Analyste principal, Technologie des ressources humaines

6 days ago


Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time
Détails du poste

Nous recherchons un Analyste principal, Technologie des ressources humaines qualifié qui rejoindra notre équipe de gestion des talents. Sous la supervision du premier directeur, Livraison numérique, Gestion des talents, ce professionnel contribuera à la gestion du portefeuille de technologies des talents en utilisant les solutions numériques et en collaborant avec l'équipe des technologies de l'entreprise.

Responsabilités clés
  • Gérer les échéanciers et assumer la responsabilité des petites améliorations ou des flux de travail distincts dans le cadre d'initiatives de plus grande envergure
  • Soutenir plusieurs initiatives simultanément, en collaborant avec les membres de l'équipe pour établir efficacement les priorités et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du système
  • Recueillir et analyser les exigences relatives aux solutions technologiques, en mettant l'accent sur Workday
  • Coordonner la configuration et gérer l'exécution des tests des fonctionnalités existantes ou nouvellement activées
  • Effectuer des tests approfondis dans le cadre du soutien à la livraison pour assurer l'exactitude
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour favoriser l'amélioration continue des processus technologiques liés aux talents et tirer parti de l'expertise fonctionnelle dans les processus liés aux talents pour susciter des changements
  • Se tenir au courant des dernières tendances et des progrès dans les technologies liées aux talents et de Workday en particulier
Compétences requises
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Capacité démontrée à travailler en collaboration au sein d'une équipe
  • Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps
  • Solide compréhension des processus et des pratiques exemplaires en matière de talents
  • Expérience éprouvée de la collecte, de la configuration et de la mise à l'essai des exigences
  • Capacité de travailler dans un milieu dynamique, sous pression et dans le respect d'échéances serrées
  • Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des technologies liées aux talents, en particulier avec Workday
  • Baccalauréat en ressources humaines, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe
  • Capacité d'incarner nos principes directeurs en matière d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement
Informations complémentaires

Nous sommes un employeur engagé en matière d'inclusion et de diversité. Nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.



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