Conseiller(e) aux ressources humaines

3 weeks ago


Montmagny, Canada Lynx RH Full time

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à l'équipe des ressources humaines.

Responsabilités :
  • Participer activement à la recherche de nouveaux talents pour les différents secteurs de l’entreprise (usine et bureau) ;
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement, de la sélection à l’embauche ;
  • Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  • Conduire les entrevues de sortie et rédiger les rapports correspondants ;
  • Participer à la mise en place et à l’organisation des activités sociales de l’entreprise ;
  • Rédiger et mettre à jour les descriptions de postes, en veillant à leur validité chaque année ;
  • Assurer le traitement de la paie en l'absence de la conseillère RH spécialisée en paie et avantages sociaux ;
  • Contribuer à l'implantation d'une culture de la santé et sécurité au travail ;
  • Assurer un rôle de préventionniste en intervenant sur le terrain ;
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires dans leurs défis relatifs à la santé et à la sécurité au travail (SST) ;
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision des politiques, procédures et outils SST ;
  • Gérer le comité SST et suivre l’évolution du plan d’action SST ;
  • Mener des enquêtes et analyses sur les accidents de travail en collaboration avec les gestionnaires, et s’assurer de l’application des mesures correctives et préventives nécessaires ;
  • Veiller à ce que toutes les formations SST obligatoires soient suivies par les employés ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe en fonction des besoins de l’équipe RH.
Compétences et qualifications requises :
  • Diplôme universitaire en relations industrielles, en administration des affaires (option ressources humaines) ou toute autre formation pertinente pour le poste ;
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Être membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA, un atout ;
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Office.
Conditions de travail et avantages :
  • Horaire de 37 heures par semaine ;
  • Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
  • 13 jours fériés et 4 jours mobiles/maladies ;
Profil recherché :

Nous recherchons une personne autonome, dotée d’un bon sens de l’organisation et de l’analyse. Le candidat idéal devra également avoir des compétences en résolution de problèmes et faire preuve d’une forte orientation vers les résultats.



  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


  • Montmagny, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un...


  • Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un


  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Titre du poste : Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement et Santé & SécuritéLieu : Montmagny, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÀ propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l'équipe d'une entreprise...


  • Montmagny, Canada Talencya Full time

    **Responsabilités principales**: - **Administration de la paie** : Préparation et traitement de la paie en conformité avec les politiques internes et les lois applicables. - **Support RH** : Assurer le soutien administratif en matière de gestion des ressources humaines, incluant la gestion des dossiers des employés, l’élaboration de contrats, et le...


  • Montmagny, Canada Transport Gilmyr Full time

    Poste convoité: Technicien(ne) aux Ressources Humaines **TÂCHES RELATIVES AUX POSTE**: - Faire les paies avec Desjardins. - Voit au traitement des dossiers employés en assurance invalidité et en assure un suivi. - Gère le dossier assurances collectives. Procède à l’adhésion des employés, à la mise à jour des dossiers, vérifie la facture...


  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Cette offre d'emploi vise à recruter un conseiller en ressources humaines chevronné pour rejoindre l'équipe d'Adecco Canada.**Lieu de travail**Montmagny, QC**Type d'emploi**Temps plein, Permanent**Secteur d'activité**Manufacture**Rôle**Le conseiller en ressources humaines occupera un poste clé au sein de notre équipe en...


  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Lieu : Montmagny, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÀ propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l'équipe d'une entreprise manufacturière innovante et collaborative, située à Montmagny. Cette entreprise valorise le...


  • Montmagny, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Découvrez un poste de recrutement en ressources humaines avec Adecco Canada Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(e) en ressources humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Montmagny, au Québec. Ce poste permanent est offert en mode hybride et offre une rémunération estimée de 65 000 $ à 80 000 $ par an.Présentation de...


  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Adecco recherche un conseillère en ressources humaines contractuelle- paie et avantages sociaux pour rejoindre l'équipe d'une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées touchant la paie, les avantages sociaux et le soutien aux...


  • Montmagny, Quebec, Chaudière - Appalaches, Canada MONTEL Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....