Conseiller(ère) en Planification

2 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en planification

**Organisation**

Service du matériel roulant et des ateliers / Division gestion du parc et planification opérationnelle

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 19 mars au 2 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller en planification (302240)

**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:2269, rue Viau H1V 3H8 | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (87627). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Division gestion du parc et planification opérationnelle du Service du matériel roulant et des ateliers, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Depuis janvier 2017, la Ville a centralisé les différents ateliers mécaniques et spécialisés se retrouvant dans les arrondissements au sein du Service du matériel roulant et des ateliers (SMRA).

Le SMRA a pour mission la gestion du parc de véhicules de la Ville, l'entretien, la réparation ainsi que plusieurs services spécialisés à des coûts compétitifs, de qualité et adaptés aux besoins des clients dans un milieu de travail sécuritaire et de façon éco-responsable.

**Votre mandat**

Leader avec une grande capacité d'adaptation, vous êtes une collaborateur stratégique dans la transition vers une culture orientée planification qui s'accompagne de la présence de 4 planificateurs et de l'implantation d'un système intégré de gestion de l'entretien des actifs (GMAO). Plus spécifiquement, vous:

- conseillez la direction du Service dans la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de plans d’actions, de programmes se rapportant aux activités de la chaîne logistique de la division;
- réalisez des études et des analyses prospectives permettant d’évaluer les enjeux et de mieux définir des priorités en fonction des orientations stratégiques de la Ville. Vous travaillez en étroite collaboration avec les gérants d’ateliers et les contremaîtres afin d’élaborer des calendriers de production efficients et efficaces qui reflètent la réalité opérationnelle sans oublier de contribuer à l’élaboration de la vision à long terme de la fonction planification;
- êtes responsable de l’élaboration, du développement et de l’amélioration d’outils de planification et d’ordonnancement;
- rédigez des rapports, des recommandations et préparez des présentations destinées à la direction et tout autre document technique rattaché à votre domaine d’expertise. Vous êtes responsable d’intégrer les différents acteurs du secteur et ceux des autres secteurs impliqués dans les différents mandats qui vous sont confiés afin assurez la réussite de ceux-ci;
- développez des indicateurs et élaborez des plans d'action afin de faciliter la prise de décisions des gestionnaires.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, gestion des opération et de la production, génie industriel ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification de la maintenance, en planification de la production ou en organisation d’activités de production dans un rôle conseil
- Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office (Excel, Access, Power Point, Word et Project dans l'ordre)
- Expérience dans la chaîne logistique et dans la planification de l'entretien d'équipements roulant, un atout
- Connaissance des systèmes de gestion d'entretien des actifs (SGEA), un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types



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