Spécialiste en Procédés Administratifs

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. Site web de l’établissement : ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/ **Description** Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines Le spécialiste en procédés administratifs analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services. Il assure un soutien professionnel et de collaboration auprès de la direction et de son équipe de gestion. **DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS LIÉES À LA FONCTION** **Gestion**: - Estimer, planifier et effectuer des suivis administratifs des travaux de construction et de réfection; - Évaluer des besoins des soins afin de fournir la solution appropriée; - S'assurer du contrôle de coûts et de la qualité des projets; - Analyser les besoins, élaborer et fournir les techniques professionnelles relatives aux méthodes et aux systèmes administratifs, dans le but d’améliorer le fonctionnement des services ; - Conduire et animer des réunions. **Technique**: - Interpréter des plans et de devis; - Participer à la réalisation de plans et devis des projets; - Connaissance technique des systèmes de : CVAC, plomberie, électriques, protection incendie (PI), appel infirmier, protection alarme incendie (PAI), intrusion, anti fugue, caméras, etc ; - Connaissance touchant l’efficacité énergétique dans les secteurs institutionnels; - Faire des calculs d’économie d’énergie et évaluer les investissements requis; - Faire des relevés techniques sur plans et dans l’établissement; - Faire des croquis techniques de préconcept en CVAC, plomberie et électricité; - Rédiger et présenter des rapports techniques; - Assister l’équipe de projets dans la mise en service ‘commissioning’; - Connaissance des séquences de contrôle des systèmes CVAC et pouvoir interpréter les graphiques de contrôle; - Faire la coordination/corrélation entre l’équipe de projet et l’installation matérielle afin d’éviter les conflits lors de la remise du projet. **Qualifications** **Formation**: - Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée tel que l'ingénierie, l'architecture, design industriel ou tout autre domaine lié au bâtiment; - Diplôme universitaire, en mécanique du bâtiment, en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente; **Expériences et exigences**: - Posséder deux (2) années d'expérience en gestion des bâtiments et des systèmes électromécaniques au cours des cinq (5) dernières années ; - Posséder une expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout); - Posséder une excellente capacité de communication et de rédaction. **Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est**: - Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun; - Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services; - Faire une différence réelle dans la vie des gens; - Divers programmes de conciliation travail-famille; - Programme d’aide aux employés; - Assurances collectives; - Régime de retraite à prestation déterminé; - 20 jours de vacances après 1 ans de service. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est donc important de porter une attention particulière aux courriels provenant de l'expéditeur "Ressources Humaines", car certains risquent de se retrouver dans la section " Courrier indésirable'' ou ''Spam" par erreur. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous a