Conseiller(ère) Stratégique

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

Le ou la titulaire soutient l'équipe de direction du Développement des affaires (DDA) et élabore des plans et des veilles stratégiques; contrôle les plans d’affaires et les performances; fixe des objectifs; identifie les possibilités d’amélioration de la prestation de services; conçoit et fournit des stratégies et des solutions d’affaires alignées sur l'architecture d’affaires de diverses initiatives, y compris la transformation et le changement organisationnels.

La personne retenue mettra en œuvre les priorités stratégiques de DDA pour soutenir la croissance et la rétention de l’entreprise et de l’équipe. Pour ce faire, elle élaborera, dirigera et mettra en œuvre des initiatives clés, notamment des projets, des initiatives et des recherches propres à l’entreprise, et elle élaborera et déploiera un programme d’apprentissage pour améliorer l’ensemble des compétences de l’équipe de développement des affaires.

Vous dirigerez des initiatives stratégiques et des projets de développement des affaires novateurs et multicentriques. Vous dirigerez la planification et l’exécution d’un éventail de projets et d’initiatives nécessitant une analyse et une compréhension approfondies du marché de l’assurance pour les groupes et les entreprises (AGE) et formulerez des recommandations à cet égard.

La collaboration est essentielle, car le ou la titulaire devra gérer et les principales parties prenantes de divers secteurs et les amener à collaborer pour atteindre des objectifs de projets et d’initiatives.

Vous agissez à titre de spécialiste et d’expert(e) en la matière, ainsi que de personne-ressource et d’accompagnateur ou accompagnatrice pour l’équipe et les comités décisionnels.

Les initiatives que vous élaborez et dirigez s’arrimeront aux comportements clés de Desjardins - simple, humain, moderne et performant - tout en cherchant à maximiser l’engagement de nos clients, de nos partenaires, de nos membres et de l’équipe de DDA.

**Responsabilités principales**
- Diriger des projets et des initiatives de DDA, de la conception à l’exécution, en collaboration avec des partenaires d’AGE et du Mouvement Desjardins
- Conseiller l’équipe de direction et les partenaires de DDA pour les aider à situer, à planifier, à élaborer, à mettre en œuvre et à surveiller les initiatives et les priorités stratégiques
- Élaborer et mettre à jour des rapports, des projections, des pratiques exemplaires et des projets pour appuyer la stratégie de DDA
- Identifier, analyser et diagnostiquer les enjeux majeurs et faire des recommandations aux instances décisionnelles
- Représenter le DDA au sein de comités et lors de la prise de décisions
- Élaborer un programme d’apprentissage et exécuter le plan visant à faire progresser la position de l’équipe de DDA, en mettant l’accent sur la visibilité et le marketing.

**Responsabilités supplémentaires**
- Analyser des données et évaluer et mesurer le succès d’initiatives ciblées, élaborer des études de cas et formuler des recommandations pour les initiatives futures
- Participer activement à des projets clés d’AGE, y compris, sans s’y limiter, ceux liés au DDA
- Comprendre et anticiper les tendances du secteur et formuler des recommandations appropriées afin d’assurer l’élaboration de pratiques exemplaires pour Desjardins.

**Conditions particulières**
- Déplacement : 20 % pour les réunions
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en actuariat ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Connaissance de l’assurance collective
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais,