Conseiller(ère) Workday, Rapports et analyses

Nos employés sont au cÅur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de lâavant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus dâêtre valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. Câest notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner lâavenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

à propos du poste

Nous cherchons un Conseiller(ère) Workday, Rapports et analyses pour notre équipe grandissante
 

En tant que membre de lâéquipe Analytique RH, vous jouerez un rôle important dans la mise en Åuvre des indicateurs de Workday qui soutiendront la stratégie des RH dâIntact, une stratégie axée sur la création dâun milieu de travail inspirant où nos collègues peuvent sâépanouir et au sein duquel les meilleurs talents veulent participer. Votre expérience, vos connaissances et votre minutie exemplaire vous seront très utiles ici.
 

Lieu â Bureau de Montréal (2020, boulevard Robert-Bourassa)
 

Relevant du directeur, Analytique RH, votre travail sera guidé par nos trois domaines prioritaires :

• Gouvernance des données : Ãlaborer des processus pour faciliter lâaccès à des données de qualité sur le personnel à lâintention des RH et des dirigeants dâunités dâaffaires.
• Anticiper et résoudre des problèmes dâaffaires complexes au moyen dâune approche analytique.
• Donner aux RH les moyens de prendre des décisions fondées sur les données en leur fournissant les bons outils ainsi que du soutien et de la formation continus.
   

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :

• Participer à lâélaboration et à lâamélioration des rapports dans Workday, en mettant lâaccent sur lâélaboration dâune stratégie de production de rapports à lâéchelle de lâorganisation.
• Mettre en Åuvre et automatiser lâanalyse de données RH, y compris lâélaboration de modèles de données, la préparation de rapports et la visualisation de données pour la narration.
• Conseiller et soutenir la communauté des RH et les dirigeants, collaborer en comprenant et en déterminant leurs besoins et en recommandant les outils appropriés.
• Déterminer les indicateurs clés et préparer des tableaux de bord pour cerner les enjeux et soutenir les initiatives.
• Soutenir les activités de formation des utilisateurs et de gestion du changement.
   

Vos compétences :

• Ãtudes universitaires en mathématiques, en statistiques, en informatique, en analyse de données, en analyse des affaires ou en ressources humaines, ou toute combinaison de formation et dâexpérience jugée pertinente pour le poste.
• Au moins deux ans d'expérience en intelligence d'affaires, analyse de données ou analytique RH.
• Expérience de travail dans un poste lié aux RH (un atout).
• Expérience en création de rapport dans Workday.
• Solides aptitudes pour lâanalyse des données, la vérification des données et la résolution de problèmes.
• Connaissance dâun outil de visualisation des données.
• Excellentes aptitudes pour la communication, y compris la rédaction et les présentations dâaffaires.
• Capacité à présenter les problèmes opérationnels de façon précise et concise à un auditoire et à les résoudre efficacement.
• à lâaise de travailler avec des membres de tous les échelons de la direction, de collaborer avec divers intervenants et de démontrer dâexcellentes aptitudes pour la collaboration.
• Bilinguisme (français et anglais). Besoin dâinteragir régulièrement avec une clientèle et des collègues anglophones partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise; toutefois, la personne doit être admissible à travailler au Canada.

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet dâavantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime dâachat dâactions des employés parmi les meilleurs de lâindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et dâavantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème dâapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dâapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme dâaction communautaire, car ce qui vous tient à cÅur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Ãgalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nâhésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part dâune possibilité dâemploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour dâautres informations importantes sur le processus dâembauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.