Conseiller ressources humaines

7 days ago


Montmagny, Canada Montel inc. Full time

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines.

FONCTIONS :
  • Participer activement à la recherche de nouveaux talents usine et bureau ;
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement ;
  • Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  • Effectuer les entrevues lors des départs, et recueillir les informations sous forme de rapport ;
  • Participer à l’organisation des activités sociales ;
  • Réaliser les différentes descriptions de tâche et en assurer la validité annuellement ;
  • Assurer le traitement de la paie en l’absence de la conseillère RH-paie et avantages sociaux ;
  • Participer à l’implantation d’une culture de santé sécurité au travail ;
  • Agir en tant que préventionniste sur le terrain ;
  • Conseiller et appuyer les gestionnaires relativement à leurs différents enjeux SST ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST ;
  • Assurer la gestion du comité SST et apporter un suivi du plan d’action SST ;
  • Mener les enquêtes et analyses sur les accidents de travail conjointement avec les gestionnaires et s’assurer de l’application des mesures correctives et préventives nécessaires ;
  • Veiller à ce que toutes les formations SST obligatoires sont complétées pour tous les employés ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
  • Baccalauréat en relation industrielles ou en administration des affaires option ressources humaines ou toutes autres formations en lien avec l’emploi ;
  • 3 à 5 ans d’expérience ;
  • Être membre de l’ordre CRHA-CRIA, un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office.
CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
  • Horaire de 37h/semaine ;
  • Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
  • 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
  • Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.
APTITUDES :

Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon sens de l’organisation et de l’analyse. Elle devra également avoir des aptitudes pour la résolution de problèmes et être orientée vers les résultats.



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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Cette offre d'emploi vise à recruter un conseiller en ressources humaines chevronné pour rejoindre l'équipe d'Adecco Canada.**Lieu de travail**Montmagny, QC**Type d'emploi**Temps plein, Permanent**Secteur d'activité**Manufacture**Rôle**Le conseiller en ressources humaines occupera un poste clé au sein de notre équipe en...


  • Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l'accueil et l'intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l'entreprise, tout en assurant un support à l'équipe des ressources...


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un


  • Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    À propos de l'emploiVous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et vos compétences?ResponsabilitésGestion de la paie : effectuer l'analyse, la vérification et la compilation des données de paie dans le système Desjardins...


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  • Montmagny, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Montel inc. Full time

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  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

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  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

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  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

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  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Poste de Conseiller en Ressources Humaines - Paie et Avantages SociauxAdecco recherche un conseiller en ressources humaines contractuel pour rejoindre l'équipe d'une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées touchant la...


  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

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  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Titre du poste : Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement et Santé & SécuritéLieu : Montmagny, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÀ propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l'équipe d'une entreprise...


  • Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l'exécution de ses tâches.FONCTIONSEffectuer...


  • Montmagny, Canada Montel inc. Full time

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