Current jobs related to Conseiller principal, Ressources humaines - MontrÃal - Intact
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Conseiller principal, Ressources humaines
4 weeks ago
Montréal, Canada Intact Full timeNos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et...
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Conseiller principal, Formation
1 month ago
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Partenaire d'affaires principal
4 weeks ago
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Spécialiste en documentation
1 month ago
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Conseiller(ère) principal(e), Sécurité
2 months ago
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Conseiller senior, Communications
2 weeks ago
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Conseiller en immigration
3 months ago
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Architecte IA principal
3 months ago
Montréal, Canada Intact Full timeQui a besoin dâassurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons lâexpérience client de millions de Canadiens avec lâapprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, lâintelligence artificielle, lâagilité, lâexpérience utilisateur et la...
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Gestionnaire de produit infonuagique principal(e)
3 months ago
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Gestionnaire de produit principal
4 weeks ago
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Spécialiste Analytique RH Workday
1 month ago
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Conseiller, Ventes et Service à la clientèle
1 month ago
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Directeur(trice) technique, Restauration minière
5 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full timeJob DescriptionL'équipe de Développement minier durable (DMD) de la Division Minéraux et métaux (M&M) d'AtkinsRéalis fournit des solutions d'ingénierie sur mesure a l'industrie minière afin d'intégrer les considérations environnementales a chacune des étapes d'un projet minier, depuis les phases initiales d'ingénierie, en...
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Directeur(trice), Développement logiciel
3 months ago
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Développeur tests automatisés principal bilingue
3 months ago
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Ingénieur(e) d'application SCADA
3 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full timeJob Description Ingénieur (e) d'application SCADA et MES Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs. AtkinsRéalis Canada Inc. possède une longue expérience dans la réalisation de projets dans l'ensemble du secteur industriel. Notre expertise couvre des secteurs aussi...
Conseiller principal, Ressources humaines
3 months ago
Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
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Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
à propos du poste
Nous cherchons un Conseiller(ère) principal(e) ressources humaines pour appuyer notre équipe nouvellement formée en services immobiliers au Canada.
Dans le cadre de vos fonctions, vous agirez à titre de conseiller stratégique RH pour les dirigeants et leurs équipes dans lâune des principales sociétés canadiennes de services financiers en pleine croissance.
Vous jouerez aussi un rôle conseil, notamment en évaluant et en anticipant continuellement les besoins et lâincidence de vos partenaires dâaffaires pour les aider à favoriser le changement et à lier leurs équipes et leurs employés à notre stratégie.
Vous assumerez aussi un rôle de premier plan dans l'identification des talents et le développement des équipes de gestion, tout en faisant la promotion dâune culture solide et axée sur lâengagement.
Ce que vous accomplirez chez nous:
- Fournir un encadrement professionnel et des conseils en matière de RH à nos partenaires dâaffaires, en tenant compte des meilleures pratiques du marché, du contexte stratégique et organisationnel, tout en respectant les lois, les règlements et les valeurs de lâentreprise.
- Collaborer avec les partenaires dâaffaires pour analyser les besoins et déterminer les stratégies de gestion des talents qui favorisent une solide structure organisationnelle, la planification proactive des ressources et le développement, ainsi que la fidélisation des employés dans lâensemble de lâentreprise.
- Dresser un portrait complet à long terme des objectifs de lâorganisation en matière de RH et déterminer les méthodes et les occasions permettant dâatteindre ces objectifs.
- Diriger des projets particuliers et soutenir la transformation et le déploiement continus des initiatives et des programmes dâentreprise.
- Remettre en question le statu quo en analysant les faits, en posant des questions, en apportant de nouveaux points de vue et en réfléchissant de façon stratégique.
- Faire preuve de curiosité pour chercher à comprendre les questions complexes liées à tous les domaines des RH et y répondre, y compris la gestion de lâinvalidité, lâengagement, la rémunération, le talent et la gestion de la performance.
- Faciliter la mise en Åuvre de nos stratégies et de nos initiatives en matière de RH dirigées par notre centre dâexpertise.
- Mener des enquêtes et aider les gestionnaires à gérer les conflits et dâautres problèmes.
Ce que vous mettrez à profit :
- Diplôme universitaire en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou combinaison dâétudes et dâexpérience pertinente.
- Bilinguisme (français, anglais)â Le titulaire du poste devra interagir régulièrement avec des collègues de partout au pays
- Minimum de six années dâexpérience progressive en RH.
- Capacité démontrée à comprendre les facteurs opérationnels et culturels, et à les transposer en stratégies et en initiatives essentielles relatives aux talents.
- Compétences exceptionnelles pour influencer les autres, la communication et lâétablissement de relations.
- Capacité éprouvée à sensibiliser les gestionnaires, à favoriser lâengagement et à assurer lâharmonisation parmi les équipes et les échelons de lâentreprise.
- Démontre une approche souple, agile et résiliente pour travailler dans un environnement organisationnel dynamique en constante évolution, une grande tolérance à lâégard de lâambiguïté et une motivation à clarifier et à mettre les autres en confiance.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Ãgalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.