Conseiller(ère) en Planification

2 months ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en planification - Profil gestion collective de projets et optimisation des processus
-Organisation
-Arrondissement de Montréal-Nord / Direction d'arrondissement
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 28 février au 13 mars 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:4243, rue de Charleroi
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste jusqu'au 31 décembre 2023.

**NOTRE OFFRE**

Guidé par son plan stratégique Oser ensemble Montréal-Nord, l’arrondissement de Montréal-Nord est riche de sa population et de son personnel diversifiés:
Oser ensemble Montréal-Nord

L’équipe de direction de l’arrondissement de Montréal-Nord cherche présentement à combler un poste de conseillère ou de conseiller en planification possédant un profil en gestion collective de projets et optimisation de processus.

Vous voulez en savoir plus sur votre futur arrondissement: Découvrez Montréal-Nord

**Votre mandat**
Au sein d’une organisation innovante, vous soutenez la directrice d’arrondissement et l’équipe de direction en offrant votre expertise dans différents dossiers de planification d’ensemble, de développement organisationnel, d’optimisation des processus, de mobilisation, d’empowerment et de reddition de comptes.

Vous êtes responsable de soutenir la mise en œuvre du plan d’action stratégique de l’Arrondissement, ainsi que d’autres plans et mandats transversaux et d’en assurer le suivi.

Vous agissez comme agent rassembleur et mobilisateur et travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires et le personnel, dans le souci constant d’adapter les activités et vos recommandations aux besoins de l’organisation. Plus spécifiquement, vous:

- soutenez et animez le processus d’élaboration de la déclaration de services aux citoyens et sa mise en œuvre;
- participez activement à l’animation du processus de développement organisationnel de l’arrondissement;
- proposez et initiez des démarches destinées à faire participer les employés de l’arrondissement dans l’émergence et la réalisation de projets et d’actions transformateurs pour l’arrondissement et sa communauté;
- recherchez et faites la promotion des meilleures pratiques susceptibles d’améliorer la qualité des services aux citoyens et la performance organisationnelle, tout en les adaptant au contexte de l’Arrondissement;
- apporter un soutien d’expertise au sein des équipes de réalisation multisectorielles et multidisciplinaires dans l’optique d’optimiser les façons de faire, d’accroître la satisfaction de la clientèle, d’augmenter l’efficacité et l’efficience de l’organisation, de réduire les délais et d’accroître la qualité des services.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, en développement organisationnel ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissance des méthodologies d’innovation telles que la conception centrée sur l’humain (humain centered design), approche de l’enquête appréciative, Théorie du Changement, Théorie de la Complexité, Théorie U, prototypage, etc.
- Connaissance de l’environnement et du contexte municipal, plus particulièrement le milieu urbain Montréalais
- Connaissance des techniques et approches de co-création fondées sur le dialogue et l’intelligence collective telles que : la méthode du bocal (« fishbowl »), café du monde, forum ouvert, groupes de discussion, l’art d’animer et maintenir des groupes d’études (« Art of Hosting »)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses



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    Le ou la conseiller(ère) spécialisé(e) en planification garantie que les productions des divers clients soient livrées dans les délais et assure la bonne planification des ressources. **Avantages**: - Assurances collectives dès l'embauche - Accès à un programme de télémédecine - REER collectif avec participation de l'employeur allant jusqu'à 3...


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    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en planification - Réalisation de mandats opérationnels et stratégiques **Organisation** Service du matériel roulant et des ateliers / Division ingénierie et stratégies d'investissements **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 2 au 12 mai...


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    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en planification - Gestion de la relation client(e) **Organisation** Service de l'expérience citoyenne et des communications | Direction de l'expérience citoyenne et du centre de services | Division expérience citoyenne **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période...