Responsable Ti

Figurant comme le plus grand organisme de protection des animaux au Québec, la SPCA de Montréal recherche un(e) **Responsable TI / Technologies de l'information, remplacement du titulaire du poste, 40h/semaine**pour se joindre à notre équipe dévouée à un objectif commun : le bien-être des animaux.

Collaborez avec des individus passionnés, au sein d’équipes dynamiques et engagés autour d’objectifs communs.

Relevant du.de la directeur.trice des finances, le.la **Responsable Technologies de l’Information / TI** assure un soutien technique à l’ensemble des employé.es de la SPCA de Montréal au niveau des enjeux et des problèmes informatiques.

En plus, il ou elle contribue à la performance par l’automatisation des processus et en bonifiant l’intelligence d’affaires de l’organisation.

Il ou elle collabore également au déploiement de divers projets TI et partage son expertise TI aux différentes équipes de la SPCA de Montréal.

**RESPONSABILITÉS**
- **Gestion de l'Infrastructure TI**:

- Superviser et maintenir l'ensemble des systèmes informatiques et des infrastructures réseaux de la SPCA;
- Gérer les comptes utilisateurs (intégration, accès ponctuels/permanents ou retrait de l’utilisateur);
- **Développement et Maintenance des Systèmes**:

- Collaborer avec les équipes pour identifier et répondre aux besoins technologiques spécifiques;
- Produire les procédures internes (PNF), l’inventaire et autres documentations utiles des équipements et des logiciels informatiques;
- Participer aux projets d’implantation de nouvelles technologies;
- **Sécurité des Données**:

- Apporter des recommandations reliées aux obligations de sécurité professionnelle;
- Mettre en place des politiques de sécurité informatique pour protéger les données sensibles des animaux, des adoptants, des familles d’accueils et tous partenaires de la SPCA;
- Effectuer des audits réguliers et gérer les incidents de sécurité pour garantir la conformité;
- **Budget et Fournisseurs**:

- Participer avec la directrice des finances aux négociations avec les fournisseurs et partenaires technologiques pour obtenir des solutions avantageuses.
- **Veille Technologique**:

- Suivre les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes pour améliorer nos opérations et services;
- Évaluer les nouvelles technologies pour leur pertinence dans le cadre de nos missions;
**EXIGENCES**
- DEC en technologie de l’information ou cours spécialisé avec expérience équivalente;
- Minimum 3 ans d’expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur à but non lucratif ou dans un environnement dynamique;
- Connaissance des infrastructures réseau, des systèmes de sécurité et des bases de données;
- Maîtrise de Microsoft 365 et de la suite Office;
- Maîtrise d’Entra ID, SharePoint, Teams et OneDrive;
- Connaissances UNIFI, Slapshtop et/ou Fortinet, un atout;
- Excellente maîtrise du français écrit/parlé et connaissance de base en anglais;
- Capacité à travailler de manière autonome;
- Capacité à gérer ses priorités;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Excellentes capacités de communication et d'analyse;
- Proactivité et esprit d'initiative;
- Passion pour la protection animale et engagement envers la mission de la SPCA, un atout.

**AVANTAGES À TRAVAILLER À LA SPCA DE MONTRÉAL**
- Faire une réelle différence pour les animaux;
- Horaire flexible;
- Télétravail et travail au bureau (mode hybride, le meilleur des deux mondes);
- Assurances collectives après trois mois de service;
- Journées maladies et journées personnelles;
- Programme d’aide aux employé.es (PAE);
- Plusieurs activités et événements organisés par notre Comité de reconnaissance;
- Réductions tarifaires chez plusieurs entreprises;
- Environnement de travail décontracté et humain;
- Stationnement gratuit sur place.
- Bureaux à deux pas d'une station de métro.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Informatique: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel