Current jobs related to Chef·fe développement et négociation - montréal - Metro


  • Montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociation Numéro de la demande: 39374 Catégorie d'emploi: Administration Division: Ontario (01000124) Département: Marques privées Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision : Ontario (01000124)Département : Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez releve


  • Montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Adjoint·e développement et négociation Numéro de la demande: 39370 Catégorie d'emploi: Administration Division: Ontario (01000124) Département: Marques privées Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Adjoint-e développement et négociation - temporaire **Numéro de la demande**:37775 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Adjoint-e développement et négociation **Numéro de la demande**:37217 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Adjoint-e développement et négociation - temporaire **Numéro de la demande**:37775 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe développement et négociation **Numéro de la demande**:36782 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...


  • Montréal, QC, Canada Metro Full time

    **Type de poste**: Permanente **Titre du poste**: Adjoint-e développement et négociation **Numéro de la demande**:39370 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Adjoint-e développement et négociation **Numéro de la demande**:39154 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe développement et négociation **Numéro de la demande**:39374 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...


  • Montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe transition et projets marque privée Numéro de la demande: 39372 Catégorie d'emploi: Administration Division: Ontario (01000124) Département: Marques privées Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre...


  • Montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe mise en marché Numéro de la demande: 39919 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139) Département: Mise en marché Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager...


  • montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe transition et projets marque privéeNuméro de la demande: 39372Catégorie d'emploi: AdministrationDivision : Ontario (01000124)Département : Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez

  • Vente Et Négociation

    2 months ago


    Montréal, QC, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 207031 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Date De Début : 6 Janvier 2025 Date Limite : 10/07/2024 Un programme coopératif ou un stage à la Banque Scotia constitue un excellent moyen de trouver l’emploi de vos rêves! Durant un...

  • Vente Et Négociation

    2 months ago


    Montréal, QC, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 207033 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Date De Début : Été 2025 Date Limite : 10/07/2024 Un programme coopératif ou un stage à la Banque Scotia constitue un excellent moyen de trouver l’emploi de vos rêves! Durant un programme...


  • Montréal, Canada Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) Full time

    **Nous vous offrons**: Travail en mode hybride Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Stationnement gratuit 20 jours de vacances après 1 an Conciliation travail/famille Accès à une assurance collective Programme d’aide...


  • Montréal, QC, Canada Mondou Full time

    **Intitulé du poste**: - Spécialiste, développement des affaires et négociation stratégique**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Relevant de la directrice, négociations centralisées, le spécialiste négociation est chargée des analyses nécessaires à la négociation des ententes d’approvisionnement de Groupe...


  • Montréal, QC, Canada Mondou Full time

    **Intitulé du poste**: - Analyste, développement des affaires et négociation**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Relevant de la directrice, négociations centralisées, l’analyste négociation est chargé des analyses nécessaires à la négociation des ententes d’approvisionnement de Groupe Legault. Le ou la...


  • Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Offre de Stage d'Été 2025Banque Nationale Marchés Financiers recrute des analystes pour son programme de stage d'été 2025 au sein du groupe Ventes et Négociation pour nos bureaux de Calgary, Montréal et Toronto.À propos de nousNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour...


  • Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Offre de Stage d'Été 2025Banque Nationale Marchés Financiers recrute des analystes pour son programme de stage d'été 2025 au sein du groupe Ventes et Négociation pour nos bureaux de Calgary, Montréal et Toronto.À propos de nousNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour...

Chef·fe développement et négociation

2 months ago


montréal, Canada Metro Full time

Titre du poste: Chef·fe développement et négociation
Numéro de la demande: 39374
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Marques privées (80069738)
Département: Marques privées
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.

Le·la titulaire du poste, par l’analyse de diverses sources d’information (Nielsen, rapports croisées dynamiques internes, SAP, BW), veille à la croissance des ventes des catégories qui lui sont confiés, incluant l’identification d’opportunités de développement de produits sous nos Marques Privées. Il·elle agit à titre de chargé·e de compte pour les bannières du groupe Metro Inc (Pharma inclue) au Québec et en Ontario. À titre de Chef·fe, il·elle « vend » ses stratégies, incluant les nouvelles opportunités de développement, tout en optimisant le potentiel de ventes, et en gérant le cycle de vie des produits d'épicerie ou des départements de produits frais. Durant les projets de développement de nouveaux produits qui sont sous sa gouverne, il·elle agit comme premier·ère référent·e pour les différentes équipes d’expert·e·s internes du département. Son approche stratégique et sa facilité à développer des partenariats gagnants avec les fournisseurs lui permettent d'identifier des opportunités de gains additionnels lors de négociations diverses.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe développement et négociation :

- Revoir les catégories périodiquement afin d’identifier les opportunités de développement de produits selon les tendances du marché, en analysant diverses sources d’information.

- Définir les facteurs de succès et les prérequis du développement des nouveautés avant de « vendre » ces projets aux équipes de mise en marché dans un environnement bilingue et multisite Québec et Ontario.

- Négocier avec les manufacturiers, ou leurs courtiers, des ententes d’approvisionnement des produits d'épicerie afin d'obtenir pour l'organisation, la meilleure profitabilité. Pour les produits frais, travailler en collaboration avec la centrale nationale d'achats afin qu’ils fassent de même, tout en répondant aux spécifications ciblées par l'équipe de développement des Marques Privées.

- Analyser, recommander et négocier les demandes de changements de prix des fournisseurs.

- Superviser un·e adjoint·e.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou l'équivalent

- 5 à 8 ans d'expérience jugée pertinente

- Expérience en gestion de projets de développement de produits chez un détaillant ou un manufacturier, un atout

- Maitrise avancée de Excel (incluant les tableaux-croisées dynamiques)

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

- Déplacements éventuels au Québec et en Ontario

- Très bonne connaissance du milieu alimentaire

- Gestion de comptes majeurs, un atout

- Maitrise de SAP, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

- Pensée stratégique

- Habileté de négociation

- Esprit entrepreneurial aligné à la vision corporative

- Gestion des priorités de multiples projets sous pression

- Communications interpersonnelles développées

- Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.