Spécialiste Principale, Rémunération Globale

6 months ago


Montréal, Canada Groupe CSL Full time

**L’entreprise**:
Groupe CSL inc. (« CSL ») de Montréal, Canada, est l’un des chefs de file mondiaux de services de manutention et de transport maritime de marchandises sèches en vrac. Par l’intermédiaire de ses principales divisions opérationnelles, Canada Steamship Lines, CSL Americas, CSL Australia, CSL Asia et CSL Europe, CSL possède et exploite une flotte très diversifiée de navires autodéchargeurs spécialisés, de transbordeurs hauturiers et de vraquiers de petit tonnage, et livre annuellement plus de 78 millions de tonnes de fret à des clients industriels. Les origines de CSL remontent à 1845.

Notre entreprise est soucieuse du mieux-être de ses employés, et cherche à promouvoir une culture générale qui met en valeur la reconnaissance envers la collectivité, un milieu de travail sécuritaire et sain et le respect de l’environnement. Faire carrière à CSL est à la fois stimulant et exigeant. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et passionnées, aptes à remplir des fonctions clés dans toutes les sphères de l’entreprise.

**Fonctions et responsabilités**:
Appuyer la stratégie des Ressources humaines en mettant en œuvre et en gérant les programmes mondiaux de rémunération afin d’attirer, retenir et motiver les employés vers la réalisation des objectifs d’affaires.
- Participe au cycle annuel de rémunération, incluant le processus annuel de révision des salaires, les calculs de paiement de primes ainsi que les formulaires de rémunération globale
- Gérer le système d’évaluation des emplois et évaluer tous les nouveaux postes ou changements de postes dans l’organisation
- Valider et approuver tous les salaires pour les nouvelles embauches, promotions ou mutations internes
- Participer au processus budgétaire annuel de l’entreprise ainsi qu’à toute mise à jour subséquente des prévisions financières
- Gérer la relocalisation des expatriés avec les consultants externes afin d’assurer une transition en douceur pour les employés
- Procéder à une évaluation régulière des salaires et au processus d’examen comparatif du marché
- Participer à la mise en œuvre de projets relatifs à la rémunération et la paie
- Fournir des analyses de rémunération ad hoc
- Mener des recherches sur les pratiques et politiques en matière de rémunération
- Analyser, concevoir et superviser l’administration des programmes d’avantages sociaux des employés

**Qualifications et compétences**:

- Minimum de 5 années d’expérience
- Connaissance des domaines de rémunération suivants : rémunération, retraite, avantages sociaux et mobilité
- Habileté à collaborer étroitement avec d’autres secteurs de l’organisation, que ce soit au niveau corporatif, au sein des unités d’affaires, ou avec des organisations externes à la Société
- Communicateur très efficace avec d’excellentes compétences interpersonnelles démontrant le professionnalisme, une saine prise de décision et un sens aigu du service à la clientèle
- Excellentes compétences en termes d’organisation et d’établissement des priorités sous pression et dans des délais serrés
- Maîtrise la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Bilinguisme (français et anglais)
- Capacité à nouer des relations et favoriser le travail d’équipe
- Minimum de 5 années d’expérience
- Baccalauréat en administration, ressources humaines, ou actuariat

**Informations à propos du poste**:

- ID:
**362**
- Emplacement principal:
**Montréal - Siège social**
- Nombre d'emplois vacants:
**1**
- Emploi urgent:
**Non**
- Type d'emploi:
**Temporaire**
- Déplacements:
- Ajouté au système:
**24-06-03 15:44**
- Dernière mise à jour:
**24-06-03 15:45



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    Nous sommes à la recherche d’un ou d'une **Spécialiste, Rémunération globale** pour se joindre à notre équipe. Ce poste offre la possibilité de** travailler à distance**. Vous devez toutefois demeurer **à proximité de l’un de nos bureaux** afin de pouvoir vous y présenter au besoin. Relevant de la gestionnaire principale, Rémunération...


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    **Spécialiste - Rémunération Globale** **Qu'est-ce qu'Equisoft?** Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les...


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    Bienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...


  • Montréal, Canada Genetec Full time

    **La dynamique de votre équipe**: En tant que spécialiste en rémunération globale, vous ferez partie de l’équipe des RH et jouerez un rôle-clé en permettant à Genetec d’attirer, de fidéliser et de recruter les meilleurs talents dans un environnement à rendement élevé. Vous serez responsable de concevoir, communiquer, mettre en œuvre et...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - RAISON D'ÊTRE DU POSTE - Tu adores les mandats liés à la rémunération? - Tu aimes t’assurer de l’intégrité des données? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs?Ton principal défi sera d’accompagner les partenaires d’affaires RH et les conseillers en...


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    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? - La rémunération, les avantages sociaux, les régimes de retraite et les conditions de travail du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée,...


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    Sous la responsabilité du directeur, acquisition de talents et rémunération, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement continu de la structure de rémunération. Vous devrez informer, réglementer et innover afin de vous assurer que l'organisation prend les mesures adéquates pour retenir et attirer les employés en évaluant...


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    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de rejoindre des équipes compétentes, au sein du plus important cabinet comptable au Québec et le plus admiré des Québécois.* Travailler chez RCGT, c'est faire le choix: - De la proximité avec vos gestionnaires;- De la diversité dans vos...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


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    Description de l'entreprise Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des...


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  • Montréal, QC, Canada SAQ Full time

    **DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...


  • Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...

  • Chef D’équipe

    7 months ago


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    Tu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...


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    English version will follow_ **Poste permanent - N’importe quel bureau au Canada - Hybride** On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l’analytique RH te passionnent? En rejoignant l’équipe RH nationale, tu seras responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de...


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    Description du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...


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    **Excited to grow your career?** We value our talented workforce, and whenever possible strive to help our employees grow professionally. If you think this position is right for you, we encourage you to speak to your Leader and go ahead and apply! Our people make all the difference in our success. **English version follows ** **Spécialiste,...