Technicien(Ne) / Aux Ressources Humaines

**TECHNICIEN OU TECHNICIENNE À LA PAIE ET AUX RESSOURCES HUMAINES** **SOMMAIRE DE LA FONCTION** Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les...

Montmagny Poste permanent à temps plein Dès maintenant Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches, les changements de salaire et...

Montmagny - Permanent à temps plein - Dès maintenant **Description du poste**: - Nous cherchons notre nouveau collègue qui sera un passionné ou une passionnée par les relations humaines, avide d’action et toujours prêt ou prête à relever des défis. Si vous êtes une personne énergique avec une attitude positive contagieuse, ce poste est fait...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un

**Marquis **est présentement à la recherche d’un (e) **technicien (ne) en assurance qualité** pour le site de **Montmagny**. **Quart **:Jour. **Type d’emploi**: 39 h. /semaine, permanent. **RESPONSABILITÉS DU TECHNICIEN (NE) EN ASSURANCE QUALITÉ**: - Participer au développement et au maintien des procédés de gestion de la qualité; -...

Montel inc. cherche un responsable RH des ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique basée à Lévis. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de veiller à la gestion efficace des ressources humaines, du recrutement et de la formation des employés. Notre équipeÀ Montel inc., nous sommes fiers de notre...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....

Présentation du posteSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste est responsable du développement et de la mise en œuvre des processus de dotation et d'intégration des nouveaux employés au sein de l'entreprise Montel. Cette fonction nécessite une excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion...

**Responsabilités principales**: - **Administration de la paie** : Préparation et traitement de la paie en conformité avec les politiques internes et les lois applicables. - **Support RH** : Assurer le soutien administratif en matière de gestion des ressources humaines, incluant la gestion des dossiers des employés, l’élaboration de contrats, et le...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation incluant l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/elle sera responsable du volet santé et sécurité dans l'entreprise, tout en assurant un support à l'équipe des ressources humaines.Fonctions ClésParticiper...

Découvrez un poste de recrutement en ressources humaines avec Adecco Canada Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(e) en ressources humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Montmagny, au Québec. Ce poste permanent est offert en mode hybride et offre une rémunération estimée de 65 000 $ à 80 000 $ par an.Présentation de...