Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du premier directeur - Ressources humaines, le chef de service - Ressources humaines agira à titre de partenaire des directions des Affaires de l'entreprise et/ou des Affaires commerciales et supervisera tous les aspects des ressources humaines touchant les clients qui lui seront attribués afin de générer des résultats commerciaux. Le titulaire sera responsable de fournir des conseils stratégiques en temps opportun et en personne, de même que de traiter des problèmes complexes ou systémiques en fournissant des solutions appropriées qui prennent en considération les aspects multidimensionnels et multiniveaux de l'entreprise.
Responsabilités:
- Aider le premier directeur - Ressources humaines à faire équipe avec les responsables de la direction et leurs groupes de clients désignés pour déterminer les exigences actuelles et futures en matière de ressources humaines, en fonction des besoins organisationnels et des priorités d'exploitation.
- Accompagner et guider les cadres et les employés de tous les échelons, de même que leurs unités d'entreprise, pour que soient appliqués efficacement les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines, en assurant la conformité et la compréhension, ainsi que pour assurer le bon déroulement des activités liées aux ressources humaines qui ont trait au cycle de vie des employés.
- Collaborer avec les cadres de tous les échelons et leurs unités d'entreprise, et leur fournir des conseils, afin d'améliorer l'efficacité, l'aménagement organisationnel et la structure de l'équipe.
- Recommander et diriger des initiatives d'amélioration continue à l'égard des procédures et politiques liées aux ressources humaines, et s'assurer que les meilleures pratiques de l'industrie sont présentées à l'équipe ou aux unités d'entreprise pour une éventuelle mise en œuvre.
- Collaborer avec d'importants experts en matière de ressources humaines afin de fournir de judicieux conseils aux chefs d'équipe dans les domaines de la formation, de la mobilisation du personnel, du perfectionnement et de la gestion du changement.
- En fonction des processus de restructuration organisationnelle et des programmes de gestion des talents de l'entreprise, soutenir les unités d'entreprise dans l'établissement de plans de relève appropriés visant à réduire au minimum les risques organisationnels.
- Diriger des projets liés aux ressources humaines pour les clients qui lui sont attribués; assurer un encadrement, rechercher des données, ainsi que proposer des options et des solutions pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
- Prendre des décisions liées aux ressources humaines qui sont dans l'intérêt d'Air Canada; remettre des décisions en question, au besoin.
- Guider et conseiller d'autres conseillers - Ressources humaines en ce qui a trait aux questions difficiles ou délicates liées au rendement, aux mesures disciplinaires et à la cessation d'emploi. Assurer l'uniformité des procédures liées aux ressources humaines à l'échelle des directions.
- Guider et conseiller les cadres et les membres du personnel de soutien administratif et technique, s'il y a lieu, relativement à toute question propre au lieu de travail. Répondre à leurs besoins, fournir des ressources, formuler des recommandations et soumettre des dossiers à un niveau supérieur, au besoin.
- Préparer et faire des présentations à l'intention d'importants partenaires internes et externes, afin de soutenir des initiatives appropriées touchant les ressources humaines.
- Collaborer avec l'équipe Acquisition de talents pour élaborer une stratégie de recrutement visant à trouver des candidats appropriés pour des postes nécessitant des compétences très précises et uniques.
- Assumer un rôle de leader en l'absence du premier directeur - Ressources humaines.
- Diplôme d'études supérieures ou diplôme en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Titre professionnel en ressources humaines, un atout.
- Au moins huit années d'expérience professionnelle en ressources humaines, comprenant de l'expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines.
- Habileté avérée à déterminer les besoins et les exigences en ressources humaines et à élaborer un plan d'action approprié.
- Aptitudes avérées pour la gestion de projets.
- Habileté marquée pour la communication, les relations interpersonnelles et l'analyse.
- Fiabilité, esprit d'équipe et habileté avérée à travailler de façon autonome.
- Habileté à établir des relations solides et une crédibilité avec tous les échelons de la direction.
- Haut niveau d'orientation client.
- Autonomie et dynamisme.
- Agent de changement, attitude axée sur les résultats et habileté à gérer de multiples priorités et échéances.
- Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
montréal (dorval), Canada Air Canada Full timeDescription Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du premier directeur - Ressources humaines, le...
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Chef de Service
7 months ago
Dorval, Canada Air Canada Full time**Description** **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.** Relevant du chef du service principale -...
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Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
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Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
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Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
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Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
Dorval, Canada Air Canada Full timeDescription Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du premier directeur - Ressources humaines,...
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Responsable des Ressources Humaines
3 weeks ago
Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full timeMission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...
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Chef de Division Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Ville de Montréal-Est Full timeLa Ville de Montréal-Est souhaite pourvoir un poste de chef de division à la Direction des ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4 350 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement développée...
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Chef de service, Ressources Humaines
1 month ago
Dorval, Quebec, H0S, Montréal, Canada Air Canada Full timeDescription Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers. Relevant du premier directeur - Ressources...
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Conseiller Ressources Humaines
6 months ago
Dorval, Canada Air Canada Full time**Description** **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.** Relevant de la Première directrice-Ressources...
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Dorval, Quebec, Canada Air Canada Full timeRejoignez l'équipe d'Air Canada, une entreprise réputée pour son excellence dans le transport aérien. Nous recherchons un Chef de Service, Ressources Humaines chevronné pour rejoindre notre équipe novatrice et diversifiée.Description du posteL'étudiant doit avoir la capacité de faire travailler les cadres et les employés de tous les...
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Chef(Fe) de Division
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Ressources humaines et BAM | Arrondissement d'Anjou **Organisation** Arrondissement d’Anjou **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 28 novembre au 12 décembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe...
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Partenaire D'affaires
2 months ago
Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...
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Responsable Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Normandin Inc. Full time**Responsable des ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** siège social - St-Valérien-de-Milton Québec J0H 2B0 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Normandin Inc**., division du **Groupe Mundial**, constitue un...
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Responsable Des Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada Normandin Inc. Full time**Responsable des ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Siège social - St-Valérien-de-Milton Québec J0H 2B0 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Normandin Inc**., division du **Groupe Mundial**, constitue un...
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Responsable Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Arhoma Boulangerie Full time**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES** Lieu : Montréal (arrondissement Mercier-Hochelaga) Statut : Temps plein/permanent 40 heures Horaire : Flexible en présentiel **Nous façonnons le bon pain, vous façonnez les carrières ! **Venez goûter au plaisir de contribuer activement au développement de l’entreprise et de ses gens ! **Nous sommes 140...
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Chef(Fe) de Service, Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Parc Jean Drapeau Full time**Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité - 15 mois TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Sergic Québec Full time**\Partenaire d’affaires, Ressources humaines\** Permanent, Temps plein Poste hybride avec bureau chef situé à Montréal Visite mensuelle des succursales de Mont Tremblant et Québec C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous...
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Chef(Fe) de Service, Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Parc Jean Drapeau Full time**[Poste temporaire - Remplacement de congé de maternité - 1 an] TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique! Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une...
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Conseiller-ère en Gestion Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada École Nationale de Cirque Full timeSituée en plein cœur de la Cité des arts du cirque, l’École nationale de cirque est reconnue comme chef de file en arts du cirque. Fondée en 1981, l’ÉNC a gagné sa réputation grâce au talent de ses diplômé-e-s qui s’illustrent tant au Québec qu’à l’international, à la renommée de ses enseignant-e-s et de ses programmes de formation...