Directeur Associé

L'équipe Financement des grandes entreprises, au sein des Services bancaires aux grandes entreprises au Canada, fait partie de BMO Groupe financier. Elle dessert des entreprises publiques et privées d'envergure qui ont des activités dans des secteurs diversifiés. L'équipe est responsable de la croissance des revenus, de la gestion et de la surveillance de portefeuilles de prêts ainsi que du soutien aux exigences en matière de crédit et des efforts de vente croisée pour nos autres lignes d'affaires (p. ex. dette subordonnée, capital-actions, financement adossé sur des actifs, crédit-bail, produits dérivés, gestion privée, syndication bancaire, gestion de trésorerie et financement du commerce international). L'équipe évalue des occasions de financement d'un minimum de $.

Aperçu du poste :

Le directeur associé se joindra à l'équipe qui est responsable du montage des prêts et de la gestion des comptes d'un portefeuille croissant de clients. Le Directeur Associé aidera l'équipe de gestion de comptes à formuler des recommandations d'approbation ainsi qu'à assurer une surveillance proactive et continue des portefeuilles de clients et de la performance financière des clients. De plus, dans le cadre d'une approche d'équipe, l'analyste travaillera en étroite collaboration avec divers représentants des unités qui composent le Financement des grandes entreprises afin de mieux servir et gérer les relations clients existantes ainsi que pour développer le portefeuille. L'analyste préparera des dossiers de crédit pour faire des recommandations concernant le risque, la structure de la transaction et les exigences des clients en analysant les données financières et opérationnelles des clients nouveaux et existants.

Description du poste :

• Analyser les informations financières, les rapports de notation des agences et autres documents connexes.
• Préparer des résumés de transactions, des aperçus d'industrie et analyser les entreprises de différents secteurs d'activités.
• Fournir une analyse financière précise et une évaluation des risques des clients nouveaux et existants.
• Surveiller les clauses restrictives et les certificats de base d'emprunt des clients au sein des portefeuilles assignés afin d'identifier la détérioration des conditions de crédit et le respect de l'accord de prêt.
• Analyser les informations de crédit pour appuyer les décisions de prêt pour les nouveaux prêts, les renouvellements et les prolongations de prêts, ainsi que pour donner des avis sur la solvabilité des clients existants ou potentiels.
• Aider aux négociations des termes et conditions des accords de prêt.
• Contribuer à minimiser l'exposition au risque de BMO en adhérant aux politiques et procédures internes de crédit en ce qui concerne les décisions de prêt.
• Établir des relations avec les parties prenantes internes/externes.
• Exécuter un travail ou des responsabilités plus larges selon les besoins de l'entreprise.

Connaissances et compétences :

• Diplôme de maîtrise ou MBA et de 1 à 3 ans d'expérience pertinente; ou un diplôme de premier cycle avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente. Titre de CPA, d'EEE ou de CFA ou autre titre professionnel pertinent ou diplôme d'études supérieures en cours d'obtention ou obtenu, un atout
• Compétences quantitatives et analytiques, plus particulièrement en analyse financière, comptable et statistique ainsi qu'en analyse de données
• Solides connaissances de l'informatique et compétences techniques en lien avec les applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellent esprit de collaboration et esprit d'équipe
• Solides compétences organisationnelles et collaboratives avec la capacité d'établir la priorité des tâches et d'en gérer plusieurs en respectant des délais serrés

Salaire:
$69 000,00 - $129 000,00

Type de rémunération :
Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site:

À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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