Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

11 hours ago

Montréal QC, Canada Metro Inc. Full time

Lieu de travail: Montréal, Quebec, CA

Titre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

Numéro de la demande: 39762

Catégorie d'emploi: Administration

Division : Nat - Ressources humaines (80069754)

Département : Ressources humaines

Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe : (HYBRIDE)

Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et inclusif. La collaboration avec les nombreuses divisions vous permettra de développer une vision globale quant à l’élaboration des politiques, processus et procédures qui reflètent nos engagements en matière de diversité et d’inclusion. Vous serez en charge du recrutement international pour toutes les divisions de l’entreprise.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe équité, diversité, inclusion et recrutement international:

- Recommander à la direction des orientations et des stratégies en matière d’équité, diversité et d’inclusion pour l’ensemble de l’entreprise et en assurer le déploiement.

- Proposer, recommander et participer à la révision de nos politiques et programmes pertinents afin d’assurer une plus grande diversité du milieu de travail et des pratiques inclusives.

- Structurer des plans d’action et en assurer un déploiement efficace dans l’ensemble de l’entreprise.

- Appuyer le développement, par les différentes divisions, des initiatives et pratiques en vue de favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

- Identifier les acteurs clés de la communauté externe et bâtir des partenariats durables.

- Représenter l’entreprise en matière de diversité auprès des partenaires et instances externes.

- Identifier, proposer et déployer des stratégies et des actions afin de favoriser l’ouverture et l’acceptation à la diversité et qui valorisent l'équité et l’inclusion.

- Proposer, veiller, développer et offrir des formations pertinentes et activités de sensibilisation afin de renforcer une culture d'équité et d’inclusion.

- Former tous les vice-président·e·s de l’entreprise sur l’EDI.

- Organiser la semaine de la diversité chez Metro Inc.

- Conseille les différents groupes ressources de l’entreprise et s’assure de la reddition de compte de ces derniers.

- Développer et assurer le suivi des indicateurs pertinents qui nous permettront de mesurer notre performance et notre progression quant à nos stratégies et programmes en matière de diversité et d’inclusion.

- Bâtir les objectifs ED&I du plan de responsabilité d’entreprise, élaborer et déployer les actions nécessaires en vue d’atteindre les objectifs fixés, et en assurer le suivi.

- Gérer l’ensemble des actions en lien avec le recrutement international avec les différentes parties prenantes (appel d’offre, choix de la firme externe, gestion des différentes étapes, résolution de problèmes, échéanciers, budgets et animation de la rencontre des vice-présidents).

- Négocier les contrats de service en lien avec l’ED&I (formation, recrutement international, conférences, etc.)

- Gérer le budget ED&I.

- Agir à titre de leader en matière de diversité et d’inclusion en s’assurant d’implanter les meilleures pratiques ED&I dans l’organisation et ce, dans toutes les fonctions ressources humaines.

- Collaborer avec tous les niveaux de gestionnaires afin d’influencer l’implantation de pratiques inclusives au sein des divisions et d’assurer la préparation d’une relève diversifiée.

- Gérer un·e conseiller·ère en recrutement international et un stagiaire en EDI.

Les qualifications que nous cherchons :

- Un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline jugée pertinente.

- Une Maîtrise, un atout.

- Sept (7) ans à dix (10) ans d’expérience pertinente en ressources humaines dont cinq (5) ans dans la mise en œuvre de programmes en diversité dans une grande organisation.

- Un engagement démontré envers la diversité et l'inclusion

- De fortes capacités d’influence et sens politique

- Un bilinguisme français-anglais

Quelques atouts supplémentaires :

- Gestion de la performance de ses employé·e·s

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Capacité à s’adapter

- Intégrité

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

  • Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

    3 days ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Lieu de travail: Montréal, Quebec, CATitre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Numéro de la demande: 39762 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada :...

  • Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

    10 hours ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Lieu de travail: Montréal, Quebec, CATitre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Numéro de la demande: 39762 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada :...

  • Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

    7 days ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Lieu de travail: Montréal, Quebec, CA Titre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Numéro de la demande: 39762 Catégorie d'emploi: Administration Division : Nat - Ressources humaines (80069754) Département : Ressources humaines Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)...

  • Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

    2 days ago

    montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Numéro de la demande: 39762 Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humaines Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez...

  • Chef-fe équité, Diversité Et Inclusion Et

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe équité, diversité et inclusion et recrutement international **Numéro de la demande**:39762 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Chef équité, Diversité, Inclusion Et Recrutement

    3 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef équité, diversité, inclusion et recrutement international **Numéro de la demande**:36434 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Chef-fe équité, Diversité Et Inclusion Et

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Metro Richelieu inc. Full time

    **Votre mission dans l’équipe**: Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et...

  • Responsable - Équité, Diversité Et Inclusion

    3 months ago

    Montréal, Canada HEC Montreal Full time

    **Milieu de travail**: Le **secrétariat général** est constitué de cinq principaux secteurs: services aux étudiants, service de gestion de carrière, service juridique, service des archives et de la documentation et le secrétariat des instances. Dans le cadre de ses activités, le secrétariat général a pour mandat de développer, mettre en place et...

  • Conseiller(ère), équité, Diversité Et Inclusion

    4 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Chargé (E) de Projet - équité, Diversité Et

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Association des scouts du Canada Full time

    **QUI NOUS SOMMES** L’Association des Scouts du Canada (ASC) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir et de soutenir le développement intégral des jeunes canadiens francophones afin qu’ils atteignent leur plein potentiel comme individus, comme membres de leurs communautés et comme citoyens qui jouent un rôle actif dans...

  • Spécialiste, Diversité, équité

    4 months ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Chef de Poste Industriel

    7 days ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Catégorie d'emploi: Administration Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Type d'emploi: Permanent Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle - Télétravail en mode hybride - Régime de retraite...

  • Chef de poste industriel F/H

    11 hours ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Catégorie d'emploi: Administration Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Type d'emploi: Permanent Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle - Télétravail en mode hybride - Régime de retraite...

  • Personne Conseillère en équité, Diversité Et

    3 months ago

    Montréal, Canada Interligne Full time

    Description du poste Interligne est à la recherche d’une personne qui fera une différence tangible dans la vie des personnes LGBTQ+ utilisant notre ligne d’écoute. Sous la supervision de la direction des services, la personne occupera un rôle conseil en matière de diversité, équité et inclusion au sein de notre service d’aide et de...

  • Conseiller ou Conseillère en Equité Diversité et Inclusion

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Normandin Beaudry Full time

    Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un chef de file canadien du secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes dessert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises qui composent la rémunération globale : retraite et...

  • Conseiller ou Conseillère en Equité Diversité et Inclusion

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Normandin Beaudry Full time

    Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un chef de file canadien du secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes dessert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises qui composent la rémunération globale : retraite et...

  • Directeur ou Directrice Diversité, équité Et

    3 months ago

    Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 days ago

    montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociation Numéro de la demande: 39374 Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Marques privées (80069738) Département: Marques privées Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager...

  • Conseiller, conseillère en formation, Équité, diversité et inclusion

    2 months ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...

  • Conseiller, conseillère en formation, Équité, diversité et inclusion

    1 month ago

    Montréal, Canada Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Full time

    Qui sommes-nous : Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité,...