Conseiller(ère) en Planification

1 month ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en planification
-Organisation
-Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports et des installations
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 27 février au 10 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - présentiel et télétravail (mode hybride)
**Adresse**:2385, boulevard Thimens
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (87170) pour une durée indéterminée (long terme).

**NOTRE OFFRE
Situé au cœur de l’île de Montréal, l’arrondissement de Saint-Laurent bénéficie d’une position géographique enviable, d’une grande accessibilité au réseau autoroutier et collectif (train de banlieue, métro, bus). L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de qualité et adapté à une population de plus de 100 000 citoyens.

La Division des sports et des installations déploie sa programmation sportive, en régie ou grâce à ses organismes sportifs accrédités, dans de nombreuses installations, tels l'aréna Raymond-Bourque, le Complexe sportif de Saint-Laurent, le centre des loisirs de Saint-Laurent, plusieurs institutions scolaires ainsi que dans les nombreux parcs aménagés sur le territoire.

Être conseillère ou conseiller en planification pour la division des sports et des installations, c'est offrir votre expertise à travers différentes, mandats, études et analyses rattaché à votre champ d'intervention permettant d'évaluer les enjeux stratégiques ou de mieux définir les priorités en sports et loisirs. C'est l'occasion de mettre de l'avant votre rôle-conseil et votre leadership dans la définition, la mise en œuvre, et le suivi de diagnostic en offre de service sportive, plan d'actions, programmes, politiques ou projets en matière de programmation et d'installations sportives et mandats transversaux en soutenant la division et la direction CSLDS. Vous serez appelé à travailler avec les collègues de la direction CSLDS mais également des autres directions.

**Votre mandat**
Vous coordonnerez et collaborerez activement à la réalisation d'un plan directeur des parcs. Vous effectuez un diagnostic des besoins en matière de programmation et installations sportives, réalisez des études et des analyses rattachées à votre champ d’intervention permettant d’évaluer des enjeux en fonction des orientations de l’arrondissement. Plus spécifiquement, vous:

- coordonnez la réalisation un diagnostic en programmation et installations sportives de l'arrondissement Saint-Laurent permettant de dresser un portrait de l'offre, soulever les principaux enjeux, établissez les orientations et les priorités d'actions (phase 1). Coordonnez et collaborez à la réalisation d'un plan directeur des parcs (phase 2);
- collaborez à l'identification des besoins dans le cadre de comités de travail pour l'aménagement ou la rénovation de parcs et d'installations sportives et réalisez le dépôt de demandes de financement;
- conseillez la division et la direction dans la définition, la mise en œuvre de stratégies, de plans d’action et de projets et mandats divers;
- effectuez des recherches, faites des analyses et réalisez des études sur divers sujets en tenant compte des aspects et des impacts sociaux, environnementaux, économique et autres, rédigez des recommandations et rapports relatifs à son domaine;
- maintenez des relations d’échanges avec des partenaires de la Ville et autres intervenants externes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, récréologie ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, notamment la réalisation d'un diagnostic et d'un plan directeur, de développement et la mise en œuvre de projets, programmes ou de plans d'action dans le domaine du sport et loisirs
- Expérience dans un contexte municipal, souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en li



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