Conseiller(E), Rémunération

7 months ago

Montréal, Canada Domtar Full time

**Titre**: Conseiller(e), Rémunération

**Lieu**: Montréal (hybride)

**Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération

**Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du marché afin de garantir que l'entreprise reste compétitive en attirant et en retenant les meilleurs talents. Le rôle est impliqué dans l'administration des processus et des programmes de rémunération afin de se conformer aux meilleures pratiques en matière de rémunération. Le poste travaille en étroite collaboration avec les RH, la paie et d'autres secteurs de l'organisation pour assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux globaux.

**Responsabilités/responsabilités du poste**:

- Planification de la rémunération : Soutenir l'élaboration, la mise en œuvre et l'administration de programmes, de politiques et de lignes directrices en matière de rémunération ; cela comprend des projets ponctuels tout au long de l'année, la planification salariale annuelle, ainsi que l'exécution de plans d'intéressement à court et à long terme.
- Évaluations d'emploi : collaborer avec les partenaires RH pour effectuer des évaluations d'emploi afin de garantir l'équité interne et externe. Fournir des données de marché pour étayer les décisions de classement, d'ajustements salariaux, de promotions, etc.
- Communication et collaboration : Conseiller les HRBP dans l'administration et la mise en œuvre des politiques et programmes de rémunération et assurer l'alignement avec les lignes directrices établies (pré et post intégration en fonction des approbations finales). Participer à l'élaboration et à la diffusion de séances d'information et de formation destinées aux HRBP, aux gestionnaires et aux employés afin de faciliter leur compréhension de nos programmes de rémunération.
- Analyse des données et conformité : Réaliser des enquêtes de rémunération générales et ponctuelles dans le but de maintenir l'équité interne et externe tout en garantissant que les politiques de rémunération restent compétitives. Participer à l'analyse des politiques de rémunération pour assurer le respect des lois et règlements (Canada et États-Unis) et être compétitif avec nos marchés de référence.
- Restez au courant des lois et réglementations locales, étatiques, fédérales et nationales liées à l’indemnisation.

**Ensembles de compétences clés**:

- Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale
- Connaissance pratique de l'industrie des pâtes et papiers et capacité à appréhender facilement de nouveaux concepts.
- Capacité à gérer et diriger des consultants/fournisseurs/partenaires.
- Capacité à distiller un langage technique, juridique et réglementaire complexe pour permettre à divers publics de comprendre l'impact d'une action sur les activités de Domtar.
- Capacité à interagir de manière appropriée avec tous les niveaux de dirigeants gouvernementaux et de dirigeants d’entreprise.
- Capacité et volonté de se rendre dans les installations et les bureaux du gouvernement et des associations.

**Qualifications mínimales**:

- Bilingue (français et anglais*), parlé et écrit.
- Baccalauréat en ressources humaines ou expérience pertinente en rémunération (rôle-conseil, analyse, administration et amélioration des processus, expérience dans la gestion des processus et outils de fin d'année en rémunération).
- 2 à 4 ans d'expérience de travail connexe
- Solides compétences en conseil et orientation client.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, y compris la maîtrise d'Excel et de PowerPoint
- Maîtrise des systèmes d'information RH et des outils de rémunération.
- Bonne capacité d'analyse, compétences en édition et en gestion de projet.
- Excellentes aptitudes de communication; Expérience dans la création de présentations, la rédaction de politiques et de lignes directrices.
- Compétences en matière de travail d'équipe et capacité à collaborer avec des partenaires internes.
- Compétences en matière de planification et d'organisation, bon jugement, rigueur et souci du détail.
- Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'être persuasif pour résoudre les problèmes.
- _(*) Cette qualification est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines tant à l'oral qu'à l'écrit._
- Nous remercions tous ceux et celles qui répondront à cette offre. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Domtar Inc. adhère à un programme d_’_égalité d_’_accès à l_’_emploi._

**À propos de Domtar**:
Domtar fabrique des produits sur lesquels les gens du monde e

  • Conseiller(E), Rémunération

    6 months ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...

  • Conseiller(E), Rémunération

    7 months ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal **Relève de **:Gestionnaire principal, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du marché...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    _**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    6 months ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...

  • Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération

    2 months ago

    Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseillère ou Conseiller

    6 months ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c - est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire corporatif rémunération et...

  • Chef de Projet Rémunération Bancaire

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    L'entreprise Banque Nationale offre un poste de Conseiller Sénior rémunération dans son équipe de Stratégie et Gouvernance de la Rémunération des Secteurs d'Affaires.A ce poste, vous participez à un projet de grande envergure qui aura un impact à long terme sur l'entreprise : la transformation des programmes de rémunération variable...

  • Conseiller en Rémunération Métier Développeur

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Présentation de la Banque Nationale">Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre objectif est d'avoir un impact positif dans la vie des gens.Mission">Faire évoluer les pratiques de rémunération de la Banque pour répondre aux besoins de nos employés et...

  • Conseiller Principal, Rémunération Des Cadres

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Mercer Full time

    Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous apportez votre énergie inclusive et votre enthousiasme à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où...

  • Spécialiste en Communication, Vente Et Marketing

    6 months ago

    Montréal, Canada Conseiller numérique Full time

    **Description du poste**: Vous êtes passionné par l'intelligence artificielle, les nouvelles technologies et les relations humaines ? Vous aimez la vente, les gens et être convaincant(e) ? On veut vous entendre ! Faites la différence et contribuer à l'innovation des entreprises. En tant que Spécialiste en Vente et Marketing, vous jouerez un rôle clé...

  • Conseiller(ère) en Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...

  • Conseiller(ère) en Rémunération Globale

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada SAQ Full time

    **DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...

  • Conseiller(-ère) Adjoint(E)

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...

  • Gestionnaire Principal, Rémunération Globale

    6 months ago

    Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...

  • Conseiller(ère) en Rémunération Globale

    4 weeks ago

    Montréal-Est, QC, Canada SAQ Full time

    **DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...

  • Conseiller(-ère) Adjoint(E)

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...

  • Conseiller(-ère) Adjoint(E)

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...

  • Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et

    7 months ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...

  • Conseiller-Ère en Rémunération Globale

    6 months ago

    Montréal, Canada Loto-Québec Full time

    **Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!** - Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...

  • Conseiller Principal à La Rémunération Globale

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time

    Tu es un conseiller expérimenté en rémunération, désirant prendre en charge des projets stratégiques en rémunération globale? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en supervisant les activités du laboratoire de qualification des produits. Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec...