Directeur(Trice), Ressources Humaines

6 days ago


Montréal QC HB C, Canada Intact Full time

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._
- Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous._

**À propos du poste***

Notre équipe en pleine croissance recherche un(e) Directeur(trice), Ressources Humaines **bilingue**. Le titulaire de ce poste collaborera avec les cadres et les gestionnaires de divers départements de l'entreprise, y compris le groupe des TI. En tant que partenaire stratégique, le/la Directeur(trice) RH sera responsable de diriger une équipe de conseillers et partenaires d'affaires en ressources humaines et d'assurer leur développement professionnel. Il/elle sera également impliqué(e) dans différents cycles et projets RH tels que la culture de développement, la gestion des talents et la gestion de la performance.

**Ce que vous ferez ici**:

- Exercer un leadership fort et influencer à divers niveaux de l'organisation.
- Prendre des décisions concernant l'embauche, la gestion de la performance, le développement de carrière, la gestion des départs ainsi que le soutien au développement organisationnel.
- Appliquer vos connaissances des meilleures pratiques RH pour guider la prise de décision.
- Superviser, évaluer et développer une équipe de professionnels des ressources humaines et contribuer au maintien et à l'amélioration de l'engagement des employés, tant au sein des ressources humaines que de l'organisation.
- Collaborer avec divers intervenants pour surveiller les objectifs et suivre les tendances afin de développer des stratégies de ressources humaines qui favoriseront l'atteinte des résultats d’affaires.
- Surveiller les indicateurs liés aux ressources humaines dans votre domaine de responsabilité. Collaborer avec d'autres responsables RH et employés pour concevoir, mettre en œuvre et améliorer les fonctions et programmes RH de base. Rester informé des tendances au sein de l'industrie et du domaine des RH et formuler des recommandations appropriées.
- Offrir des conseils sur la gestion de la performance des unités d'affaires sous votre responsabilité pour identifier et gérer les employés dont la performance est supérieure aux attentes ou insuffisante, en partenariat avec des experts internes et externes. Au besoin, élaborer une stratégie de résolution des problèmes pour les plaintes des employés et les questions importantes de relations de travail.
- Assurer la conformité avec les politiques, procédures et programmes RH. Recommander des modifications en fonction des tendances internes et des comparaisons concurrentielles. Agir en tant qu'expert de l'entreprise en matière de relations avec les employés et de conformité.
- Collaborer avec l'équipe de recrutement sur les stratégies de recrutement pour les unités d'affaires sous leur responsabilité.
- Contribuer activement à tous les projets spéciaux, selon les besoins.

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Diplôme universitaire dans un domaine connexe et désignation professionnelle pertinente.
- Au moins 10 ans d'expérience dans des postes RH avec d’importantes responsabilités, dont au moins 7 ans d'expérience en tant que généraliste RH.
- 3 ans d'expérience en gestion d'équipe, un atout important.
- Démonstration de solides compétences en leadership et en accompagnement professionnelle.
- Orientation vers les résultats et les solutions.
- Capacité à influencer les autres par des discours convaincants et une communication écrite concise, précise et claire, essentielle à la réussite.
- Fortes compétences analytiques, souci du détail et haute précision.
- Le bilinguisme est requis (français - anglais), vous interagirez régulièrement avec des collègues partout au pays.

LI-Hybrid

**Ce que nous offrons**

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:

- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sa



  • Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

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  • Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...


  • Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Directeur(trice) ressources informationnelles **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2712 **Direction**: Ressources infomationnelles **Service**:Site**: Hôpital général juif **Clientèle**:Ville de l'emploi**: Montréal **Statut de...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...


  • Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...


  • Montréal, Canada CRH Canada Full time

    **Job ID**: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Ressources humaines à notre...


  • Montréal, Canada Oldcastle APG Full time

    Job ID: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Directeur(trice), Ressources humaines** à...


  • Montréal, Canada Newrest Full time

    **Objet de la fonction**: Intervenant sur un périmètre multi-provinces sur l’ensemble des entités de Newrest au Canada (Ontario / Québec / Alberta), Coordinateur (trice) en Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion globale des ressources humaines au sein de l'entreprise. Son objectif principal est de compléter et d'assister le Directeur...


  • Montréal-Est, Canada Michael Page International Canada Limited Full time

    En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines d'un site industriel de 500+ employés, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH, incluant la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué, la supervision d'une équipe RH de cinq personnes et la mise en œuvre des initiatives RH en alignement avec les objectifs...


  • Montréal, Canada Le Westin Montréal Full time

    **Fonction générale** En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines au Westin Montréal, la mission principale est de diriger stratégiquement une culture organisationnelle forte, ajoutant ainsi de la valeur au succès de l'hôtel. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements pour...


  • Montréal, QC H4N 3C5, Canada Groupe Corev Full time

    _**Titre du poste : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines**_ Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Le Groupe Corev recherche un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines dynamique et engagé(e) pour superviser la gestion des ressources...


  • Montréal, Canada Groupe Carreaux Céragrès Full time

    **Service** : Ressources Humaines **Statut** : Permanent, Temps plein **Lieu de travail** : 825 Deslauriers, Montréal **Supérieur immédiat** : Présidence **DESCRIPTION DU RÔLE** Le/la titulaire du poste est responsable de s’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du service des ressources humaines. Il/elle jouera un rôle conseil...


  • Montréal, Canada Manoir Saint-Joseph Full time

    Poste directeur(trice) Ressource intermédiaire ou RPA Exigences: - BAC en travail social - Minimum de 5 ans d'expérience en travail social de préférence dans le rôle de gestionnaire en résidences pour personnes âgées (RI-RPA) - Connaissances en gérontologie un atout - Habiletés importantes sur le plan des communications et des ressources...


  • Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time

    **Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    OFFRE DE POSTE PERMANENT **Directeur(trice) du Service des ressources humaines** **Service des ressources humaines** ***_QUI SOMMES-NOUS?_**: - Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi...


  • Montréal, Canada Hood Packaging Corp Full time

    Sous la supervision de la directrice ressources humaines, le/la coordonnateur/trice ressources humaines sera appelé à travailler en partenariat avec l'équipe de production et des employés syndiqués afin de répondre à leurs questions liées à tous les aspects des ressources humanes. Plus particulièrement, la personne sera appelée à: - Assister au...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €85,000 - €90,000

    Votre expertise dans le domaine des ressources humaines et votre passion pour la culture et l'histoire font de vous le candidat idéal pour cette opportunité. En tant que responsable RH/Relations de travail, votre rôle sera centré sur la gestion des relations professionnelles, la conduite de projets en ressources humaines, ainsi que le développement des...


  • Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Votre expertise dans le domaine des ressources humaines et votre passion pour la culture et l'histoire font de vous le candidat idéal pour cette opportunité. En tant que responsable RH/Relations de travail, votre rôle sera centré sur la gestion des relations professionnelles, la conduite de projets en ressources humaines, ainsi que le développement des...


  • Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...