Direction Des Ressources Humaines

6 months ago

Montréal, Canada CAP St-Barnabé Full time

**L’entreprise : notre mission de dignité sociale**

La mission du CAP St-Barnabé est d’accueillir, héberger, nourrir, accompagner, avec respect et dignité, les personnes à risque ou et en situation d’itinérance dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve. Grâce à nos actions et à nos valeurs, nous devenons rapidement un chef de file dans le milieu des centres d’hébergement d’urgence de l’est de l’île de Montréal.

**Votre contribution à notre mission humaine : vos talents et votre unicité**

Quoique le CAP St-Barnabé compte déjà 215 employé.e.s, la direction des ressources humaines reste à créer. Nous cherchons donc quelqu’un qui fasse preuve d’autonomie, de débrouillardise et de proactivité afin de poser les fondations de cette toute nouvelle direction et de soutenir activement notre croissance fulgurante.

La personne recherchée est habile à fonctionner par résultats et apprécie mettre de l’ordre dans le chaos. Elle mise sur la diversité de ses collègues pour sortir des sentiers battus et elle est au diapason des valeurs de dignité, de respect, d’accueil inconditionnel, d’audace et d’entraide qui sont celles de l’entreprise.

Forte de son expérience et de son profil intrapreneur, cette personne prend des initiatives et réorganise les procédures aux ressources humaines pour qu’elles soient à l’image de l’entreprise et fonctionnelles. Elle est la personne de référence pour les employé.e.s et elle se tient au courant des meilleures pratiques dans son domaine pour continuer d’innover. Elle sait doser le changement et établir des bases solides.

**Bâtissez une structure RH mobilisatrice: rôle & responsabilités**
- Volet stratégique_
- Participer au comité de direction et à la démarche et la mise en place de la planification stratégique de l’organisme
- Maintenir et faire rayonner la marque employeur ainsi que l’expérience employé.e
- À la suite de la réalisation d’un diagnostic organisationnel : établir un plan d’action de mesures, de programmes et d’initiatives RH en cohérence avec la culture et les valeurs de CAP St-Barnabé
- Communiquer et gérer les changements organisationnels ainsi que leurs impacts
- Partager son expertise et collaborer activement à d’autres projets spéciaux - _ad hoc _
- Volet structure & encadrement_
- Réfléchir, rédiger et élaborer des outils, des politiques et des programmes RH, tels que : code d’éthique, manuel de l’employé, code de civilité, politique TI, drogues, alcool & médicaments, programmes de gestion de la performance, d’accueil et d'intégration, d’acquisition et de gestion de talents, etc.
- Encadrer, coacher et développer les habiletés de gestion de l’équipe de direction, constituée de quatre (4) autres directeur.rice.s
- Établir les profils de compétences, identifier les besoins de formation de la main d’œuvre et produire un plan d’action en vue de structurer les processus en lien avec la gestion des ressources humaines
- Volet opérationnel RH_
- Agir à titre de personne-ressources auprès de l’ensemble des employé.e.s
- Conseiller, accompagner et soutenir les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines au quotidien
- Gérer et coordonner le processus de dotation complet, de l’embauche au départ

**Pour joindre notre équipe : scolarité et expérience recherchées**
- Les essentiels_
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires, concentration RH
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion des ressources humaines
- Les atouts_
- Expérience de travail en milieu communautaire syndiqué
- Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA)

**Notre engagement envers votre bien-être: conditions de travail**
- Assurances collectives
- Quatre (4) semaines de vacances par année
- Onze (11) fériés
- Soixante et dix (70) heures de congés personnels payées et 1 journée mobile
- Formule de travail hybride : au bureau et en mode télétravail, selon les critères établis
- Culture de flexibilité
- Le bonheur de contribuer activement à une mission quotidienne humaine
- Salaire : à discuter

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 72 500,00$ par an

Avantages:

- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1V 2S5

  • Responsable des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full time

    Mission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...

