Chef-fe équité, Diversité Et Inclusion Et
4 months ago
**Titre du poste**: Chef-fe équité, diversité et inclusion et recrutement international
**Numéro de la demande**:39762
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé-e-s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe : (HYBRIDE)
Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et inclusif. La collaboration avec les nombreuses divisions vous permettra de développer une vision globale quant à l’élaboration des politiques, processus et procédures qui reflètent nos engagements en matière de diversité et d’inclusion. Vous serez en charge du recrutement international pour toutes les divisions de l’entreprise.
Vos responsabilités en tant que Chef-fe équité, diversité, inclusion et recrutement international:
- Recommander à la direction des orientations et des stratégies en matière d’équité, diversité et d’inclusion pour l’ensemble de l’entreprise et en assurer le déploiement.
- Proposer, recommander et participer à la révision de nos politiques et programmes pertinents afin d’assurer une plus grande diversité du milieu de travail et des pratiques inclusives.
- Structurer des plans d’action et en assurer un déploiement efficace dans l’ensemble de l’entreprise.
- Appuyer le développement, par les différentes divisions, des initiatives et pratiques en vue de favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.
- Identifier les acteurs clés de la communauté externe et bâtir des partenariats durables.
- Représenter l’entreprise en matière de diversité auprès des partenaires et instances externes.
- Identifier, proposer et déployer des stratégies et des actions afin de favoriser l’ouverture et l’acceptation à la diversité et qui valorisent l'équité et l’inclusion.
- Proposer, veiller, développer et offrir des formations pertinentes et activités de sensibilisation afin de renforcer une culture d'équité et d’inclusion.
- Former tous les vice-président-e-s de l’entreprise sur l’EDI.
- Organiser la semaine de la diversité chez Metro Inc.
- Conseille les différents groupes ressources de l’entreprise et s’assure de la reddition de compte de ces derniers.
- Développer et assurer le suivi des indicateurs pertinents qui nous permettront de mesurer notre performance et notre progression quant à nos stratégies et programmes en matière de diversité et d’inclusion.
- Bâtir les objectifs ED&I du plan de responsabilité d’entreprise, élaborer et déployer les actions nécessaires en vue d’atteindre les objectifs fixés, et en assurer le suivi.
- Gérer l’ensemble des actions en lien avec le recrutement international avec les différentes parties prenantes (appel d’offre, choix de la firme externe, gestion des différentes étapes, résolution de problèmes, échéanciers, budgets et animation de la rencontre des vice-présidents).
- Négocier les contrats de service en lien avec l’ED&I (formation, recrutement international, conférences, etc.)
- Gérer le budget ED&I.
- Agir à titre de leader en matière de diversité et d’inclusion en s’assurant d’implanter les meilleures pratiques ED&I dans l’organisation et ce, dans toutes les fonctions ressources humaines.
- Collaborer avec tous les niveaux de gestionnaires afin d’influencer l’implantation de pratiques inclusives au sein des divisions et d’assurer la préparation d’une relève diversifiée.
- Gérer un-e conseiller-ère en recrutement international et un stagiaire en EDI.
Les qualifications que nous cherchons:
- Un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline jugée pertinente.
- Une Maîtrise, un atout.
- Sept (7) ans à dix (10) ans d’expérience pertinente en ressources humaines dont cinq (5) ans dans la mise en œuvre de programmes en diversité dans une grande organisation.
- Un engagement démontré envers la diversité et l'inclusion
- De fortes capacités d’influence et sens politique
- Un bilinguisme français-ang
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Chef-fe équité, Diversité Et Inclusion Et
4 months ago
Montréal, QC, Canada Metro Richelieu inc. Full time**Votre mission dans l’équipe**: Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et...
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Coordonnateur.trice Diversité, équité Et
2 weeks ago
Montréal, Canada Sodexo Canada Ltd Full timeDescription de l'entreprise **Développez votre carrière dans une entreprise qui partage votre passion! **Notre Division Responsabilité Corporative a une nouvelle opportunité passionnante de rejoindre l'équipe de Sodexo en tant que prochain **Coordonnateur.trice Diversité, Équité et **Inclusion.** Sodexo est le leader mondial des Services de Qualité...
