Stca - Conseiller en Communications Stratégiques

**Conseiller en communications stratégiques du PSRVC (bilingue)**

**Lieu **:Partout au Canada. Il s’agit d’un poste à distance avec des déplacements mensuels occasionnels au besoin
**Statut**: Temps plein
**Exigence obligatoire **:Bilinguisme (français-anglais)

Fondée il y a plus de 20 ans, Lifemark connaît actuellement une période de croissance importante. Créée au Canada, la société compte plus de 5 000 employés et offre des services dans plus de 300 cliniques de physiothérapie dans neuf provinces. Lifemark est également un important fournisseur d’évaluations médicales qui offre ses services partout au Canada sous les marques Viewpoint et AssessMed.

**Partenaires des services de réadaptation aux vétérans canadiens (PSRVC)**, fournisseur national auprès d'Anciens Combattants Canada, accueille maintenant les anciens combattants et leurs familles au sein d’un Programme de services de réadaptation et d’assistance professionnelle (PSRAP) nouvellement rehaussé. Le Programme de réadaptation donne accès à des services médicaux, psychosociaux et professionnels afin d'aider les anciens combattants à réussir leur transition vers la vie après le service.

**Principales responsabilités**:

- Créer, gérer et diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de communication à volets multiples et d’un plan de communication stratégique comprenant la rédaction de messages clés, la mobilisation d’intervenants, la détermination de canaux, l’identification de mesures de rendement et la gestion des communications en temps de crise.
- Gérer l’exécution complète du plan de communication stratégique, y compris l’établissement des exigences, la collaboration avec plusieurs intervenants internes et externes, concepteurs d’information, rédacteurs et autres pour diverses initiatives de communications et de marketing en ligne et hors ligne.
- Produire ou superviser la production de documents de communication, notamment la recherche, la rédaction, l’édition et la conceptualisation créative, pour diverses initiatives de communication internes et externes.
- Rechercher, rédiger et modifier des communications ou des documents de marketing pour divers auditoires. Cela peut inclure, sans s’y limiter, les présentations, les plans de communication, les communiqués de presse, les documents d’information, les notes d’allocution, les fiches d’information, les lignes de presse, les réponses aux médias, les analyses médiatiques, les brochures, les articles, les scripts, les blogues ou les publications sur les médias sociaux.
- Élaborer et coordonner des projets de communication qui comprennent plusieurs produits et activités de communication, comme des discours, des publications, des lignes de presse, des questions et réponses, des articles, des blogues, des vidéos, des éléments infographiques, des campagnes de marketing, du contenu numérique et des initiatives de marque.
- Établir et entretenir des relations avec les intervenants internes et externes afin de concevoir et d’atteindre les objectifs de communication; réussir dans l’exécution des projets et des communications et établir des mécanismes pour assurer une rétroaction continue et le partage des mesures de succès.
- Créer des communications bilingues et suivre le calendrier et les processus d’approbation connexes, y compris travailler avec les traducteurs, les agences de traduction et gérer les demandes de traduction liées aux projets et aux plans de communication stratégique.
- Élaborer des plans de communications tactiques détaillés en fonction des exigences générales des divers projets et initiatives internes.
- Établir les priorités, planifier et surveiller les engagements multidimensionnels en plusieurs étapes.
- Organiser les activités professionnelles et établir une ligne de conduite pour soi-même ou pour les autres afin d’accomplir un projet ou une affectation spécifique.
- Estimer de façon réaliste les besoins en temps et en ressources tout en étant capable de faire le point, au besoin, et de communiquer clairement avec les intervenants concernés.
- Établir des échéanciers et procéder à des affectations pour atteindre les objectifs des projets, en tenant les autres au courant de l’avancement.
- Surveiller les éléments du budget des communications et en faire rapport.
- Élaborer et surveiller les tableaux de bord de production de rapports en fonction des objectifs, des indicateurs clés de rendement et des résultats réels énoncés dans le plan de communication stratégique.

**Qualifications**:

- Diplôme collégial ou universitaire, de préférence en communications, en marketing ou dans un autre domaine connexe.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les communications et les affaires publiques dans divers rôles de cadre à responsabilités croissantes; expérience relative aux programmes du gouvernement fédéral