Conseiller.ère Acquisition Et Rétention de Talents

3 days ago


Boucherville, Canada Intersand Full time

**Si vous voulez contribuer au succès d’une entreprise québécoise en pleine croissance comme acteur clé dans le déploiement d’une marque employeur forte et la gestion d’activités d’acquisition et de rétention de talentsNous avons un poste pour vous **

CONSEILLER.ÈRE ACQUISITION ET RÉTENTION DE TALENTS

**Sommaire des principales fonctions**

Assister à la définition et au rayonnement de notre marque employeur. Développer des approches innovatrices et proactives d’acquisition et de rétention de talents. Contribuer à la définition, à l’évolution et au déploiement du programme de cheminement de carrières. Mettre en place des actions concrètes afin de favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion. Assurer une présence dans les différents établissements afin de promouvoir l’expérience employé. Élaborer des indicateurs de performance.

**Description du profil recherché**

**Liste d’expériences incontournables pour se sentir bien dans le poste**
- Culture : marque employeur.
- Acquisition et rétention du talent : recrutement, accueil et intégration, mobilité interne.
- Formation et développement du talent : trames de carrière.
- Mieux-être au travail : diversité, équité et inclusion.

**Autres caractéristiques pratiques mais non essentielles**

SharePoint, EmployeurD, Expérience multisites Canada - États-Unis, Microsoft Office.

**NOS VALEURS**

Nous prenons nos responsabilités / Nous travaillons dans le respect /Nous prenons des initiatives / Nous travaillons en équipe / Nous communiquons

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 80 000,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 1V6



  • Boucherville, Canada Intersand Full time

    **Si vous voulez contribuer au succès d’une entreprise québécoise en pleine croissance comme acteur clé dans le déploiement d’une marque employeur forte et la gestion d’activités d’acquisition et de rétention de talentsNous avons un poste pour vous !** **Sommaire des principales fonctions** Assister à la définition et au rayonnement de...


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    *Si vous voulez contribuer au succès d ne entreprise québécoise en pleine croissance omme acteur clé dans le déploiement d’une marque employeur for - Culture : marque employeur. - Acquisition et rétention du talent : recrutement, accueil et intégration, mobilité interne. - Formation et développement du talent : trames de carrière.


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