Conseiller, Acquisition de talents

Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

à propos du poste

Nous sommes à la recherche dâun Conseiller en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe de recrutement en Indemnisation.

 

En tant que Conseiller, Acquisition de talents, votre travail aura un impact important sur nos opérations commerciales en recrutant les meilleurs talents pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Dans ce poste, vous serez responsable du recrutement du cycle de vie complet pour divers secteurs dâactivité. Vous aurez lâoccasion de travailler directement avec nos dirigeants et dâélaborer des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents.  Tout en collaborant avec lâéquipe dâacquisition de talents et de ressources humaines au sens large, vous vous approprierez le processus de recrutement et assurerez une expérience client et candidat positive et transparente.

 

Voici quelques façons dont vous ferez une différence :

• Ãlaborer, planifier et exécuter de manière proactive le cycle complet des activités de recrutement et initier des stratégies novatrices pour identifier les meilleurs candidats, actifs et passifs
• Rédiger des descriptions de travail accrocheuses, afficher des emplois, trouver des candidats passifs, interviewer et présélectionner des candidats, administrer et coordonner les entrevues avec les gestionnaires, procéder aux vérifications des antécédents et aux offres
• Développer et entretenir de solides relations avec vos secteur d'affaires, agir à titre de conseiller de confiance pour tout ce qui concerne le recrutement
• Soutenir et recommander des améliorations aux systèmes, aux processus et aux flux de travail
• Participez aux initiatives de recrutement et collaborer à lâélaboration de stratégies visant à promouvoir Intact en tant que meilleur employeur canadien
• Fournir de lâencadrement et du mentorat au personnel subalterne (coordonnateurs, stagiaires dâété, etc.)
• Demeurer au courant des tendances en matière de recrutement en participant à des événements, à des webinaires et à des conférences de lâindustrie et recherchez dâautres possibilités dâapprentissage pertinentes
• Fournir des mises à jour et des rapports à vos secteurs d'affaires sur une base régulière
• Agir à titre dâambassadeur dâIntact à lâinterne et à lâexterne
• Capacité démontrée à donner lâexemple grâce aux facteurs de succès dâIntact
• Assister à des événements pour les étudiants et lâentreprise en dehors des heures de bureau de base, au besoin
• Diriger et collaborer à divers projets régionaux et nationaux

 

Vos compétences :

• Diplôme ou certificat dâétudes postsecondaires en Ressources Humaines ou expérience équivalente dans le domaine
• 1 à 3 ans dâexpérience en recrutement dans un environnement organisationnel complexe
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis « Nécessité dâinteragir sur une base régulière avec des collègues partout au pays »
• Connaissance du système Workday est considérée comme un atout important
• Connaissance et ou expérience dans l'âindustrie de lâassurance sont considérés comme des atouts
• Expérience en recrutement de rôle de niveau professionnel
• Compétences en gestion de projets est considéré comme un atout
• Solides compétences en communication orales et écrites
• Capacité éprouvée de gérer les relations à tous les niveaux organisationnels
• Souci du détail et capacité à travailler dans un environnement qui bouge rapidement

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Ãgalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.