Spécialiste - Acquisition Talents, Bilingue

2 weeks ago


Montréal, Canada Colas Full time

**Subsidiary**:Colas Canada Inc.

**SPÉCIALSITE - ACQUISITION TALENTS, BILINGUE**:
**LOCATION**:Montreal, PQ, Québec, PQ, ou Toronto, ON
**DÉPARTMENT**:Ressources humaines
**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**:Vice-présidente, Ressources humaines
**STRUCTURE**:Possibilité d'un modèle de travail hybride (2 jours de travail à distance par semaine) après une période d'essai
**AVANTAGES**:Pension, avantages sociaux complets, compte de dépenses de santé, prime annuelle, réductions pour les employés auprès de détaillants nationaux (forfaits mobile, véhicules, technologie, voyages, etc.)

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Relevant du Vice-président, Ressources humaines, le Spécialiste de l'acquisition de talents contribue à la conception et à la mise en œuvre de programmes d'acquisition de talents pour Colas Canada et notre groupe d'entreprises. Dans ce rôle, vous assurerez la liaison avec notre réseau à travers le Canada pour fournir un cycle complet de recrutement, un approvisionnement proactif et une amélioration continue des pratiques d'acquisition de talents.

**RÉSPONSABILITÉS**:

- Drive full-cycle talent acquisition services across all departments and occasionally for Colas Canada’s network of subsidiaries
- Lead talent acquisition planning initiatives including job analysis, job description preparation, and defining talent attraction strategies
- Build and expand Colas Canada’s recruitment partnerships with post-secondary institutions and community organizations
- Facilitate discussions and contracts with external search firms for any vacancies that are complex and require recruitment search assistance
- Liaise with HR department and hiring manager to develop and package offers of employment
- Liaise with Communications department to design and implement recruitment social media campaigns
- Develops and implements strategies to recruit diverse talent and meet diversity goals
- Diriger le cycle complet des services d'acquisition de talents dans tous les services et à l'occasion pour le réseau de filiales de Colas Canada
- Diriger les initiatives de planification de l'acquisition de talents, y compris l'analyse des postes, la préparation des descriptions de postes et la définition des stratégies d'attraction des talents
- Créer et développer les partenariats de recrutement de Colas Canada avec les établissements d'enseignement postsecondaire et les organismes communautaires
- Faciliter les discussions et les contrats avec des entreprises de recherche externes pour tout poste vacant complexe nécessitant une aide au recrutement
- Assurer la liaison avec le service des RH et le responsable du recrutement pour élaborer et préparer les offres d'emploi
- Fournir une expertise en la matière aux responsables du recrutement et aux filiales de Colas Canada afin de les aider à prendre des décisions d'embauche judicieuses et à soutenir les objectifs de l'entreprise
- Assurer la liaison avec le service des communications pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes de recrutement dans les médias sociaux
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour recruter des talents divers et atteindre les objectifs de diversité

**COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS**:

- Diplôme d'études postsecondaires en affaires, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire
- Bilinguisme français/anglais requis
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en recherche et acquisition de talents, l'expérience dans l'industrie de la construction est un atout
- Le titre de CRHA ou le fait de travailler activement à l'obtention de ce titre est un atout
- Expérience des techniques d'entrevue comportementale et des conseils sur les décisions d'embauche
- Excellentes compétences en gestion de projet, en planification et en organisation

**À PROPOS DE COLAS**:
Colas est un leader canadien des infrastructures de transport - matériaux, construction et entretien. Des routes aux chemins de fer, des aéroports aux ports, nous construisons certains des projets les plus importants qui relient nos communautés.

S'appuyant sur son réseau d'entreprises Colas au Canada et sur le groupe Colas dans le monde, Colas propose une large gamme de solutions innovantes et durables pour la construction et l'entretien des infrastructures de transport.

**Rejoignez le plus grand groupe d'infrastructures de transport au monde et contribuez à connecter le Canada.**

**NOUS OFFRONS**:
**De superbes opportunités de mobilité et de développement de carrière **:Chez Colas, nous encourageons chacun à atteindre ses objectifs en construisant son propre chemin - en fournissant des outils de formation, des programmes d'apprentissage et des initiatives de développement. Avec un réseau de filiales à travers le Canada et des opérations dans 53 pays à travers le monde, les possibilités de développer votre carrière sont infinies.

**Excellents avantages **:Profitez des offres exclusives sur les restaurants, les marchandises, le



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