  • Direction Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    **Le poste et ses défis** Relevant du vice-président des ressources humaines et travaillant comme généraliste dans les différents champs d’activités tels que le service-conseil aux gestionnaires, les relations de travail, la planification de la main-d’œuvre, le développement organisationnel, la rémunération, la dotation et la formation, le...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...

  • Direction Des Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Fondation Marie-Vincent Full time

    Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste jouera un rôle crucial dans le conception et l’exécution de la stratégie de ressources humaines en lien avec les objectifs stratégiques de Marie-Vincent. Elle voit à l’évolution des méthodes de recrutement et de fidélisation du personnel, l’instauration et le...

  • Partenaire D’affaires en Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Union des municipalités du Québec Full time

    L’Union des municipalités du Québec (UMQ) est une organisation à caractère national au leadership fort, dont les membres représentent plus de 85 % de la population et du territoire du Québec. L’UMQ valorise la démocratie municipale et travaille au service des élues et élus ainsi que des gestionnaires municipaux en mobilisant l’expertise...

  • Généraliste Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...

  • Conseillère ou Conseiller en Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada COLLEGE DES MEDECINS Full time

    **_Poste temporaire à temps plein, _**_mandat d’une durée approximative de 12 mois (remplacement de congé de maternité)_** Vous êtes une professionnelle ou un professionnel en ressources humaines dynamique, qui adore travailler en équipe et qui se démarque par sa rigueur, son attitude proactive et sa capacité à établir des priorités ? Vous...

  • Chef de Division Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal-Est Full time

    La Ville de Montréal-Est souhaite pourvoir un poste de chef de division à la Direction des ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4 350 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement développée...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Collège supérieur de Montréal Full time

    English will follow. Responsable des Ressources Humaines Le responsable des ressources humaines (RH) s’occupera de la gestion, sélection, formation et développement du personnel du collège. Il collabore avec la direction de l’établissement afin de définir les exigences de développement et le besoin de nouveaux employés. Il s'occupera aussi du...

  • Gestionnaire, Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...

  • Technicien.ne, Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

  • Directeur.trice Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? Le.La directeur.trice des ressources humaines d'Intelcom jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et objectifs de l'entreprise. Ce rôle se concentrera principalement sur la direction de la fonction de partenaire d’affaires et de...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada batirsonquartier Full time

    Leader en immobilier communautaire, **Bâtir son quartier **est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires (coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976,...

  • Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...

  • Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full time

    Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    6 months ago

    Montréal, Canada IHR Télécom Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines** **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ** Vous travaillez déjà en ressources humaines mais un poste avec des défis plus stratégiques vous intéresse pour éventuellement progresser vers un poste de Conseiller RH? Vous aimez la diversité de tâche que peut offrir un poste en ressources humaines parce que vous...

  • Responsable Ressources Humaines

    7 months ago

    Montréal, Canada Industries Hamelin Full time

    **SOMMAIRE DES TÂCHES**: Relevant du directeur général, le / la titulaire du poste est responsable de toutes questions relatives aux ressources humaines, aux relations de travail ainsi qu’à la santé et sécurité au travail. Elle s’assure du respect des conventions collectives et des lois et règlements en vigueur, et ce, pour tous les sites...

  • Direction des Ressources Humaines et de la Formation

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Gallagher Executive Search Full time

    Gallagher est fier de s'associer avec le Groupe OEC dans leur recherche pour le poste de Direction, Ressources humaines. Groupe OEC est un leader mondial dans le secteur de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement offrant, à l’échelle mondiale, des solutions et des services intégrés et adaptés aux besoins de chacun. Grâce à un réseau...

  • Chef de service, Ressources Humaines

    1 month ago

    montréal (dorval), Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du premier directeur - Ressources humaines, le...

  • Chef de service, Ressources Humaines

    1 month ago

    montréal (dorval), Canada Air Canada Full time

    Description Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du premier directeur - Ressources humaines, le...