


  • Montréal, Canada Groupe Carreaux Céragrès Full time

    **Service** : Ressources Humaines **Statut** : Permanent, Temps plein **Lieu de travail** : 825 Deslauriers, Montréal **Supérieur immédiat** : Présidence **DESCRIPTION DU RÔLE** Le/la titulaire du poste est responsable de s’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du service des ressources humaines. Il/elle jouera un rôle conseil...


  • Montréal, Canada On Side Restoration Full time

    On Side Après-Sinistre recherche un **directeur, des ressources humaines** bilingue (français/anglais) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la vice-présidente, ressources humaines, le titulaire de ce poste est chargé de toutes les questions concernant les ressources humaines (RH) dans nos provinces de l’Est. En tant que partenaire...


  • Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €85,000 - €90,000

    Votre expertise dans le domaine des ressources humaines et votre passion pour la culture et l'histoire font de vous le candidat idéal pour cette opportunité. En tant que responsable RH/Relations de travail, votre rôle sera centré sur la gestion des relations professionnelles, la conduite de projets en ressources humaines, ainsi que le développement des...


  • Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Votre expertise dans le domaine des ressources humaines et votre passion pour la culture et l'histoire font de vous le candidat idéal pour cette opportunité. En tant que responsable RH/Relations de travail, votre rôle sera centré sur la gestion des relations professionnelles, la conduite de projets en ressources humaines, ainsi que le développement des...


  • Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...


  • Montréal, Canada Oldcastle APG Full time

    Job ID: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Directeur(trice), Ressources humaines** à...


  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...


  • Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...

  • Ressources Humaines

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    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...

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    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

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  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

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  • Montréal, Canada Industries Hamelin Full time

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  • Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._ - Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur...


  • Montréal, Canada CRH Canada Full time

    **Job ID**: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Ressources humaines à notre...


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