Gestionnaire du succès client
4 weeks ago
En tant que Gestionnaire du succès client chez Maya HTT, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que nos clients atteignent les résultats souhaités grâce à l'utilisation efficace de nos logiciels et services. Vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la pratique de la réussite des clients, de la promotion de relations solides avec nos clients et de l'amélioration continue de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
Principales responsabilités :
Développer et mettre en œuvre la pratique Succès Client :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale de réussite des clients qui s'aligne sur les objectifs de ventes de Maya HTT.
- Établir les meilleures pratiques, les processus et les outils pour améliorer l'expérience des clients.
- Collaborer avec les équipes multifonctionnelles pour assurer l'intégration, la formation et le soutien des clients.
- Établir et maintenir des relations solides et durables avec les principales parties prenantes.
- Agir en tant que premier point de contact pour les clients, en répondant rapidement à leurs besoins et à leurs préoccupations.
- Effectuer des contrôles réguliers et des analyses commerciales pour s'assurer que les clients atteignent leurs objectifs.
- Comprendre l'ensemble des solutions logicielles et des services de Maya HTT.
- Guider les clients dans l'utilisation efficace de nos logiciels, en veillant à ce qu'ils tirent parti de toutes les caractéristiques et fonctionnalités.
- Identifier les opportunités de vente additionnelle et de vente croisée de services et de solutions supplémentaires.
- Être la voix du client au sein de Maya HTT, en fournissant un retour d'information aux équipes chargées des produits et des services.
- Élaborer et mettre en œuvre des mécanismes de retour d'information sur les clients afin d'améliorer continuellement nos offres.
- Défendre les besoins des clients et s'efforcer de résoudre les problèmes qui se posent.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la réussite des clients et en rendre compte.
- Analyser les données pour identifier les tendances et les domaines à améliorer.
- Présenter les résultats et les recommandations à la direction générale.
- Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, ou dans un domaine connexe.
- Expérience confirmée dans le domaine de la réussite des clients, de la gestion des comptes ou dans une fonction similaire.
- Forte compréhension des solutions logicielles et des services d'ingénierie.
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des outils de suivi de la clientèle.
- Horaires de travail flexibles et lieu de travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
- Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
- Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi: assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité à court et à long terme.
- Épargne-Retraite: Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
- Évolutions de carrière: Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
- Formation: Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
- Politique de congés généreuse: Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
- Programme d'intégration structuré: Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aiderons dès vos premiers jours d’emploi.
- Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.
Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.
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Gestionnaire du succès client
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