Directeur associé intégration des processus d'affaires

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Professionnel

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Une carrière en tant que associé.e, intégration des processus d'affaires dans l'équipe des Nouveaux produits et activités, au sein de la Banque Nationale Marchés des Capitaux c'est d'être au cœur de la livraison de valeur par le rôle de proximité avec les secteurs d'affaires et la maîtrise de leur réalité stratégique et opérationnelle, de contribuer à la priorisation des initiatives et à leur mise en œuvre, tout en favorisant l'évolution et la transformation.

Dans ce rôle, tu soutiens au quotidien les différentes unités d'affaires et les partenaires à définir l'état de santé de leurs capacités d'affaires, identifier leurs priorités et définir/atteindre les architectures cibles. Tu as un impact direct sur l'atteinte des objectifs en assurant la revue des requis d'implantation bout en bout des différentes fonctionnalités d'affaires, la priorisation optimale des initiatives et la détection d'opportunités d'amélioration, contribuant ainsi à l'évolution et à la transformation continue de l'organisation.

Ton emploi

• Soutenir la ligne d'affaires dans l'analyse préliminaire afin de déterminer la taille de l'initiative, les impacts sur diverses capacités d'affaires, les développements requis et les dépendances.
• Diriger la mise en œuvre avec les partenaires des Marchés des capitaux en définissant les exigences opérationnelles et/ou réglementaires de bout en bout, en identifiant les risques et les stratégies pour les atténuer dans le cadre d'un processus de gouvernance rigoureux.
• Participer au processus de priorisation, soutenir le développement des architectures cibles, déterminer et recommander des stratégies de déploiement en tenant compte des avantages, des risques, du délai de mise en marché et des priorités établies par les lignes d'affaires.
• Diriger l'exercice de révision des capacités d'affaires des Marchés des capitaux, identifier les améliorations potentielles, reconnaître les synergies avec d'autres unités d'affaires et veiller à ce que la résolution soit alignée avec la vision et la stratégie d'entreprise.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en partageant l'expertise et les meilleures pratiques, et fournir un soutien au besoin afin d'assurer la livraison des projets dans les délais, particulièrement lors des phases critiques de mise en œuvre.

Ton équipe

Ce poste relève de la directrice générale, Nouveaux produits et activités du secteur des Marchés des Capitaux côté évolution et transformation. L'équipe de Nouveaux produits et activités est composée d'une trentaine d'individus de grand talent et dévoués. Elle se démarque par son dynamisme, son agilité et par ses connaissances des activités du secteur des Marchés des Capitaux et des sous-processus qui supportent ces activités.

La proximité avec les né et spécialistes de solution de gestion de risque ainsi que la nécessité de travailler avec différents secteurs très spécialisés des Marchés des Capitaux permettent de développer une compréhension bout-en-bout des différents processus-clés et de l'écosystème dans lequel les Marchés des Capitaux évoluent.

Notre équipe de est dédiée à la livraison de nouveaux produits, différentes initiatives réglementaires et d'optimisation pour les Marchés des Capitaux.

Ce poste est basé à Montréal.

Prérequis

• Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise dans un domaine connexe, ainsi que de 7 à 10 ans d'expérience pertinente dans les marchés des capitaux, les valeurs mobilières ou la garde.
• Solide compréhension des marchés des capitaux, incluant le trading, la garde, les produits OTC et de trésorerie, les systèmes, les processus et la réglementation.
• Familiarité avec le financement des valeurs mobilières, les règlements, les événements de marché, la fiscalité, les rapprochements et les activités de paiement constitue un atout.
• Forte capacité de leadership, autonomie et jugement sûr.
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aptitude à établir des relations et à remettre en question de manière constructive les pratiques établies ; très efficace dans un environnement d'équipe collaboratif.
• À l'aise pour travailler dans un environnement sous pression, ambigu et en constante évolution afin de soutenir une clientèle professionnelle exigeante.
• Attitude proactive, positive, motivation et engagement.
• Compétence reconnue pour une communication claire et concise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Communication, Compétences relationnelles, Curiosité, Esprit d'analyse, Exigences réglementaires, Gestion de projet, Initiative, Marché des capitaux, Mise en œuvre de projet, Résolution de problèmes, Travail en équipe[Travail d'équipe