Directeur-trice Des Affaires étudiantes

2 weeks ago


Montréal, Canada Collège Ahuntsic Full time

Titre d'emploi:
- Directeur-trice des affaires étudiantes- Numéro de référence:
- CP2324-03- Catégorie d'emploi:
- Direction, direction adjointe et autres postes cadres- Direction:
- Direction des affaires étudiantes- Service:
- Direction des affaires étudiantes- Nom du supérieur immédiat:
- Nathalie Vallée- Statut de l'emploi:
- G - Régulier à temps complet- Durée de l'emploi prévue:
- Lieu de travail:
- Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)- Horaire de travail:
- Date de l'affichage:
- 2024-04-29- Date et heure de fin de l'affichage externe:
- 2024-05-17 16:00- Échelle salariale:
- Les conditions de travail sont celles prévues au « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel » classe 10 (100 698 $ à 134 259 $).- Entrée en fonction prévue:
- 2024-08-05- Description:
- NATURE DU TRAVAIL
- L’emploi de Directeur-trice au Service des affaires étudiantes fait partie de la catégorie des emplois de cadres de direction. La personne occupant ce poste agit à titre de dirigeante du Collège tel que prévu dans le Règlement numéro un de régie interne (R-01).
- Relevant de la Direction générale du Collège, la personne occupant l’emploi de Directeur-trice au Service des affaires étudiantes est notamment responsable des services suivants : sports, activités socioculturelles, écologisation, services conseils en orientation, en information scolaire et professionnelle, en santé, aide psychosociale et financière.- Elle établit et maintient des relations harmonieuses, une collaboration fluide et respectueuse avec l’Association générale étudiante (AGECA) et informe les instances décisionnelles du Collège des changements dans le mouvement étudiant au plan provincial. Elle soutient également un climat collaboratif et engagé avec des partenaires du Collège tels que la Coop Ahuntsic et le Café étudiant. Elle s’assure de l’élaboration et de l’administration d’enquêtes et de sondages en vue de mieux connaître les étudiant-e-s, leurs attentes et leur niveau de satisfaction envers les services offerts au Collège.
- Elle veille au maintien et au développement des liens et des relations entre le Collège et sa communauté locale en prenant en charge plusieurs comités, tel que l’accueil des nouveaux-elles étudiant-e-s, action et concertation en environnement ou prévention du suicide.
- Elle tient un rôle-conseil auprès de la Direction générale. Notamment, elle assure une veille stratégique en lien avec sa direction afin d’identifier les enjeux, les tendances et établit des stratégies d’intervention et des priorités. Elle alimente les réflexions liées à la vision et à la mission du Collège. Elle formule des avis et recommande des orientations, des pistes d’action et des projets en lien avec la planification stratégique. Elle collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique qui inclut le plan de réussite.
- Elle est membre du Comité de direction et collabore à divers autres comités. Elle représente le Collège et agit à titre de répondante notamment, auprès d’organismes gouvernementaux et du réseau collégial.
- Elle voit aux activités de prise en charge en santé, sécurité et mieux-être en milieu de travail, à ce que les méthodes de travail soient efficaces et s’exécutent dans un climat de travail sain et harmonieux, le tout en conformité avec les pratiques du Collège et le respect des lois et des conventions collectives en vigueur. Elle a une préoccupation de l’utilisation judicieuse des ressources humaines, matérielles et financières et de leur impact sur l’environnement.
- RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS- Assumer des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) en lien avec les activités de la Direction des affaires étudiantes.
- Tenir un rôle-conseil auprès de la Direction générale.
- Orienter et coordonner les travaux de différents comités sous sa responsabilité.
- Représenter et agir à titre de répondant-e du Collège.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.

QUALIFICATIONS REQUISES- Diplôme d’études universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, un diplôme universitaire de deuxième cycle sera considéré comme un atout;
- Huit (8) années d’expérience pertinente dont quatre (4) à titre de gestionnaire;
- Connaissance du milieu de l’éducation et plus particulièrement du réseau collégial;
- Connaissance d’un environnement et d’outils informatiques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), calendrier et courrier électronique;
- Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
- Aptitude marquée pour les communications, la vulgarisation et la résolution de conflits;
- Capacité à mobiliser et à diriger une équipe de travail;
- Esprit d’équipe et excel



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