Personne Conseillère en équité, Diversité Et

6 months ago


Montréal, Canada Interligne Full time

Description du poste
Interligne est à la recherche d’une personne qui fera une différence tangible dans la vie des personnes LGBTQ+ utilisant notre ligne d’écoute. Sous la supervision de la direction des services, la personne occupera un rôle conseil en matière de diversité, équité et inclusion au sein de notre service d’aide et de renseignements. De plus, elle aura le mandat de s’assurer de la mise en place d’un processus continu d’amélioration des pratiques de la ligne d’écoute dans une perspective intersectionnelle.

Plus particulièrement, la personne conseillère aura les tâches suivantes:
Développer et mettre en œuvre des pratiques de soutien en équité, diversité et inclusion qui tiennent compte des diversités de genre, d'identité sexuelle, d'origine ethnique, de capacité, et d'autres aspects liés à la diversité;
Organiser et animer des séances de formation pour l’équipe à la ligne d’écoute sur les questions d'équité, de diversité et d'inclusion;
Rechercher et créer des documents, des brochures et des ressources en ligne qui reflètent les meilleures pratiques en matière d'équité, de diversité et d'inclusion;
Établir et entretenir des liens avec d'autres organisations et ressources communautaires dont la mission touche l’équité, la diversité et l’inclusion pour renforcer notre réseau de soutien;
S’assurer que les statistiques des appels et des interactions, en respectant la confidentialité et les politiques de protection des données, évoluent en phase avec les actions mises en place à l’interne;
Collaborer aux travaux du comité d’équité, diversité et inclusion d’Interligne;
Toute autre tâche connexe.

**Vous apprécierez ce poste si**:
La cause LGBTQ+ vous passionne et vous désirez contribuer à son avancement.
Vous appréciez la diversité des tâches, passant de l'analyse stratégique à la création de matériel créatif.
Vous cherchez un environnement de travail inclusif où vos idées et initiatives sont valorisées.
Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et collaborative.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de créer des programmes qui laisseront un impact durable.
Vous avez des aptitudes en organisation et aimez travailler sur plusieurs projets simultanément.
Vous appréciez l'autonomie dans votre travail, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe engagée.
Vous avez de la curiosité et désirez apprendre constamment sur les meilleures pratiques en équité, diversité et inclusion.

Profil recherché

**Niveau d’études**: diplôme universitaire dans un domaine connexe (ressources humaines, travail social ou communautaire, sociologie ou sciences sociales, psychologie ou droit, anthropologie, études de genre, études féministes, études autochtones) ou combinaison équivalente de formation, d’études et d’expériences;
Expérience ou connaissances sur les sujets d’équité, de diversité et d’inclusion;
Expérience démontrée en service conseil et conception de formations;
Compréhension ou sensibilité profonde des enjeux liés aux communautés LGBTQ+ et des questions liées à l’équité, la diversité et l’inclusion;
Avoir une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation du travail;
Démontrer de fortes habiletés d’esprit d’équipe et de relations interpersonnelles;
Fortes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Conditions de travail

30 h par semaine répartis sur 4 jours (lundi au jeudi);
Taux horaire à partir de 27 $;
Horaire de travail flexible;
5 journées de bien-être/maladie par an;
Deux semaines de vacances payées pendant le temps des fêtes dès la première année;
Accès à de la formation continue;
Environnement de travail stimulant et non-routinier propice aux projets et à la créativité;
Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.

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