Responsable Ressources Humaines Montel

2 weeks ago


Montmagny, Canada Montel inc. Full time

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation incluant l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/elle sera responsable du volet santé et sécurité dans l'entreprise, tout en assurant un support à l'équipe des ressources humaines.

Fonctions Clés
  • Participer activement à la recherche de nouveaux talents usine et bureau ;
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement ;
  • Effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
  • Effectuer les entrevues lors des départs, et recueillir les informations sous forme de rapport ;
  • Participer à l'organisation des activités sociales ;
  • Réaliser les différentes descriptions de tâche et en assurer la validité annuellement ;
  • Assurer le traitement de la paie en l'absence de la conseillère RH-paie et avantages sociaux ;
  • Participer à l'implantation d'une culture de santé sécurité au travail ;
  • Agir en tant que préventionniste sur le terrain ;
  • Conseiller et appuyer les gestionnaires relativement à leurs différents enjeux SST ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST ;
  • Assurer la gestion du comité SST et apporter un suivi du plan d'action SST ;
  • Mener les enquêtes et analyses sur les accidents de travail conjointement avec les gestionnaires et s'assurer de l'application des mesures correctives et préventives nécessaires ;
  • Veiller à ce que toutes les formations SST obligatoires soient complétées pour tous les employés ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
Compétences et Qualifications Requises
  • Baccalauréat en relation industrielles ou en administration des affaires option ressources humaines ou toutes autres formations en lien avec l'emploi ;
  • 3 à 5 ans d'expérience ;
  • Être membre de l'ordre CRHA-CRIA, un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office.
Rémunération

Nos offres sont évaluées selon les compétences et qualifications requises. Nous estimons que notre salaire est entre 65 000$ CAD et 80 000$ CAD par an, selon votre expérience et vos qualifications. Cette estimation peut varier en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience.

Aptitudes souhaitées

Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon sens de l'organisation et de l'analyse. Elle devra également avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et être orientée vers les résultats.



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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un


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    Montel inc. cherche un responsable RH des ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique basée à Lévis. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de veiller à la gestion efficace des ressources humaines, du recrutement et de la formation des employés. Notre équipeÀ Montel inc., nous sommes fiers de notre...


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    Présentation du posteSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste est responsable du développement et de la mise en œuvre des processus de dotation et d'intégration des nouveaux employés au sein de l'entreprise Montel. Cette fonction nécessite une excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion...


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    Survol de l'entrepriseMontel inc. est une entreprise dynamique dans le domaine de la production de [produits/services]. Nous sommes à la recherche d'une équipe passionnée et compétente pour rejoindre notre équipe. Salaire Le salaire annuel pour ce poste est estimé entre 65 000 $ et 80 000 $. Description du poste Sous la supervision de la directrice aux...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


  • Montmagny, Quebec, Chaudière - Appalaches, Canada MONTEL Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


  • Montmagny, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...

  • Responsable RH

    2 weeks ago


    Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full time

    Montel inc. : Rejoignez notre équipeAvez-vous de l'expérience dans la gestion des traitements et des avantages sociaux ? Nous recherchons un professionnel compétent pour rejoindre notre équipe de ressources humaines.Détails du posteTâches :Analyser, vérifier et compiler les données de paie pour tous les employés ;Gérer les avantages sociaux...


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    Montel inc. recherche un responsable des opérations industrielles expérimenté pour améliorer et contrôler les méthodes de fabrication dans notre usine.Description du posteSous la responsabilité directe du directeur général, vous travaillerez étroitement avec l'équipe de production pour optimiser la qualité et la productivité des opérations...


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    **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches. FONCTIONS : Effectuer...


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    **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches. FONCTIONS : Effectuer...


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    **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches. FONCTIONS : Effectuer...


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    **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches. FONCTIONS : Effectuer...


  • Montmagny, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d’usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l’exécution de ses tâches. FONCTIONS : Effectuer...


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    **Informations générales sur l'entreprise**Montel inc. est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la production d'équipements électromécaniques de haute qualité. **Salaire**Le salaire est de 60 000 € par an, basé sur les qualifications et l'expérience. **Description du poste**Le chef de maintenance électromécanique est...