Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Pages Jaunes Solutions Numériques et Médias Limitée Full time

Des collègues que vous allez adorer.
Un lieu de travail dynamique et collaboratif et une opportunité unique de contribuer à notre histoire.
Des avantages sociaux complets dès le premier jour.- C’est ça, travailler Chez Pages Jaunes _
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**Un Partenaire d’affaires en Ressources Humaines - Invalidité chez Pages Jaunes, c’est quoi ?**-
La personne qui occupera ce poste agira comme un partenaire d’affaire de confiance dans la transformation de notre organisation, et il offrira un support aux unités d’affaires en fournissant un soutien stratégique à la réalisation des objectifs d’entreprise. Il communique et met en œuvre des stratégies RH, soutient les programmes de gestion des talents et assure les meilleures pratiques, tant au niveau de l’intégration, du développement et de la rétention des ressources. De plus, elle aura comme mandat de faire la gestion des dossiers d’invalidité avec notre collaborateur et fournisseur d’assurance. Finalement, cette personne sera appelée à coordonner quelques activités corporatives au courant de l’année.
- **Responsabilités**:

- Rôle conseil
- Développement organisationnel
- Participer activement dans la création de contenu de formation destinée aux gestionnaires et/ou aux employés
- Gestion des invalidités
- Soutenir et conseiller l’équipe RH dans la gestion des cas complexes et leur retour au travail.
- Suggérer des améliorations aux opérations et aux processus de gestion des invalidités.
- Suivre la performance des fournisseurs dans la gestion des invalidités afin que les services fournis soient optimaux et proposer des solutions et des pistes d’amélioration tant à l’interne, que chez les fournisseurs.
- Assurer une gestion des dossiers problématiques et le règlement des plaintes s’il y a lieu.
- Agir à titre de personne-ressource pour les employés en matière de politiques et pratiques de gestion des invalidités chez PJ
- Gestion des avantages sociaux
- Participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de rémunération et d’avantages sociaux
- Agit à titre de personne-ressource pour les employés, les gestionnaires et les partenaires d’affaires RH en matière de REER collectif, de régime de retraite, d’assurances collectives et de programme d’aide aux employés.
- Est responsable des éléments ci-dessous liés aux programmes d’avantages sociaux:
- Consolidation et analyse de données pertinentes au développement de nouveaux programmes.
- Coordonne les activités opérationnelles avec l’équipe de la paie ainsi qu’avec l’administrateur des avantages sociaux.
- Planification des activités corporatives
- Être la personne ressource pour l’organisation d’activités corporatives et mieux-être.

**Que devez-vous posséder pour devenir Partenaire d’affaires Ressources Humaines - Invalidité chez Pages Jaunes ?**
- Qualifications:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle Conseil RH ou à titre de Généraliste RH.
- Bonne connaissance des différentes législations RH (ex : Normes du travail, santé et sécurité, relations de travail, gestion des invalidités, etc.)
- Bilingue français et anglais (parlé et écrit)
- Titre professionnel un atout
- Compétences:
- Excellente communication verbale et écrite
- Fortes compétences en résolution de problèmes
- Solide aptitude en service à la clientèle
- Capacité de traiter les informations confidentielles et sensibles avec discrétion et tact
- Capacité de réfléchir activement et indépendamment, pour prendre des décisions
- Capacité d’influence et de persuasion
- **À propos de Pages Jaunes**
- Nous sommes sur le marché depuis 1908 et nous continuons à nous transformer pour offrir les meilleurs produits et services à nos plus de 125 000 clients. Nous favorisons les relations d'affaires entre les petites et moyennes entreprises canadiennes et leurs clients potentiels. Nous le faisons en créant des solutions de marketing et de médias numériques adaptées aux réalités locales et conçues avec le souci de satisfaire ces deux clientèles. Plus de 76% de notre revenu est généré par nos solutions numériques.



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    Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance? Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut! Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à...


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  • Montréal, QC, Québec, Canada Coveo Solutions inc. Full time

    Un(e) excellent(e) professionnel(le) des RH qui harmonise la culture et l'innovation avec ses unités d'affaires. Tu aimes appliquer ta créativité et ton bon jugement pour soutenir les leaders d'entreprise face à leurs défis humains? Tu ressens une grande satisfaction à voir ton travail aider à structurer et accélérer progressivement...


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  • Montréal, QC, Canada Groom & Associates(és) Full time €130,000

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  • Montréal, Canada Air Inuit Full time

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  • Montréal, QC, Canada Dandurand Group Full time

    Tu es présentement étudiant.e et à la recherche d'un stage en ressources humaines pour la session d'automne 2024 dans le cadre de tes études ? Nous t'invitons à appliquer dès maintenant! Le Groupe Dandurand assure la promotion et la distribution de vins et de spiritueux au Canada. Si vous souhaitez travailler au sein d'une compagnie...