Gestionnaire Des Ressources Humaines

6 days ago


Montréal, Canada The Salvation Army in Canada Full time

**DESCRIPTION**

L'Armée du Salut est une église chrétienne universelle. Son message est fondé sur la Bible; son ministère est inspiré par l'amour de Dieu et les besoins de l’humanité.

**Énoncé de mission**:L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités.

**Énoncé de vision**:Nous sommes une organisation partenaire innovante, mobilisée pour faire naître l’espoir dans les situations difficiles, et bâtir des collectivités justes, qui ressentent l’amour de Jésus.

**Valeurs essentielles **:Les activités du territoire du Canada et des Bermudes de l’Armée du Salut sont guidées par quatre valeurs essentielles:

- **l’espoir **: Nous donnons de l’espoir grâce à la puissance de l’Évangile de Jésus-Christ.
- **le service **:Nous tendons la main à autrui sans discrimination.
- **la dignité **: Nous nous respectons mutuellement, et reconnaissons l’importance de chacun.
- **la gestion **: Nous gérons de façon responsable les ressources qui nous sont confiées.

**Sommaire de l’emploi**

Le rôle du Gestionnaire des ressources humaines consiste à créer un milieu de travail qui:

- offre aux employés une expérience de travail valorisante;
- favorise un sentiment d’optimisme;
- inspire confiance;
- suscite une volonté d’accomplissement.

Le titulaire du poste offre aux dirigeants d’entités et aux employés de la division des conseils et une expertise en matière de ressources humaines. Ses tâches consistent notamment à formuler des recommandations sur le recrutement et la rétention du personnel, l’administration des salaires, les évaluations d’emplois, la gestion du rendement, les relations de travail, les questions délicates ayant trait aux relations avec les employés, les congés autorisés et les enjeux de santé et de sécurité en milieu de travail. En outre, le titulaire du poste apporte son soutien à la mise en œuvre de programmes, de services et de projets axés sur les ressources humaines.

Le Gestionnaire des ressources humaines prend les mesures appropriées pour traiter les griefs et fait partie du comité des relations de travail. De plus, il/elle agira à titre d’arbitre relativement aux enjeux critiques, aux plaintes en milieu de travail et lors de séances de médiation de conflits.

**Conditions d’emploi**:

- Poste contractuel à temps plein (remplacement de congé de maternité)
- 35 heures par semaine
- Salaire : 33,23$ par heure
- Modèle de travail hybride

**RESPONSABILITÉS**:
**Relations humaines**
- Mettre en œuvre et appliquer les politiques de l’Armée du Salut en matière de relations humaines, assurer la conformité à celles-ci ainsi qu’aux pratiques administratives.
- Se tenir au courant des lois et aviser les dirigeants d’entité de tout changement important.
- Offrir aux dirigeants d’entités des conseils et des avis techniques sur les questions liées aux relations avec les employés, ainsi que des services d’encadrement et des recommandations au besoin.
- Gérer les enjeux critiques, les plaintes et les séances de médiation de conflits.
- Assister les dirigeants d’entité dans les enjeux de gestion du rendement.
- Participer aux enquêtes, au besoin.
- Offrir des conseils à la direction d’entités relativement aux mesures disciplinaires et aux licenciements.
- Assurer la liaison avec le service divisionnaire des RH en ce qui a trait aux questions litigieuses comme les indemnités de départ.
- Prêter main-forte à la direction divisionnaire des RH dans l’organisation de sondages auprès des employés.
- Tenir à jour les dossiers du personnel avec le plus haut degré de confidentialité. Mettre à jour les descriptions ou listes de tâches de tous les postes.

**Relations de travail**
- Siéger au comité de relations de travail.
- Agir comme agent de liaison entre la haute direction et les représentants syndicaux.
- Mettre en œuvre les conventions collectives et les gérer en conséquence.
- Gérer les griefs et les plaintes du syndicat et des employés syndiqués.

