Current jobs related to Partenaire d’affaires Ressources Humaines siège social et santé et sécurité - Montréal - Le Groupe Maurice
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montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité Le partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes en...
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Montréal, Quebec, Québec, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécuritéLe partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes...
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Partenaire D’affaires RH Siège Social Et Santé
3 months ago
Montréal, QC, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d'un(e): **Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité** Le partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timePartenaire d'affaires RH siège social et santé et sécuritéNous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésConseiller les gestionnaires du siège social dans l'application des politiques et programmes ressources humaines;Établir une relation...
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Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timePartenaire d'affaires RH siège social et santé et sécuritéNous sommes à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésConseiller les gestionnaires du siège social dans l'application des politiques et programmes ressources humaines;Établir une relation...
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Conseiller.ère. Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada DeSerres (siège) Full time**Conseiller.ère. ressources humaines** **Montréal, QC** Vous avez de l’expérience en gestion des ressources humaines (GRH) et vous voulez contribuer au succès de DeSerres? Mettez à profit vos compétences au sein d’un grand nom du matériel artistique, des loisirs créatifs et du bricolage à ce **poste permanent à temps plein **à notre...
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Partenaire D’affaire Principal, Ressources
5 months ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Partenaire D’affaire Principal, Ressources
5 months ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Description du poste Le Partenaire d’Affaire principal planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que de nos filiales. Il supervise l’équipe de la dotation et est responsable du développement organisationnel. **Vos...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada Pages Jaunes Solutions Numériques et Médias Limitée Full timeDes collègues que vous allez adorer. Un lieu de travail dynamique et collaboratif et une opportunité unique de contribuer à notre histoire. Des avantages sociaux complets dès le premier jour.- C’est ça, travailler Chez Pages Jaunes _ - !_ **Un Partenaire d’affaires en Ressources Humaines - Invalidité chez Pages Jaunes, c’est quoi ?**- La...
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Partenaire D’affaire, RH
5 months ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada Rio Tinto Full timeenglish to follow**_ **Partenaire d’affaires en Ressources Humaines** - Soutenir les fonctions de Rio Tinto Aluminium (RTA) (finances, RH, SSEC) - Avoir un impact sur l’orientation de l’entreprise - Poste situé au sein des sièges sociaux à Montreal **Au sujet du poste** **Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
4 months ago
Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d’un(e): **Partenaire d’affaires, ressources humaines** Le Groupe Maurice contribue depuis près de 20 ans à améliorer la vie des personnes retraitées à travers le Québec en développant et gérant de nouvelles solutions résidentielles qui favorisent l’art de vivre, la liberté et le bonheur des aînés...
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada GTI Canada Full time**L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time**Partenaire d’affaires ressources humaines** Votre rôle au sein de l’équipe Relevant de la Gestionnaire, opérations ressources humaines, Canada, le Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) aura comme responsabilité de fournir un service conseil pour une clientèle dédiée de gestionnaires et employés. Ce groupe comprend des employés...
Partenaire d’affaires Ressources Humaines siège social et santé et sécurité
2 months ago
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :
Partenaire d’affaires Ressources Humaines siège social et santé et sécurité
Le partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes en lien avec les orientations stratégiques. Il propose et participe à la mise en place des outils et bonnes pratiques afin de maximiser la qualité de la gestion des ressources humaines. Il accompagne les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels dans le respect des valeurs et des orientations de l’organisation.
De plus, le titulaire supporte le directeur ressources humaines siège social et santé et sécurité corporative dans la mise en œuvre et l’application des politiques et programmes en matière de santé et sécurité au travail dans les résidences et au siège social. Il agit à titre de personne-ressource pour l’ensemble de l’entreprise pour les questions relatives aux Lois, aux règlements et aux processus en santé et sécurité.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du directeur ressources humaines siège social et santé et sécurité corporative, le partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité assume les tâches et les responsabilités suivantes :
- Conseiller les gestionnaires du siège social dans l’application des politiques et programmes ressources humaines;
- Établir une relation d’affaires avec eux, comprendre leur réalité et leurs enjeux et apporter un soutien dans la réalisation de leurs objectifs d’affaires;
- Participer activement à la prise en charge et à l’application des procédures visant la bonne conduite des opérations RH au sein du siège social;
- Assurer le suivi des obligations légales en lien avec les programmes de francisation et le code d’éthique;
- Assurer la mise sur pied des comités SST dans chacun des sites, de l’implantation des plans de prévention et de l’encadrement légal dans l’application des normes et des règlements relatifs à la santé et à la sécurité;
- Conseiller les gestionnaires pour toutes questions relatives à la santé et sécurité;
- Être responsable du processus de déclaration d’accident et de la gestion des dossiers d’accidents en partenariat avec la mutuelle de prévention;
- Participer à l’élaboration et à la communication de programmes de formations répondant aux besoins et aux responsabilités des employés et des gestionnaires en matière de santé et de sécurité;
- Maintenir à jour des indicateurs de performance en matière de santé et sécurité et faire des recommandations d’amélioration en lien avec les résultats;
- Prendre charge de différents projets ressources humaines ayant une portée corporative.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation requise :
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent.
Expérience :
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions similaires, de préférence dans une industrie de service et multi-sites;
- Expérience dans la réalisation de mandats dans le secteur d’activités de la santé et de la sécurité au travail.
Conditions de travail :
- Possède une voiture et un permis de conduire;
- Disponibilité pour voyager au Québec.
Autre permis ou licence requis par la loi :
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé (CRHA ou CRIA), un atout.
Autres :
- Bon communicateur, doté d’une excellente qualité d’écoute;
- Habiletés à créer de bonnes relations interpersonnelles;
- Capacité d’influencer et d’agir comme agent de changement;
- Autonomie et discrétion;
- Sens des affaires;
- Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
- Orienté vers le client;
- Bonne capacité d’analyse;
- Bonne maîtrise de la suite MS-Office.
