Directeur(Trice)

2 weeks ago


Montréal, Canada Garderie Le Petit Castel VI Inc. Full time

**Présentation générale**

Située à l’Ouest de l’Ile de Montréal, notre garderie privée subventionnée de 90 places est à la recherche d’une **personne pour combler le poste de directeur(trice).**

Ce poste requiert une ou un **leader expérimenté(e) et autonome**, qui fait preuve d'une combinaison de compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi que l'aptitude à établir des relations positives et de confiance avec le personnel et les parents. De solides compétences interpersonnelles et en communication sont essentielles pour ce poste. Une solide expérience préalable de la gestion d'une garderie ou d’un CPE sera un atout.

**Responsabilités**

Les principales attentes : Sous la responsabilité des actionnaires et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués, le directeur(trice) devra:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la garderie selon les principes de saine gestion afin d'assurer la qualité des services éducatifs et un fonctionnement efficace
- Assurer une gestion efficiente des ressources humaines de la garderie
- Assurer une gestion optimale des ressources financières
- Assurer la gestion des ressources matérielles et immobilières
- Gestion de l’information et de la représentation

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Communiquer efficacement : posséder d’excellentes habiletés en communication interpersonnelles et en gestion des ressources humaines
- Vision stratégique : posséder une capacité d’analyse afin d’anticiper les changements et les planifier
- Posséder une très bonne connaissance de la gestion financière.
- Exercer un leadership mobilisateur
- Posséder des habiletés en coaching
- Favoriser un climat propice à la collaboration

**QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat en administration des affaires ou formation connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience en direction ou en gestion de services de garderie ou CPE

**EXIGENCES**
- Maîtrise du logiciel « Le Gestionnaire » et ou familier avec un logiciel de comptabilité tel Sage 50.
- Maitrise de l’informatique et de la langue française et anglaise, tant l’oral qu’à l’écrit
- Expérience de gestion dans un milieu de travail syndiqué est un atout
- Connaissance des lois et règlement du Ministère de la Famille et autres législations en relations de travail
- Certificat d’empêchement valide en lien avec l’emploi
- Certificat de prévention et premiers soins valide un aout
- Posséder une voiture un atout pour se rendre au travail

**Informations supplémentaires**

SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste cadre avec avantages sociaux et traitement compétitifs en relation avec l’expérience de l’individu
- Entrée en poste : immédiate ou dès que disponible avec période de mise à niveau avec la directrice en poste actuelle pouvant s’étendre jusqu’au 30 juin 2024.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- gestion: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-05-01


  • Directeur(Trice)

    18 hours ago


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