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Conseiller.ère Équité Diversité Et Inclusion
3 weeks ago
Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time**Description du poste**: Description Relevant de la conseillère cadre aux ressources humaines de la Direction de la recherche du CR-CHUSJ, le/la conseiller.ère en équité, diversité et inclusion (ÉDI) assume un rôle conseil auprès de la direction du CR-CHUSJ et du comité ÉDI-recherche en matière de coordination et d'initiatives sur les questions...
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Conseiller(ère), équité, Diversité Et Inclusion
7 months ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Conseiller(ère) - Diversité, équité Et Inclusion
2 weeks ago
Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeÊtre un professionnel, c'est jouer un rôle d’expert-conseil autant auprès de sa propre équipe que des divers secteurs de l'entreprise et également vis-à-vis l’équipe de gestion. C’est aussi: - évoluer dans un environnement en constante évolution - jouir d’autonomie dans la réalisation de son travail; - mettre son talent à contribution...
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Montréal, Canada FCCQ Full timeLa Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est fière de lancer Vision Inclusion, un nouveau programme visant à favoriser l’inclusion en milieu de travail des personnes pouvant expérimenter des barrières d’accès à l’emploi. Ce projet pilote permet de connecter gratuitement des entreprises et des personnes appartenant à un groupe...
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Chef(Fe), Expérience Talent Et Inclusion
7 months ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Chef(fe), Expérience talent et inclusion** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du...
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Chef(Fe) de Division
2 months ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - permis et inspections **Organisation** Arrondissement de Verdun **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 5 au 17 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe FM-07** **Avis de modification** **Catégorie...
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Conseiller ou Conseillère, Équité, Diversité Et
2 months ago
Montréal, QC, Canada FCCQ Full time**Qui sommes-nous ?** Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs...
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Coordonateur(Trice), Culture, Diversité équité
2 months ago
Montréal, QC H3B 5E9, Canada PSP Investments Full timeÀ PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...
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Chef(Fe) de Division
1 month ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - Permis et inspection **Organisation** Arrondissement de Lachine **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 5 au 19 décembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 102 210 $ à 127 763 $ | Classe FM-07** **Avis de modification** **Catégorie...
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Conseiller, Conseillère
7 months ago
Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - Tu souhaites contribuer à l’évolution de la culture organisationnelle pour qu’elle soit pleinement inclusive? - Tu souhaites mettre à profit ton leadership d’influence et tes talents en service client afin d’avoir un impact positif sur l’expérience employé ? - Tu possèdes de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles...
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Chef, Engagement Et Programmes, Diversité
5 days ago
Montréal, Canada Rogers Communications Full timeVenez jouer un rôle de premier plan dans la promotion d’une culture positive et inclusive chez Rogers. Notre service Ressources humaines a la ferme volonté de faire croître partout au pays des équipes orientées vers la collaboration, axées sur le numérique, dynamiques et audacieuses, et qui s’efforcent d’avoir une influence positive dans tout ce...
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Chef(Fe), Expérience Talent Et Inclusion
8 months ago
Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time**Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une...
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Chef-fe, Expérience Talent Et Inclusion
8 months ago
Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full timeLa Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...
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Chef(Fe) de Division
2 months ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division - gouvernance et normalisation - Service de l'approvisionnement **Organisation** Service de l'approvisionnement **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 3 au 9 décembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 114 265 $ à 142 830 $ | Classe...
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Chef-fe Développement Et Négociation
4 months ago
Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Chef-fe développement et négociation **Numéro de la demande**:39374 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de...
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Chef(Fe) de Division Ingénierie Et Procédés
4 weeks ago
Montréal, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de division ingénierie et procédés **Organisation** Service de l'eau / Direction des eaux usées **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 19 décembre 2024 au 19 janvier 2025 **Salaire** **Échelle salariale (2025) : 124 632 $ à 155 790 $ | Classe FM-09** **Avis...
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Chef(Fe) de Section
3 months ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Chef(fe) de section - enquêtes - Service des finances et de l'évaluation foncière **Organisation** Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction des revenus **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 8 au 15 octobre 2024 **Salaire** **Échelle salariale...
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Stage en équité, Diversité Et Inclusion
7 months ago
Montréal, Canada CIMA+ s.e.n.c. Full time**Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.** Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN. Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées...