Current jobs related to Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international - Montréal QC - Metro Inc.

  • Stagiaire équité, Diversité Et Inclusion

    2 days ago

    Montréal, QC H1C 1V6, Canada ['Metro'] Full time

    **Type de poste**: Étudiants et finissants **Titre du poste**: Stagiaire équité, diversité et inclusion **Numéro de la demande**:40179 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada...

  • Chef-fe équité, Diversité Et Inclusion Et

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef-fe équité, diversité et inclusion et recrutement international **Numéro de la demande**:39762 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Chef équité, Diversité, Inclusion Et Recrutement

    5 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Chef équité, diversité, inclusion et recrutement international **Numéro de la demande**:36434 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Chef-fe équité, Diversité Et Inclusion Et

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Metro Richelieu inc. Full time

    **Votre mission dans l’équipe**: Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et...

  • Responsable - Équité, Diversité Et Inclusion

    5 months ago

    Montréal, Canada HEC Montreal Full time

    **Milieu de travail**: Le **secrétariat général** est constitué de cinq principaux secteurs: services aux étudiants, service de gestion de carrière, service juridique, service des archives et de la documentation et le secrétariat des instances. Dans le cadre de ses activités, le secrétariat général a pour mandat de développer, mettre en place et...

  • Conseiller(ère), équité, Diversité Et Inclusion

    5 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Chargé (E) de Projet - équité, Diversité Et

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Association des scouts du Canada Full time

    **QUI NOUS SOMMES** L’Association des Scouts du Canada (ASC) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir et de soutenir le développement intégral des jeunes canadiens francophones afin qu’ils atteignent leur plein potentiel comme individus, comme membres de leurs communautés et comme citoyens qui jouent un rôle actif dans...

  • Spécialiste, Diversité, équité

    5 months ago

    Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Personne Conseillère en équité, Diversité Et

    5 months ago

    Montréal, Canada Interligne Full time

    Description du poste Interligne est à la recherche d’une personne qui fera une différence tangible dans la vie des personnes LGBTQ+ utilisant notre ligne d’écoute. Sous la supervision de la direction des services, la personne occupera un rôle conseil en matière de diversité, équité et inclusion au sein de notre service d’aide et de...

  • Directeur ou Directrice Diversité, équité Et

    5 months ago

    Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

    Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

  • Conseiller, Conseillère

    5 months ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu souhaites contribuer à l’évolution de la culture organisationnelle pour qu’elle soit pleinement inclusive? - Tu souhaites mettre à profit ton leadership d’influence et tes talents en service client afin d’avoir un impact positif sur l’expérience employé ? - Tu possèdes de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles...

  • Chef·fe développement et négociation

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociation Numéro de la demande: 39374 Catégorie d'emploi: Administration Division: Ontario (01000124) Département: Marques privées Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Chef·fe développement et négociation

    2 weeks ago

    montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe développement et négociationNuméro de la demande: 39374Catégorie d'emploi: AdministrationDivision : Ontario (01000124)Département : Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez releve

  • Partenaire D'affaires Principal

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Technicien(ne) en ressources humaines - Recrutement **Organisation** Service des ressources humaines et des communications **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 13 au 26 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 885 $ à 72 031 $ | Groupe de traitement :...

  • Chef·fe transition et projets marque privée

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe transition et projets marque privée Numéro de la demande: 39372 Catégorie d'emploi: Administration Division: Ontario (01000124) Département: Marques privées Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre...

  • Chef·fe transition et projets marque privée

    2 weeks ago

    montréal, Canada Metro Full time

    Titre du poste: Chef·fe transition et projets marque privéeNuméro de la demande: 39372Catégorie d'emploi: AdministrationDivision : Ontario (01000124)Département : Marques privéesLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez

  • Conseiller(ère) - Recherche de Talents Et Dotation

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) - Recherche de talents et dotation en TI **Organisation** Service des ressources humaines **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 28 octobre au 11 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06** **Avis de...

  • Gestionnaire en Diversite Et Inclusion

    5 months ago

    Montréal, Canada Société Générale Full time

    **Vos missions au quotidien**: **À propos de notre division**: Avec une équipe de plus de 50 professionnels des ressources humaines hautement engagés, diversifiés et innovants situés aux États-Unis, au Canada et au Brésil, l'équipe des ressources humaines des Amériques est dédiée à l'acquisition, au développement, à la consultation et à la...

  • Conseiller Diversité Et Migration, Relations Avec

    6 days ago

    Montréal, QC, Canada Croix Rouge Canadienne Full time

    **Titre **:Conseiller Diversité et Migration, Relations avec les communautés **Lieu de travail de l'employé **:Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC) **Statut d’emploi**: Temporaire à temps plein (8 mois) **Fourchette salariale**: 36.13 $ /heure La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les...

Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

2 months ago

Montréal QC, Canada Metro Inc. Full time

Lieu de travail: Montréal, Quebec, CATitre du poste: Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international Numéro de la demande: 39762 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754) Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)Province: Canada : QuebecType d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passionRejoindre notre équipe comporte ses avantages :- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle- Télétravail en mode hybride- Assurances collectives dès la première journée- Régime de retraite très compétitif- Politique de vacances généreuse- Journées personnelles- Programme d’aide aux employé·e·s- Stationnement gratuit- Opportunité de développement professionnel- Bornes de recharge pour voitures électriques Votre mission dans l’équipe : (HYBRIDE)Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et inclusif. La collaboration avec les nombreuses divisions vous permettra de développer une vision globale quant à l’élaboration des politiques, processus et procédures qui reflètent nos engagements en matière de diversité et d’inclusion. Vous serez en charge du recrutement international pour toutes les divisions de l’entreprise.Vos responsabilités en tant que Chef·fe équité, diversité, inclusion et recrutement international:- Recommander à la direction des orientations et des stratégies en matière d’équité, diversité et d’inclusion pour l’ensemble de l’entreprise et en assurer le déploiement.- Proposer, recommander et participer à la révision de nos politiques et programmes pertinents afin d’assurer une plus grande diversité du milieu de travail et des pratiques inclusives.- Structurer des plans d’action et en assurer un déploiement efficace dans l’ensemble de l’entreprise.- Appuyer le développement, par les différentes divisions, des initiatives et pratiques en vue de favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.- Identifier les acteurs clés de la communauté externe et bâtir des partenariats durables.- Représenter l’entreprise en matière de diversité auprès des partenaires et instances externes.- Identifier, proposer et déployer des stratégies et des actions afin de favoriser l’ouverture et l’acceptation à la diversité et qui valorisent l'équité et l’inclusion.- Proposer, veiller, développer et offrir des formations pertinentes et activités de sensibilisation afin de renforcer une culture d'équité et d’inclusion.- Former tous les vice-président·e·s de l’entreprise sur l’EDI.- Organiser la semaine de la diversité chez Metro Inc.- Conseille les différents groupes ressources de l’entreprise et s’assure de la reddition de compte de ces derniers.- Développer et assurer le suivi des indicateurs pertinents qui nous permettront de mesurer notre performance et notre progression quant à nos stratégies et programmes en matière de diversité et d’inclusion.- Bâtir les objectifs ED&I du plan de responsabilité d’entreprise, élaborer et déployer les actions nécessaires en vue d’atteindre les objectifs fixés, et en assurer le suivi.- Gérer l’ensemble des actions en lien avec le recrutement international avec les différentes parties prenantes (appel d’offre, choix de la firme externe, gestion des différentes étapes, résolution de problèmes, échéanciers, budgets et animation de la rencontre des vice-présidents).- Négocier les contrats de service en lien avec l’ED&I (formation, recrutement international, conférences, etc.)- Gérer le budget ED&I.- Agir à titre de leader en matière de diversité et d’inclusion en s’assurant d’implanter les meilleures pratiques ED&I dans l’organisation et ce, dans toutes les fonctions ressources humaines. - Collaborer avec tous les niveaux de gestionnaires afin d’influencer l’implantation de pratiques inclusives au sein des divisions et d’assurer la préparation d’une relève diversifiée.- Gérer un·e conseiller·ère en recrutement international et un stagiaire en EDI.Les qualifications que nous cherchons :- Un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre discipline jugée pertinente.- Une Maîtrise, un atout.- Sept (7) ans à dix (10) ans d’expérience pertinente en ressources humaines dont cinq (5) ans dans la mise en œuvre de programmes en diversité dans une grande organisation.- Un engagement démontré envers la diversité et l'inclusion - De fortes capacités d’influence et sens politique- Un bilinguisme français-anglaisQuelques atouts supplémentaires :- Gestion de la performance de ses employé·e·s- Orientation vers un travail/service de qualité- Prise de décisions- Gestion d’équipe- Communication interpersonnelle- Motivation- Autonomie- Capacité à s’adapter- Intégrité Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.