Analyste principal, Technologie des ressources humaines

6 days ago


Toronto, Canada CPP Investments Full time

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Analyste principal, Technologie des ressources humaines qualifié qui se joindra à l’équipe de gestion des talents. Il relèvera du premier directeur, Livraison numérique, Gestion des talents pour soutenir l’équipe dans la gestion du portefeuille de technologies des talents. En tirant parti des solutions numériques et en collaborant avec l’équipe des technologies de l’entreprise, le titulaire aidera à gérer les améliorations et la mise en œuvre cyclique des processus liés aux talents. Le candidat idéal possède une vaste expérience de travail au sein d’une équipe opérationnelle axée sur les technologies des talents et a fait ses preuves dans la collecte des exigences et la mise en œuvre d’améliorations liées aux talents au moyen de Workday.

Principales responsabilités:

Gérer les échéanciers et assumer la responsabilité des petites améliorations ou des flux de travail distincts dans le cadre d’initiatives de plus grande envergure Soutenir plusieurs initiatives simultanément, en collaborant avec les membres de l’équipe pour établir efficacement les priorités et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du système Recueillir et analyser les exigences relatives aux solutions technologiques, en mettant l’accent sur Workday Coordonner la configuration et gérer l’exécution des tests des fonctionnalités existantes ou nouvellement activées Effectuer des tests approfondis dans le cadre du soutien à la livraison pour assurer l’exactitude Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour favoriser l’amélioration continue des processus technologiques liés aux talents et tirer parti de l’expertise fonctionnelle dans les processus liés aux talents pour susciter des changements Se tenir au courant des dernières tendances et des progrès dans les technologies liées aux talents et de Workday en particulier

Qualifications

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes Capacité démontrée à travailler en collaboration au sein d’une équipe Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps Solide compréhension des processus et des pratiques exemplaires en matière de talents Expérience éprouvée de la collecte, de la configuration et de la mise à l’essai des exigences Capacité de travailler dans un milieu dynamique, sous pression et dans le respect d’échéances serrées Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des technologies liées aux talents, en particulier avec Workday Baccalauréat en ressources humaines, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe Capacité d’incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Informations supplémentaires

Consultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn .

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

Lieu du poste



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    Détails du posteNous recherchons un Analyste principal, Technologie des ressources humaines qualifié qui rejoindra notre équipe de gestion des talents. Sous la supervision du premier directeur, Livraison numérique, Gestion des talents, ce professionnel contribuera à la gestion du portefeuille de technologies des talents en utilisant les solutions...


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  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Branche**: ivision des services généraux / Direction générale des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 11 **Échelle salariale**: Min : 93 989 $ à Max : 117 495 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario) ON; mode hybride La Commission des alcools et des...


  • Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

    Description du PosteLe poste d'Analyste/Senior Analyst de Ressources Humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de BMO Financial Group. En tant que membre de cette équipe, vous serez responsable de l'analyse et de la gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance et le développement de l'entreprise.ResponsabilitésEffectuer des analyses...


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  • Toronto, Canada IPC - Information and Privacy Commissioner of Ontario Full time

    **Chef des ressources humaines**: **Organisme**: Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario **Division**:Services généraux **Ville**: Toronto **Conditions**:1 permanent **Code du poste**: Assemblée législative/M12 - Assemblée législative/M12 **Salaire**:114 259 $ - 161 046 $ **Type de concours**:...


  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Toronto, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Détails du posteLe poste de Partenaire des ressources humaines est un poste clé au sein de Loblaw Companies Ltd - Head Office. En tant que Partenaire des ressources humaines, vous serez chargé de fournir un soutien et des conseils aux équipes régionales et aux propriétaires associés pour toutes les disciplines de gestion des ressources...


  • Toronto, Ontario, Canada Export Development Canada Full time

    Titre du posteResponsable des ressources humainesDescription du posteExportation et développement Canada (EDC) est une société d'État à vocation financière qui aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. Nous sommes à la recherche d'un responsable des ressources humaines expérimenté pour...


  • Toronto, Ontario, Canada Export Development Canada Full time

    Titre du posteResponsable des ressources humainesDescription du posteExportation et développement Canada (EDC) est une société d'État à vocation financière qui aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. Nous sommes à la recherche d'un responsable des ressources humaines expérimenté pour...


  • Toronto, Canada H.H. Angus and Associates Limited Full time

    **Généraliste RH - Bilingue - Ressources humaines** Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste de généraliste RH pour notre service de ressources humaines en pleine croissance. Fondée en 1919, HH Angus est aujourd’hui l’une des plus grandes sociétés privées d’ingénierie du Canada. Depuis sa création, HH Angus fournit des services de...


  • Toronto, Canada AGCO Full time

    **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Direction**: Division des services généraux / Direction des ressources humaines et du développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Échelle salariale**: Min : 106 202 $ à Max : 132 759 **Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride La Commission des alcools et des jeux de...


  • Toronto, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Titre du postePartenaire des ressources humainesDescription du posteLe partenaire des ressources humaines est un consultant interne qui travaille en étroite collaboration avec les ressources régionales et les propriétaires associés pour toutes les disciplines de gestion des ressources humaines.Compétences et expériences requisesÉducation - Diplôme ou...


  • Toronto, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Titre du postePartenaire des ressources humainesDescription du posteLe partenaire des ressources humaines est un consultant interne qui travaille en étroite collaboration avec les ressources régionales et les propriétaires associés pour toutes les disciplines de gestion des ressources humaines.Compétences et expériences requisesÉducation - Diplôme ou...


  • Toronto, Canada Olymel Full time

    Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Directeur, ressources humaines - remplacement de congé de maternitéQUART DE TRAVAIL: Jour STATUT:...