Responsable de Communication, Montréal

**DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR **

***_*_L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture_

Fondée en 1964, l’Association québécoise des transports (AQTr) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’exercer un leadership mobilisateur à travers l'organisation d'activités permettant de capter, d'enrichir, de diffuser et de faire rayonner l'expertise québécoise en transport. L’AQTr réalise sa mission à travers ses Tables d'expertise, réunissant les experts de l’industrie autour des différents thèmes d’intérêt.

L’AQTr est actuellement à la recherche de son Responsable des communications.

**DESCRIPTION DU POSTE 0422-3RCO**

**Titre du poste : Responsable de communication**

**Supérieur : Directrice des partenariats stratégiques et Tables d’expertise**

**Sommaire du poste**: Sous la responsabilité de la directrice des partenariats stratégiques et Tables d’expertise, votre mission principale sera de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication impactante et adaptée, tant en communication externe qu’interne, en lien avec les objectifs et le Plan stratégique de l’Association avec pour but de renforcer la vision, les valeurs et la réputation de l’AQTr.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie de communication innovante au niveau interne et externe en cohérence et en lien avec le Plan stratégique de l’Association;
- Présenter un plan de communication adapté aux objectifs et y inclure un plan média identifiés;
- Apporter un appui et un rôle de conseil auprès de la Direction et élaborer des campagnes de communication afin de faire connaître les principaux domaines d’activités de l’Association;
- Utiliser des initiatives créatives et innovantes ayant un impact significatif et être capable de les mesurer;
- Identifier les opportunités externes pour mettre en avant l’Association à travers des évènements;
- Définir et faire vivre la stratégie du site Web et des plateformes de communication numériques et de médias sociaux;
- Faire vivre la culture et les valeurs de l’Association à l’interne en organisant au besoin des événements (pause-café, réunions d'information, événements en ligne...),
- Fournir si nécessaire un soutien à une gestion de crise, définir des actions pour les anticiper, les atténuer et/ou fournir des recommandations pour les gérer;
- Gérer et maîtriser le budget de la communication interne et externe;
- Définir des indicateurs clés de performance afin de suivre l'impact des stratégies et actions de communication;
- Sélectionner et piloter les prestataires extérieurs (édition, événementiel...);
- Toutes autres tâches connexes

**PRÉREQUIS**

**Scolarité et expérience**
- Baccalauréat en communication;
- Minimum 7 ans d'expérience professionnelle au sein d'un département de Communication;
**Connaissance générale**
- Connaissance du milieu associatif (atout)
- Connaissance du milieu des transports (atout)
- Connaissance du milieu des événements virtuels et en présence (atout)
- Connaissance du système de gestion des tâches Monday (atout)

**Compétences techniques, linguistiques et informatique**
- Excellente capacité à s’exprimer oralement et par écrit en français
- Habileté à travailler avec des bases de données de gestion de la clientèle
- Connaissance des principes de la rédaction web/SEO
- Connaissance pratique des réseaux sociaux et du web (CMS, HTML, CSS, Hubspot, Mailchimp, Google Analytics) ;
- Maîtrise de l’environnement Microsoft et des nouvelles technologies;
- Connaissance de logiciels de traitement d’images tels que Illustrator ou InDesign (un atout).

**Traits de personnalités recherchés**
- Autonomie et créativité ;
- Esprit stratégique, capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
- Adaptabilité, discernement, capacité à gérer les priorités;
- Excellente gestion du stress;
- Excellentes capacités à travailler en équipe et à créer des relations interpersonnelles durables ;
- Habiletés rédactionnelles démontrées ;
- Débrouillardise, sens de l’organisation et du service à la clientèle

**AVANTAGES**
- Salaire concurrentiel avec révision annuelle;
- Régimes d’assurances collectives 50/50 ;
- REER collectif ;
- Horaire de travail : 35h / semaine
- Politique de télétravail flexible ;
- Congé payé entre Noël et le Jour de l’An ;
- Horaires d’été ;
- Journées personnelles ;
- Remboursement de 50$ par mois pour les frais d’internet ;
- Outils et équipements de travail à domicile fournis.

**Merci d’envoyer votre CV et/ou lettre de motivation **avant le 17 octobre, 17 heures**

**en inscrivant le numéro de l’offre « 0422-3RCO » dans l’objet de votre courriel.