Spécialiste en Procédés Administratifs

3 weeks ago


ChaudièreAppalaches QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

Description du poste:
Présentation de l'organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions

Responsabilités et tâches

Volet responsabilités techniques:

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes cliniques SAPA et les autres pilotes de systèmes.
- Effectuer la mise à jour des tables informatiques des différents secteurs en collaboration avec les personnes concernées.
- Effectuer la gestion et participer à la résolution des appels de support aux fournisseurs informatiques et au service informatique de l’établissement.
- Effectuer la vérification des imprimantes et télécopieurs utilisés.
- Exécuter toutes autres tâches reliées à sa fonction, à la demande de son supérieur immédiat.

Volet ressources humaines:

- Participer à l’orientation, à la formation et à l’évaluation des compétences informatiques du personnel dans les systèmes d’information utilisés à la direction hébergement SAPA.
- Procéder à l’orientation, à la formation et à l’évaluation des compétences du personnel administratif devant effectuer la saisie informatique des requêtes.

Volet assurance qualité:

- Assurer l’élaboration et/ou la révision de procédures opératoires normalisées ou informatiques lors de la mise en place de nouveaux processus.
- Assurer le suivi des confirmations de lecture.

Particularité et complexité du poste:

- Rôle transversal dont les décisions ont un impact dans toute la direction;
- Travail demandant une grande capacité de gestion à distance avec des stratégies de communication efficaces et adaptées aux besoins des équipes;
- Travail demandant un grand sens de l’organisation et d’autonomie afin d’être en mesure de réagir à diverses situations;
- Travail exigeant énormément de tact pour les rencontres avec les gestionnaires, le personnel, les résidents, leurs proches, les membres des comités de résidents et les médecins;
- Doit posséder une vision d’ensemble de l’organisation et être capable de jauger les interactions entre chaque secteur tant au point de vue technologique, ressources humaines et assurance-qualité afin de répondre aux différents besoins et ajuster les processus en conséquence;
- Travail au niveau d’un programme, en lien avec tous les secteurs de l’organisation, qui nécessite une capacité de bien saisir les processus à l’échelle de l’organisation.

Renseignements sur l'emploi

Port d'attache : MDAA St-Étienne-de Lauzon
**Exigences **:Exigences de formation

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Profil de compétences

De façon générale:

- Sens de l’analyse
- Esprit de synthèse
- Communications orales et écrites
- Organisation et planification
- Adaptation au changement
- Autonomie, initiative et jugement.
- Capacité de communiquer au niveau interpersonnel et organisationnel.
- Leadership et capacité à gérer le changement.
- Capacité à travailler en équipe.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques:
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.



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    **Vous rêvez de relever des défis à échelle humaine et de donner un sens à votre travail?** **Fournir votre apport à la société en aidant les parents et leurs tout-petits vous interpelle?** **Joignez-vous à notre petite équipe de passionnés!** **Devenez adjointe administrative ou adjoint administratif **au Conseil de gestion de l’assurance...


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