Gestionnaire Rémunération

**Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération de l'entreprise. - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans -...

**Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans - Recommander des...

Nous sommes à la recherche d’un ou d'une **Spécialiste, Rémunération globale** pour se joindre à notre équipe. Ce poste offre la possibilité de** travailler à distance**. Vous devez toutefois demeurer **à proximité de l’un de nos bureaux** afin de pouvoir vous y présenter au besoin. Relevant de la gestionnaire principale, Rémunération...

**Fonction générale** Relevant de la direction des ressources humaines, le détenteur du poste aura pour mandat principal d’assurer la gestion des données statistiques et des données dans les outils informatiques du département des ressources humaines ainsi que la gestion des activités touchant les politiques liées à la rémunération favorisant...

Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...

**Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...

**Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...

**Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal **Relève de **:Gestionnaire principal, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances du marché...

Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c - est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire corporatif rémunération et...

Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! **Responsabilités**:PARH**: - Conseiller, soutenir et intervenir auprès des gestionnaires en usant des bonnes...

Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? - La rémunération, les avantages sociaux, les régimes de retraite et les conditions de travail du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée,...

Prêt à relever le défi ? À titre d’expert, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d’avantages sociaux de l’organisation. Vous veillerez à ce que notre stratégie de rémunération globale s’aligne avec les objectifs de l’entreprise et favorise la fidélisation,...

**Analyste, Rémunération** Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la rémunération au sein d’AtkinsRéalis. En travaillant sous la supervision directe de la Directrice en rémunération, vous aurez l’occasion de participer à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de politiques de...

Description du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...

Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...

**POSTE PERMANENT! À QUI LA CHANCE?** **(poste non syndiqué)** Titre du poste : Paie-maître (NPN34) Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service de la rémunération globale (6355) Numéro de poste : 7936 Groupe d'emploi : Professionnel Horaire : Régulier 35 heures / semaine Pavillon : D : Athanase-David **EXIGENCES NORMALES**: Scolarité...

Tu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...

Bienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...

Conseillère/conseiller en rémunération, paie et avantages sociaux **Bienvenue chez Huwiz!** **De quoi s’agit-il?** Relevant de la directrice des ressources humaines, vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avantages sociaux compétitives, ainsi que des programmes de reconnaissance...

Raison d’être du poste Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e), rémunération et avantage sociaux pour contribuer au succès de nombreuses initiatives. Relevant de la Directrice de la rémunération globale, le titulaire du poste joue un rôle de...