Officier/officière Du Soutien Opérationnel

5 months ago


Ottawa, Canada Specialisterne Full time

Specialisterne est en mode recrutement

Specialisterne travaille avec des entreprises au Canada et aux États-Unis pour favoriser le recrutement de personnes neurodivergentes qualifiées qui peuvent ainsi accéder à des possibilités d'emploi dans différents secteurs d'activité.

Pour être admissible à faire une demande, vous devez avoir connu des difficultés pour l'obtention ou le maintien d'un emploi et vous identifier selon l'une des conditions suivantes:

- Autisme (y compris le syndrome d'Asperger et le TED-NS)
- Trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité (TDAH) ou trouble déficitaire de l'attention (TDA)
- Trouble de l'apprentissage (p. ex., dyslexie, dyscalculie, dysgraphie)
- Déficience intellectuelle
- Trouble obsessionnel compulsif (TOC)
- Syndrome de Gilles de la Tourette

Les personnes embauchées par l'intermédiaire de Specialisterne seront ensuite soutenues par des spécialistes du soutien en milieu de travail de Specialisterne pendant leurs douze premières semaines en emploi.

Specialisterne Canada est fier de s'associer au CANAFE dans le cadre d'une initiative d'embauche pour la neurodiversité.

Le Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE) est l'unité du renseignement financier du Canada. Il contribue à la détection, à la prévention et à la dissuasion en matière de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme, deux importantes menaces à la sécurité et à l'économie du Canada. Par le maintien d'un solide régime de conformité réglementaire et la production en temps opportun de renseignements financiers exploitables, CANAFE joue un rôle fondamental dans la lutte mondiale contre le crime organisé, la cybercriminalité, le trafic de personnes, les organisations terroristes et autres groupes qui cherchent à compromettre les systèmes financiers mondiaux ou à en abuser.

CANAFE s'est engagé à bâtir un effectif compétent, diversifié et représentatif de la société canadienne. Il s'efforce de mettre en place un environnement et une culture permettant aux employés de réaliser leur plein potentiel. Il favorise concrètement le bien-être en privilégiant entre autres l'équilibre travail-vie personnelle au moyen d'horaires flexibles et de modalités de travail souples comprenant le travail à distance ou virtuel lorsque cela est possible sur le plan fonctionnel et opérationnel. En outre, à titre d'employeur de choix, CANAFE est fier de sa culture de l'excellence soutenue par un milieu de travail sain, diversifié et inclusif qui valorise le respect.

Résumé:
Titre : Officier-ère du soutien opérationnel

Type d'emploi : Temps plein

Horaire : 37,5 h/semaine

Lieu : Ottawa, Ontario - sur place

Date de début ciblée : À déterminer

À propos de ce poste:
Le poste d'officier-ère du soutien opérationnel est un rôle administratif au soutien d'une unité de renseignement opérationnel. Les tâches quotidiennes comprennent la réception, l'examen, le suivi et la diffusion des renseignements.

Tâches principales - Dans ce poste, vous devrez:

- communiquer par courriel ou par téléphone avec vos collègues de CANAFE et par courriel avec des services externes pour obtenir des renseignements et des mises à jour;
- comprendre et appliquer des règlements, des politiques et des procédures dans le cadre de l'examen de documents de renseignements financiers pour assurer leur qualité et leur exactitude;
- faire la saisie et la mise à jour d'activités de travail dans des fichiers Excel pour le suivi des fichiers envoyés et reçus;
- numériser des dossiers et les enregistrer dans un système interne de gestion de documents.

Vos compétences et habiletés générales:

- Un grand souci du détail pour l'examen de documents et la préparation de dossiers de renseignements.
- La capacité d'apprendre à partir de guides écrits et de modules de formation individuels.
- Une bonne capacité d'organisation pour la gestion de votre charge de travail et de votre productivité.
- Une bonne capacité de gestion du temps pour la gestion de la charge de travail.
- La capacité de travailler dans un environnement d'équipe aussi bien que de façon indépendante pour les tâches individuelles.

Vos compétences et outils numériques et techniques:

- Compétences intermédiaires avec Microsoft Excel et Word.
- Compétences de base avec la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook, etc.).
- Expérience de création de fichiers PDF.

Niveau de compétence requis*
- Niveau de base. Exemple : « Je peux faire cette tâche dans les situations simples avec un encadrement étroit ou des directives détaillées. »
- Niveau de base à intermédiaire
- Niveau intermédiaire. Exemple : « Je peux faire cette tâche dans la plupart des situations avec un encadrement occasionnel. »
- Niveau intermédiaire à expert
- Niveau expert. Exemple : « Je peux faire cette tâche dans des situations très difficiles, sans encadrement, e



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