Directeur(Trice) - Rémunération Globale

3 days ago


Montréal, Canada Boralex Full time

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.
Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur-trice-s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.
Relevant de la vice-présidence de Gestion des Talents et à titre de Directeur.trice, rémunération globale, vous jouerez un rôle central dans l’élaboration et l’optimisation des stratégies de rémunération à l’échelle de l’organisation. Vous serez responsable de développer des programmes innovants et performants qui soutiennent la vision stratégique de l’entreprise, tout en assurant une harmonisation avec les meilleures pratiques des marchés ou Boralex est présent et les attentes des talents.
Votre expertise permettra de bâtir une approche intégrée de la rémunération globale, favorisant l’attraction, la fidélisation et l’engagement des employés, dans un environnement compétitif et en évolution constante.
- Tu joueras un rôle important dans:

- Définir les principes directeurs et le pilotage de la stratégie de rémunération globale, en alignant les programmes avec les objectifs d’affaires et les priorités organisationnelles.
- Élaborer et optimiser des solutions intégrées qui incluent la rémunération de base, les incitatifs à court et long terme, ainsi que les avantages sociaux afin d’assurer une offre de valeur complète et concurrentielle.
- Conduire des analyses stratégiques approfondies, incluant des études de marché, des diagnostics d’équité interne et externe et des simulations d’impact financier pour soutenir les décisions de la haute direction.
- Agir comme conseiller stratégique auprès des équipes de direction et partenaires d’affaires RH, en fournissant des recommandations fondées sur des données probantes pour soutenir l’évolution des pratiques de rémunération.
- Améliorer les processus et outils relatifs à la gestion de la performance, aux augmentations salariales, et aux programmes incitatifs.
- Assurer une veille stratégique constante pour anticiper les tendances du marché, les évolutions réglementaires et les attentes des talents en matière de rémunération globale.
- Contribuer à des projets d’envergure, tels que des transformations organisationnelles, des fusions-acquisitions ou des initiatives de mobilisation des employés.
- Pour réussir dans ce poste, tu dois:

- Formation académique : Diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires, actuariat ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 7 ans d’expérience en rémunération globale, incluant des rôles stratégiques dans des organisations complexes et en croissance.
- Expertise dans la conception et le déploiement de programmes de rémunération intégrée.
- Capacité à mener des analyses complexes et à traduire les données en recommandations stratégiques.
- Maîtrise des outils d’analyse avancée (Excel, logiciels RH, outils de modélisation financière).
- Vision stratégique et capacité à influencer les décideurs.
- Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation d’enjeux complexes.
- Agilité et aptitudes collaboratives (gestion des parties prenantes)
- Leadership, pensée critique et approche orientée vers l’innovation.

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.
- Pour être pleinement épanoui-edans ton quotidien:
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.
- Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble:
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur-trice-s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun-e peut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et pr



  • Montréal, Canada Fasken Full time

    English version will follow_ **Poste permanent - N’importe quel bureau au Canada - Hybride** On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l’analytique RH te passionnent? En rejoignant l’équipe RH nationale, tu seras responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de...


  • Montréal, Canada Rona Centre de Rénovation Ste-Therese Inc Full time

    Nous recherchons un Directeur(trice) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion globale de l'entreprise, du développement des affaires et de l'amélioration des processus. Résumé du poste: En tant que Directeur(trice) Général, vous aurez la responsabilité de piloter...


  • Montréal, Canada SACS FRONTENAC Full time

    **Directeur(trice) des ventes**: Vous rêvez de mettre votre passion pour les ventes au service d’une entreprise en plein essor ? Vous aspirez à prendre les rênes d’une équipe et à contribuer activement à son succès ? Devenez notre prochain **Directeur(trice) des ventes** et contribuez au succès de notre entreprise. Votre expérience, votre...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


  • Montréal, Canada CRH Canada Full time

    **Job ID**: 504518 Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d'Oldcastle APG. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Ressources humaines à notre...


  • Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...


  • Montréal, QC, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

    Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée !Depuis 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d’innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique...


  • Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

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  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Directeur(trice) ressources informationnelles **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2712 **Direction**: Ressources infomationnelles **Service**:Site**: Hôpital général juif **Clientèle**:Ville de l'emploi**: Montréal **Statut de...


  • Montréal, Canada Cellcom Communications Full time €68,000

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  • Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

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  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le directeur(trice) des ressources informationnelles (DRI) sera appelé à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. Le directeur(trice) devra assurer le maintien et l’évolution de...

  • Directeur(Trice) Usine

    6 months ago


    Montréal, Canada A Spice Affair Full time

    Notre client, **A Spice Affair, **est actuellement à la recherche d’un ou d’une: Directeur(trice) d’usine Lancé fin 2016 par Ayman Saifi, un marchand d'épices de 4ème génération, A Spice Affair est né du désir de créer une gamme d'assaisonnements qui pourrait marier la beauté des ingrédients naturels non altérés avec une passion pour les...


  • Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

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  • Montréal, Canada Cellcom Communications Full time

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  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin...


  • Montréal, QC, Canada Lecsor inc. Full time

    **Poste** : Directeur(trice) généraldes **Responsabilités générales** Le Directeur(trice) doit agir en tout temps, avec prudence et diligence, dans le meilleur intérêt des clients et en respect des lois et règlements en vigueur. Il s'engage à tout mettre en œuvre afin d’instaurer une véritable collaboration entre les parties (propriétaires,...


  • Montréal, Canada Complexe Auto Plus Full time

    Nous sommes une concession de véhicule d’occasion à haut volume (environ 700 véh./année) et nous recherchons un(e) directeur(rice) commercial(e) d’expérience. Nous offrons un horaire de travail intéressant ainsi qu’un plan de rémunération compétitif. **Nous offrons**: - Rémunération stimulante et compétitive; - Assurance collective...