Conseiller en Acquisition de Talents

5 days ago


Boucherville, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

Tu aimerais avoir la chance de travailler avec un gestionnaire impliqué, humain et surtout expérimenté? Participer activement à des projets RH, tels que la marque employeur? Le leadership, la performance, l’esprit d’équipe et l’engagement social sont des valeurs qui t’interpellent?

J’ai l’opportunité pour toi

Notre partenaire, une entreprise familiale québécoise reconnue mondialement dans le secteur manufacturier, est activement à la recherche de son prochain conseiller en acquisition de talents. Ton rôle consistera à faire le recrutement pour les postes en usine à travers le Canada et tu auras la chance d’effectuer un rôle-conseil auprès des clients internes en créant un réel partenariat avec eux.

**Avantages offerts**:

- Rôle hybride, possibilité de 2 à 3 jours en télétravail;
- Horaire flexible de 37,5 heures;
- Assurances collectives complètes (plans flexibles selon vos besoins) payées à 100% par l’employeur;
- REER pouvant atteindre jusqu’à 2%;
- Bonification pouvant atteindre 6% annuellement;
- Programme de remboursement des activités physiques;
- Rabais corporatifs;
- Plan de développement professionnel;
- Vacances payées pendant le congé des Fêtes.

**Principales tâches et responsabilités**
- Prendre en charge le cycle complet de dotation dans différents types de postes à travers le Canada (journaliers, électromécaniciens, administration);
- Gérer le processus d’intégration des nouveaux employés;
- Évaluer, élaborer et développer des stratégies d’attractions proactives;
- Promouvoir la marque employeur par l’entremise des médias sociaux et participer à des événements de réseautage;
- Effectuer de la chasse de tête pour certains postes spécifiques;
- Participer à divers projets RH (intégration, relève, attraction et rétention);
- Toutes autres tâches connexes.

**Exigences**
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience en recrutement dans le secteur manufacturier;
- Bilinguisme essentiel;
- Maitrise de la suite Office;
- Rigueur professionnelle et solides aptitudes en communication.

L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 70 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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    **Si vous voulez contribuer au succès d’une entreprise québécoise en pleine croissance comme acteur clé dans le déploiement d’une marque employeur forte et la gestion d’activités d’acquisition et de rétention de talentsNous avons un poste pour vous !** CONSEILLER.ÈRE ACQUISITION ET RÉTENTION DE TALENTS **Sommaire des principales...


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    *Si vous voulez contribuer au succès d ne entreprise québécoise en pleine croissance omme acteur clé dans le déploiement d’une marque employeur for - Culture : marque employeur. - Acquisition et rétention du talent : recrutement, accueil et intégration, mobilité interne. - Formation et développement du talent : trames de carrière.