Chef de Service Informatique

7 months ago


Westmount, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; et Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

**Fonctions**:
Sous l’autorité du coordonnateur infrastructure et service informatique, le chef de service informatique - Responsable de site:

- Assure les opérations du service informatique pour les sites dont il est responsable ;
- Joue un rôle-conseil pour les sites qu’il gère ;
- Assure des tâches transversales au niveau de la DSNRIGBM, notamment:

- Acquisition de logiciels bureautiques et spécialisés pour les postes de travail (ex. Antidote, AutoCAD, Adobe, Microsoft, etc.) ;
- Acquisition des ordinateurs ;
- Responsable du MAI ;
- Assure le bon fonctionnement des installations audiovisuelles (système de sonorisation, projection, salles multifonctionnelles, salles de formation, et salles de visioconférence) ;
- Met en place de bonnes pratiques dans l’utilisation des logiciels de bureautique pour faciliter et normaliser les pratiques dans le CIUSSS ODIM ;
- S’assure d’optimiser les plates-formes existantes ;
- Développe des capsules d’information/formation à l’intention des usagers pour diffusion sur Intranet ou l’ENA ;
- Participe à la création de formation pour les usagers avec la DRH ; et
- Peut-être appelé à participer ou gérer des projets de diverses envergures.

**Exigences**:

- Baccalauréat en informatique, génie des technologies de l’information, intelligence d’affaires ou dans une autre discipline pertinente à la fonction.
- À défaut d’avoir un baccalauréat en informatique, génie des technologies de l’information, intelligence d’affaires ou dans une autre discipline pertinente à la fonction, une combinaison d’études collégiales (DEC) et d’expérience pourra être considérée ;
- Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
- Trois années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail (atout) ;
- Connaissance de la norme ITIL ;
- Connaissance des différentes technologies utilisées dans l'organisation : (Infrastructures, déploiement, logiciels cliniques et administratifs, systèmes téléphoniques et biomédicaux) ;
- Très bonne connaissance des technologies Windows ; et Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.

**Compétences**:

- Orientation vers la clientèle ;
- Fait preuve de leadership ;
- Orientation vers les résultats ;
- Sens des responsabilités et imputabilités ;
- Sens du partenariat ;
- Capacité à innover/optimiser ;
- Acteur de changement ;
- Agilité à s’adapter ;
- Rigueur/assurance et qualité ; et
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.

**Port d’attache **:Les Centres de la famille et de la jeunesse Batshaw (5, Parc Weredale, Westmount, QC H3Z 1Y5).

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire : classe salariale 39 (88 880$ à 115 544$) ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- Six (6) semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ; Politique de télétravail.

Postulez dès maintenant

**Remarques**:



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