**Recrutement**
- Aider la direction des entités dans le recrutement et l’orientation du personnel.
- Appuyer la direction des entités dans l’élaboration et la révision de descriptions de poste, et agir comme agent de liaison dans le cadre du processus d’évaluation des emplois.
- Vérifier l’exactitude et la pertinence des descriptions de postes conformément aux exigences du quartier général territorial (QGT).
- Afficher les avis de postes à pourvoir et veiller à ce qu’ils soient conformes aux exigences du QGT.
- Fournir aux entités des trousses destinées au recrutement et à l’embauche.
- Créer des outils d’orientation et des ressources documentaires.

**Santé et sécurité**
- Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision de politiqu



  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines **Numéro de la demande**:35364 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent **SOMMAIRE**: **RESPONSABILITÉS...


  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...


  • Montréal, Canada Groupe Atwill-Morin Full time

    Atwill-Morin est un rassemblement d’entreprises performantes et dynamiques, dans le domaine de la restauration de bâtiments. Notre mission : offrir une expérience client de haut niveau en misant sur notre savoir-faire et la qualité de notre travail. Nous atteignons les plus hauts niveaux de réussite et de croissance dans notre industrie en mettant...


  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

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  • Montréal, Canada Miller Thomson LLP Full time

    Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne. En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez...


  • Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L’Autorité a justement un poste de partenaire d’affaires en ressources humaines disponible à la suite d’une promotion interne de l’une de nos collègues! **Votre mandat** Relevant de la directrice, partenariat d’affaires et centre...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


  • Montréal, Canada VinFast Auto Canada Full time

    VinFast est l'un des plus grands constructeurs automobiles d'Asie du Sud-Est, doté d'équipements et d'infrastructures de classe mondiale, avec une capacité de production de 500 000 voitures par an. Nous avons établi des partenariats avec des fournisseurs automobiles de premier plan dans les domaines de la fabrication et de l'ingénierie, et nous avons...


  • Montréal, QC, Canada Lexum informatique juridique inc. Full time

    Sommaire Sous la responsabilité de la directrice de l’administration, des finances et des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe administrative et la direction, vous contribuerez par votre polyvalence, aux différentes facettes de la gestion des ressources humaines et au développement des personnes.Responsabilités et tâches Comme...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que les relations de travail, le développement du leadership opérationnel, la planification de la main-d’œuvre, la gestion de la performance ainsi que le conseil stratégique ressources humaines, le directeur des...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    **Le poste et ses défis** Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que le service-conseil aux gestionnaires, les relations de travail, la planification de la main-d’œuvre, le développement organisationnel, la rémunération, la dotation et la formation, le...


  • Montréal, Canada PAQ – Projets Autochtones du Québec Full time

    **Job description** PAQ est une organisation autochtone qui accompagne les Premières Nations, les Inuits et les Métis confrontés à l'insécurité du logement à Tio'tià : ke / Montréal. Grâce à une approche culturellement adaptée, fondée sur l'autonomisation et la réduction des méfaits, nous offrons des abris, des options de logement et des...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Gestionnaire ressources humaines - Super C **Numéro de la demande**:35436 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


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    **Description de l'entreprise** Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...


  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...


  • Montréal, Canada Intelcom Full time

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  • Montréal, QC, Canada Place des Arts Full time

    À titre de conseiller ou de conseillère RH, vous aurez à jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’organisation sur les questions relatives à l’acquisition et la fidélisation des talents, à la mobilisation du personnel, à la gestion de performance et aux relations de travail. Vous aurez également l’opportunité de démontrer votre...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Optimum Groupe financier (Gestion Optimum) Full time

    **Si tu souhaites développer tes connaissances en ressources humaines et travailler en équipe, ce qui suit t’intéressera !** **Tu rejoindras Gestion Optimum et appuiera l’équipe RH des filiales qu’elle dessert. C’est la place idéale pour mettre à profit tes compétences en ressources humaines mais aussi pour développer tes connaissances...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    RENAUD-BRAY RECRUTE! **Description du poste** **Vos principales responsabilités seront** - Développer des relations productives avec l’ensemble des groupes d’employés et plus particulièrement avec les gestionnaires des groupes qui lui sont attitrés; - Fournir un service-conseil auprès de la direction en matière de relations de travail, de santé...